Construire un modèle de jeunesse d'une nouvelle ère

L'Union des Jeunes de la Police Provinciale organise régulièrement des activités d'éducation politique et idéologique pour ses membres. Photo : Contributeur

Mettre l'accent sur la mise en œuvre de 4 critères d'ici 2025

Sur la base des valeurs « Cœur pur - Esprit brillant - Grande ambition », les sections, associations et équipes de l'Union de la jeunesse à tous les niveaux de la province ont promu la mise en œuvre efficace de la campagne « Construire des valeurs modèles de la jeunesse vietnamienne dans la nouvelle ère » lancée par l'Union centrale de la jeunesse avec 12 critères. En 2025, le Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse se concentrera sur la mise en œuvre de « Construire des valeurs modèles pour la jeunesse de Phu Yen » avec 4 critères spécifiques, notamment : un caractère ferme, le patriotisme, des compétences compétentes et une créativité constante ; En même temps, décidez de mettre en œuvre le couple de valeurs : « Patriotisme - Aspiration ».

Selon M. Luong Minh Tung, secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse, pour déployer « Construire des valeurs modèles pour la jeunesse de Phu Yen » avec les 4 critères spécifiques ci-dessus de manière large et efficace, le Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse recommande que tous les niveaux de l'Union de la jeunesse renforcent les activités de propagande, construisent et diversifient des produits médiatiques modernes pour propager la campagne, en particulier sur les plateformes numériques ; Concrétiser les valeurs des modèles de jeunesse de Phu Yen dans des messages de propagande adaptés aux goûts des jeunes.

Les modèles de jeunes qui sont cohérents avec les systèmes de valeurs seront le fondement pour que chaque jeune ait de grandes ambitions. Ce n’est qu’avec de l’ambition, de la foi et de grands idéaux que l’on peut planifier sa propre vie, faire des projets à long terme pour soi-même et, à partir de là, s’efforcer et pratiquer.

Luong Minh Tung, secrétaire de l'Union provinciale de la jeunesse

Les sections de l’Union des Jeunes à tous les niveaux doivent spécifier des tâches et des solutions pour organiser efficacement trois mouvements d’action révolutionnaires et trois programmes pour accompagner les jeunes ; Organiser des programmes et des activités de manière à ce que, par la pratique, les jeunes disposent d’un environnement pour contribuer et mûrir ; Mettre l’accent sur la garantie d’une action généralisée, directionnelle, durable, efficace et créative, en prenant la jeunesse comme centre et sujet des activités. Parallèlement à cela, l’ensemble de la délégation doit renforcer le travail d’inspection et de supervision ; Résumer et synthétiser la mise en œuvre de la campagne, évaluant et proposant ainsi de bons modèles et des solutions nouvelles et créatives, contribuant à la mise en œuvre efficace de la campagne à tous les niveaux de l'Union des Jeunes.

« Dans le contexte actuel où le pays entre dans une nouvelle ère – celle du développement national et de l'intégration profonde –, les jeunes ont de nombreuses occasions de démontrer et de promouvoir leurs compétences, d'apporter leur contribution et de jouer un rôle moteur dans la construction et la défense de la Patrie. Par conséquent, il est essentiel de mettre en œuvre et de consolider le modèle de la jeunesse vietnamienne et de la jeunesse de Phu Yen dans cette nouvelle ère, car la jeunesse d'aujourd'hui a besoin non seulement de connaissances, mais aussi d'une conscience et d'une pensée justes, d'une moralité solide et d'idéaux révolutionnaires inébranlables », a souligné M. Tung.

Préciser au plus près les caractéristiques de l'unité

Quatre critères spécifiques pour 2025 ont été mis en œuvre par tous les niveaux de l’Union provinciale de la jeunesse. Pour les jeunes de la police de Phu Yen, le critère de « caractère fort » est mis en œuvre de manière proactive par l'unité et considéré comme une tâche importante pour former et développer une jeune génération dotée de qualités et de capacités suffisantes pour répondre aux exigences de la nouvelle ère.

Selon M. Do Nhu Duong, chef du département de la jeunesse de la police provinciale, les jeunes de l'unité ont clairement identifié le critère de « caractère fort » comme ayant une responsabilité devant la patrie, le Parti, le peuple et l'industrie ; vivre avec des idéaux, des ambitions et un désir d’atteindre le nouveau et le progressiste ; Nous avons une confiance absolue dans les directives, les politiques et les décisions du Parti et de l’État pour surmonter les difficultés et les défis afin de construire et de protéger la Patrie et de construire un Vietnam fort.

« Dans les années à venir, afin d'améliorer continuellement les capacités politiques des policiers et de répondre aux exigences de leur mission, l'Union des jeunes de la police provinciale améliorera la qualité de l'éducation politique et idéologique ; elle se concentrera sur la formation, le développement et l'amélioration des qualités et des capacités des policiers et des soldats afin de répondre aux exigences de leur mission. Parallèlement, l'Union des jeunes de la police provinciale améliorera la qualité et l'efficacité du travail et du combat, construisant ainsi une force de police de Phu Yen politiquement forte. Chaque policier et soldat se formera et améliorera volontairement ses capacités politiques », a déclaré M. Duong.

Parallèlement, à l'Union des jeunes de la ville de Tuy Hoa, la formation aux compétences professionnelles des membres de l'Union et des jeunes est considérée par tous les niveaux de l'Union des jeunes de la ville comme une solution efficace pour mettre en œuvre la campagne « Construire des valeurs modèles pour la jeunesse vietnamienne dans la nouvelle ère », contribuant à aider la jeune génération à se développer de manière globale, à s'intégrer avec confiance et à avancer fermement vers l'avenir.

M. Le Duy, secrétaire de l'Union des jeunes de la ville, a déclaré : Dans les temps à venir, l'Union des jeunes de la ville promouvra les activités de formation professionnelle de manière systématique et approfondie avec une feuille de route claire. Les syndicats, les associations et les équipes à tous les niveaux de la ville innoveront leurs approches et appliqueront la technologie numérique pour améliorer la qualité de la formation ; Parallèlement, il faut élargir la coopération avec les organismes de formation et les entreprises afin de créer les meilleures conditions pour que les jeunes puissent pratiquer et mettre en pratique leurs compétences dans des environnements réels.

Source : https://baophuyen.vn/goc-tre/202504/xay-dung-hinh-mau-thanh-nien-thoi-ky-moi-dca624b/