Région Navale 3 : Innovation dans le travail d'émulation et de récompense et le mouvement d'émulation pour gagner

Au cours de la période 2019-2024, la Région Navale 3 a régulièrement innové dans le travail d'émulation et de récompense, promu le mouvement d'émulation pour gagner dans toute la Région, lutté résolument contre les manifestations d'auto-évolution, d'auto-transformation et d'individualisme, s'est concentrée sur la transformation des maillons faibles et des aspects faibles, et a amélioré la qualité et l'efficacité de tous les aspects du travail de chaque agence et unité, aidant toute la Région à accomplir de manière excellente les tâches assignées.

La région navale 3 admet de nouveaux membres du Parti à l'occasion de la fête nationale, le 2 septembre

Les officiers et les soldats de la Région Navale 3 sont prêts à intervenir en cas de tempêtes et d’inondations.

La région navale 3 est chargée de gérer la zone maritime s'étendant sur 7 provinces centrales, du sud de Deo Ngang (Quang Binh) à Cu Lao Xanh (Binh Dinh). Dans le cadre de l’accomplissement de ses tâches, la Région a rencontré, outre les avantages, de nombreuses difficultés et de nombreux défis. Les exigences de la tâche sont de plus en plus élevées et plus urgentes dans la feuille de route pour construire l'unité dans le sens de « Raffiné, compact, solide », évoluant vers la modernisation.

Les navires de la région navale 3 effectuent des entraînements au combat en mer.

Pour mener à bien les tâches assignées, le Comité du Parti et le Commandement de la Région 3 ont décidé d'innover régulièrement le travail d'émulation et de récompense et le mouvement d'émulation pour gagner, le considérant comme l'une des solutions révolutionnaires contribuant à la réussite des tâches assignées.

Les officiers et les soldats de la 3e région navale sont déterminés à protéger fermement la souveraineté de la mer et des îles de la Patrie.

Le point culminant de la période récente est que le mouvement d'émulation pour gagner dans la région 3 a connu des innovations positives dans les méthodes d'organisation visant à combiner étroitement le mouvement d'émulation pour gagner avec l'organisation pour mener à bien des tâches politiques clés, « Trois percées » ; mouvements d’émulation à tous les niveaux et dans tous les secteurs.

Promouvoir en particulier l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh, la campagne « Promouvoir la tradition, consacrer le talent, être digne d'être les soldats de l'Oncle Ho » - Soldats de la Marine ; mise en œuvre de la Résolution centrale 4 (termes XII, XIII) sur la construction du Parti ; Résolution 847 de la Commission militaire centrale sur la promotion des qualités des « soldats de l'Oncle Ho », luttant résolument contre l'individualisme dans la nouvelle période...; Mettre l’accent sur la transformation des maillons faibles et des aspects faibles et sur l’amélioration de la qualité et de l’efficacité de tous les aspects du travail de chaque agence et unité.

Les navires de combat de la région navale 3 pratiquent des tirs réels et des attaques à la torpille pour détruire des cibles.

En dirigeant et en organisant le mouvement d’émulation pour gagner, la Région 3 se concentre toujours sur la promotion de la force combinée sous de nombreuses formes. Mettre l’accent sur l’amélioration de la capacité de leadership des organisations de base du parti, en mettant l’accent sur les cellules du parti des navires, des stations de radio, des stations, des entreprises et sur la responsabilité des cadres et des membres du parti ; Se concentrer sur la constitution d’unités clés, en se concentrant sur les unités en difficulté, les unités d’entraînement, les unités de préparation au combat et les unités de navires de combat ; promouvoir le rôle des organisations de masse et mettre en œuvre efficacement la Charte de la démocratie populaire ; Faites attention à la construction et à la réplication de modèles avancés dans les 4 étapes : découverte, formation, synthèse et réplication de modèles avancés...

Formation pour maîtriser, exploiter et utiliser efficacement les armes et les équipements.

Dans lequel la priorité absolue est l'éducation, la sensibilisation, la responsabilité, le renforcement de la motivation et de la détermination pour concourir pour les officiers et les soldats. Cela se démontre clairement dans la tâche de protection de la souveraineté en mer, les officiers et les soldats ont une profonde conscience de la tâche, une grande détermination, surmontent les difficultés, sont prêts à se battre et à se sacrifier ; lutter résolument et avec persistance pour protéger fermement la souveraineté des zones maritimes qui lui sont attribuées ; Présence ponctuelle dans les tempêtes, tourbillons, fortes vagues, sauvetage, aide 20 bateaux de pêche avec 78 pêcheurs à retourner à terre en toute sécurité, participation à 14 reprises à la lutte contre les incendies de forêt d'une superficie de plus de 100 hectares...

La région navale 3 participe aux activités de diplomatie de défense en Malaisie.

L’un des faits marquants des cinq dernières années est que, pour la première fois, la Région 3 a été chargée de participer aux activités de défense et de politique étrangère en Malaisie, en Indonésie et en Inde. Le groupe de travail de la Région a surmonté toutes les difficultés, a traversé de nombreuses zones maritimes vastes et dangereuses, en près de 80 jours avec un voyage de plus de 11 000 milles nautiques, et a accompli avec brio les tâches assignées.

