Élaborer des solutions pour promouvoir les femmes et les filles dans l’éducation et l’emploi dans les domaines STEM

Le matin du 16 octobre à Hanoï, l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes) a organisé le programme de consultation « Développer des solutions pour promouvoir la participation des femmes et des filles à l'éducation et à l'emploi dans les domaines des STEM ».

L'événement a été organisé par le Réseau d'innovation et d'entrepreneuriat des universités et collèges du Vietnam (VNEI), l'Université Thuy Loi et la Hanoi University of Science and Technology Investment and Development Company Limited (BK Holdings).

Ont participé au programme de consultation : M. Le Toan Thang, directeur adjoint du Centre national de soutien aux startups innovantes (NSSC), ministère des Sciences et de la Technologie ; Mme Tan Anh - Chef du Département du développement des ressources humaines, Centre national d'innovation NIC, Ministère de la planification et de l'investissement ; M. Nguyen Tuan Anh - Directeur du programme ESG, FPT Digital Company ; avec des représentants d'universités et de collèges, d'entreprises technologiques vietnamiennes, d'entreprises du domaine STEM, de membres du réseau VNEI et d'étudiantes en ingénierie de nombreuses universités et collèges de Hanoi et de Bac Ninh.

Mme Vu Thu Hong, chargée de programme Femmes, paix et sécurité - ONU Femmes, a analysé les effets néfastes des stéréotypes de genre et leurs impacts sur l'orientation professionnelle des femmes et des filles lors de l'événement.

Lors de l'événement, Mme Vu Thu Hong - Chargée de programme Femmes, Paix et Sécurité - ONU Femmes a analysé les effets néfastes des stéréotypes de genre et leurs impacts sur l'orientation professionnelle des femmes et des filles , notamment dans le contexte du développement de l'économie numérique. Certaines recommandations d’ONU Femmes suggèrent qu’il devrait y avoir des programmes de bourses, des programmes de mentorat et des programmes éducatifs sur l’égalité des sexes dans les écoles, en particulier l’élimination complète de la discrimination et de la discrimination à l’égard des filles dans l’environnement éducatif. Pour améliorer les possibilités d’emploi des femmes, des programmes de communication visant à sensibiliser, à élaborer des politiques visant à soutenir la promotion des femmes et des programmes de formation professionnelle pour les travailleuses et les dirigeantes sont nécessaires de toute urgence afin de garantir qu’elles puissent participer et bénéficier du développement de l’économie numérique de manière juste et durable.

Dr. Phung Lan Huong - Directeur des relations extérieures, BK Holdings ; Le directeur adjoint du comité des membres du réseau d'innovation et d'entrepreneuriat des universités et collèges du Vietnam a pris la parole. Photo : NTCC.

Au nom du Réseau d'innovation et d'entrepreneuriat des universités et collèges du Vietnam, Assoc.Prof. TS. Nguyen Tien Dong, directeur du Ly Thai To College, a présenté un exposé sur « Le déséquilibre entre les sexes dans les inscriptions en ingénierie ». La présentation fournit des données détaillées sur la faible représentation des femmes dans les industries de l’ingénierie et de la technologie – l’industrie pilier du développement. Le document a souligné les conséquences de ce déséquilibre entre les sexes, notamment le manque de diversité et de pensée créative, la pénurie de personnel hautement qualifié, la compétitivité réduite sur le marché international des entreprises technologiques, la perte d'opportunités de développement pour l'ensemble de l'économie... Le document a également souligné les causes du déséquilibre entre les sexes dans les STEM provenant des stéréotypes de genre dans l'éducation, du manque de modèles féminins dans l'industrie et des disparités dans les politiques/opportunités d'apprentissage. La recommandation du document est qu’il doit y avoir une coopération bilatérale et multilatérale entre les parties prenantes pour créer des programmes complets visant à promouvoir la participation et la réussite des femmes et des filles dans les domaines des STEM.

La représentante de l'Université Thuy Loi, le Dr Phan Thi Thanh Huyen, a présenté un exposé sur « La situation actuelle du déséquilibre entre les sexes dans les industries technologiques au Vietnam », exprimant le point de vue des établissements d'enseignement sur le déséquilibre entre les sexes existant, en particulier dans les industries technologiques. Le document souligne clairement que le déséquilibre entre les sexes trouve son origine dans l’environnement éducatif à tous les niveaux, en particulier dans les activités d’inscription et d’orientation professionnelle qui ne se sont pas concentrées sur l’intégration de la dimension de genre.

Du côté des entreprises technologiques, M. Nguyen Anh Tuan - Directeur du programme ESG de FPT Digital a parlé de « la politique de recrutement et du soutien au développement de carrière des employées chez FPT Corporation », en conséquence, FPT a identifié les causes du déséquilibre entre les sexes dans le domaine technologique, notamment : les préjugés sexistes dans le recrutement, les responsabilités familiales et le manque d'opportunités d'apprendre et d'améliorer les compétences. Pour éliminer ces obstacles, FPT a mis en œuvre des activités telles que : l’application de l’IA pour réduire les préjugés sexistes dans le recrutement ; Développer des politiques pour aider les employées à s’intégrer rapidement dans la culture de l’entreprise ; Aider les salariées à saisir les opportunités d’apprentissage pour progresser dans leur carrière.

Après la séance de discussion avec la participation de représentants des parties concernées pour clarifier les obstacles et les difficultés dans le développement de carrière des femmes dans les industries STEM, le programme de consultation s'est poursuivi avec la séance de l'après-midi avec des activités de groupe pour développer des solutions pour promouvoir la participation des femmes et des filles dans les industries STEM, tout en leur offrant des opportunités d'éducation et d'emploi pour développer leur potentiel et contribuer au développement global de l'économie.

Vietnam.vn