Avec la détermination du « travail acharné rend parfait », saisissez et concrétisez en profondeur la résolution 1659 de la Commission militaire centrale. Le mouvement d’émulation dans la formation de la Région 3 a stimulé les efforts de recherche et d’apprentissage pour maîtriser les équipements techniques, en particulier les équipements techniques nouveaux et modernes. Cela est confirmé par les missions d'entraînement de tir de missiles, de torpilles de combat, de largage et de déminage... toutes ont obtenu d'excellents résultats ; Participer à des compétitions et événements sportifs organisés à tous les niveaux et obtenir des résultats élevés. Jusqu'à présent, l'unité a maîtrisé et exploité et utilisé efficacement les armes et équipements existants de l'unité ; contribuer à améliorer la qualité globale, la force, la préparation au combat et la capacité de combat de l’unité.

La Région Navale 3 a fait du bon travail en coordonnant la propagande sur la mer et les îles pour les pêcheurs de la zone de stationnement.

La Région 3 a mobilisé des organisations et des forces pour coordonner et mettre en œuvre de manière efficace et pratique des mouvements tels que « Unir nos forces pour construire de nouvelles zones rurales », « Unir nos forces pour les pauvres – ne laisser personne de côté », « Rembourser la gratitude » ; Programme « La marine vietnamienne comme soutien aux pêcheurs pour aller au large et rester en mer », activité « La marine parraine les enfants des pêcheurs » ; travail de propagande maritime et insulaire ; Organiser des délégations pour visiter les îles Con Co, Ly Son, Truong Sa, la plateforme DK1...

Formation à la prévention des incendies et des explosions dans la région navale 3.

De 2019 à aujourd'hui, la Région a mobilisé 2 462 officiers et soldats avec près de 7 000 journées de travail ; rénover, réparer et moderniser 20 km de routes rurales ; a donné 1 132 unités de sang; visité, examiné et fourni des médicaments à plus de 1 467 personnes ; parrainer 13 enfants de pêcheurs en situation difficile ; construit 18 maisons d’équipe et maisons de solidarité ; 05 maisons de gratitude…

La propagation du mouvement d’émulation pour gagner dans la Région se manifeste également par l’éveil de l’esprit d’initiative, de créativité et la promotion de la force interne des cadres et des soldats dans la mise en œuvre efficace de la Campagne 50 ; promouvoir le mouvement de développement, d’innovation et d’amélioration technique.

Les activités de production assurent des repas de qualité aux soldats de la Région Navale 3.

Jusqu'à présent, la Région 3 a émis 14 séries de critères pour la construction de « navires réguliers - exemplaires » pour 15 systèmes de navires ; 09 ensembles de critères pour la construction d'entrepôts et de stations « réguliers - sûrs » ; 176 modèles, initiatives d’innovation technique, 83 logiciels et dispositifs de simulation ont été effectivement appliqués dans la pratique ; produit plus de 1 500 boutons originaux ; Installation de plus de 700 caches de feux de circulation ; Remplacement des joints en caoutchouc de plus de 400 portes étanches, panneaux d'écoutilles... Ce résultat a contribué à "revivre" et remettre à l'état d'origine des équipements et des bateaux ayant une durée de vie de plus de 35 ans, voire jusqu'à 70 ans.

Activités culturelles des soldats de la Marine Région 3 après les heures d'entraînement.

À partir des résultats de l’innovation dans le travail d’émulation et de récompense et du mouvement d’émulation pour gagner au cours des 5 dernières années, les dirigeants et les commandants de la Région 3 ont proposé 5 solutions pour les temps à venir. Tout d’abord, les comités du Parti, les commandants et les cadres à tous les niveaux doivent toujours chercher, innover et être créatifs dans leur réflexion et leurs actions en suivant l’esprit des « 7 défis » ; évitez les stéréotypes, les machines, les sentiers, les vieilles méthodes. Considérez cela comme un facteur décisif, créant une percée dans l’innovation, améliorant la qualité du travail d’émulation et de récompense et le mouvement d’émulation pour gagner.

Partez toujours de la réalité, tenez-vous-en à la réalité, résolvez rapidement les problèmes qui surviennent ; Mettre l’accent sur un bon travail de propagande et d’éducation, en faisant pénétrer profondément l’esprit et la détermination d’émulation et en en faisant une nécessité, un travail volontaire et régulier de tous les cadres et soldats ; créant un mouvement de « course, de poursuite et de dépassement des modèles avancés » dans toute la région.

Promouvoir l'esprit de créativité, d'autonomie et de force interne des comités du Parti, des commandants, des cadres et des soldats dans l'innovation du travail d'émulation et de récompense et du mouvement d'émulation pour gagner. Évitez d’être passif, d’attendre et de compter sur vos supérieurs.

Chaque comité du Parti, organisation du Parti, commissaire politique, responsable politique, commandant, agence politique, conseil d’émulation et de récompense à tous les niveaux doit assumer ses responsabilités, renforcer le leadership, innover dans les méthodes et améliorer l’efficacité et l’efficience du leadership ; Réviser, compléter et perfectionner les règlements et règles sur le travail d'émulation et de récompense. Accorder une attention particulière au travail de découverte, de promotion et de réplication de modèles et d’exemples avancés ; Honorer et féliciter les collectifs et les individus exceptionnels qui participent à des compétitions et à des événements sportifs.

Source : https://thoidai.com.vn/vung-3-hai-quan-doi-moi-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-va-phong-trao-thi-dua-quyet-thang-205074.html