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| Grâce à leur ingéniosité et à leur diligence, les femmes de Vinh Phuc ont participé activement au travail, travaillant dans l'industrie, l'artisanat et les villages artisanaux traditionnels. (Source : Portail d'information provincial de Vinh Phuc) |
La province de Vinh Phuc compte actuellement près de 578 000 femmes, représentant plus de 50 % de la population et plus de 47 % de la main-d'œuvre de la province. Ces dernières années, grâce aux efforts déployés pour garantir la sécurité sociale et mettre en œuvre la Stratégie nationale sur l’égalité des sexes, les femmes de Vinh Phuc ont eu toutes les chances de développer leurs capacités dans tous les domaines de la vie sociale.
Les statistiques de l'Union provinciale des femmes de Vinh Phuc montrent qu'au cours de la période 2020-2025, le pourcentage de femmes participant aux comités du Parti aux 3 niveaux de la province est de 18,46 %, soit une augmentation de 4,14 % par rapport à la période 2015-2020, supérieure à l'exigence du gouvernement central ; La proportion de déléguées participant au Conseil populaire pour le mandat 2021-2026 aux 3 niveaux est de 25%, soit une augmentation de 3,35% par rapport au mandat 2016-2021.
La proportion de femmes occupant des postes de direction clés dans les agences de gestion de l’État et les gouvernements locaux est de près de 30 %. 98% des établissements d'enseignement et de formation professionnelle comptent des femmes au sein de leur conseil d'administration... Si en 2007, le nombre de femmes salariées dans les entreprises était de 33 034 personnes, fin 2022, ce nombre a atteint plus de 114 000 personnes.
Ces chiffres positifs sont dus à des mécanismes et des politiques qui créent des conditions favorables au développement intégral des femmes, comme en témoignent l’adoption de nombreuses résolutions et projets ou l’intégration de mécanismes et de politiques en faveur des femmes dans les résolutions de sécurité sociale.
De nombreuses résolutions importantes peuvent être énumérées, telles que la résolution n° 16 du Conseil populaire provincial sur la réglementation d'un certain nombre de politiques visant à soutenir le travail de population dans la province de Vinh Phuc pour la période 2020-2025, en mettant l'accent sur le soutien aux femmes âgées de 15 à 49 ans qui sont mariées et ont leur résidence permanente dans la province, appartenant à des ménages pauvres, des ménages quasi pauvres, des zones rurales, des zones montagneuses et des bénéficiaires de la protection sociale qui mettent en œuvre volontairement des services de planification familiale ; La résolution n° 30 du Conseil populaire provincial stipule un certain nombre de politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires et employés publics qui sont détachés, formés, encouragés et attirent les talents au cours de la période 2017-2021 ; La résolution n° 06 sur un certain nombre de politiques spécifiques visant à constituer une équipe d'intellectuels et à attirer et employer des personnes talentueuses dans la province de Vinh Phuc, période 2021-2025, contient des dispositions spécifiques donnant la priorité aux femmes ; La résolution n° 22 du Conseil populaire provincial sur la réglementation du nombre, des titres et des indemnités mensuelles de chaque titre pour les travailleurs non professionnels aux niveaux de la commune, du village et du groupe résidentiel stipule clairement que la vice-présidente de l'Union des femmes a droit à une indemnité de 1,0 fois le salaire de base d'une commune de type 1 ; 0,9 salaire de base pour le niveau communal de type 2 ; 0,8 salaire de base pour la commune de niveau 3 ; La présidente de l'association des femmes reçoit une indemnité de 0,3 fois le salaire de base.
Il est à noter que l'Union provinciale des femmes, en coordination avec le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales, a élaboré un programme de travail par étapes pour proposer, développer et mettre en œuvre les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État et les engagements internationaux sur l'égalité des sexes et la promotion des femmes afin de réduire progressivement l'écart entre les sexes et d'améliorer le rôle et la position des femmes. Des mouvements tels que « Les femmes s'entraident pour développer l'économie familiale », « Les femmes font de bonnes affaires », « Les femmes s'entraident régulièrement, s'entraident pendant la période de soudure », « Aider les femmes pauvres à avoir des adresses »... sont régulièrement entretenus et promus efficacement.
En outre, les autorités à tous les niveaux accordent toujours une attention particulière aux femmes et créent les conditions nécessaires pour qu’elles puissent étudier et améliorer leurs qualifications et leur carrière ; Soutenir les femmes dans la formation professionnelle, la création d’emplois et la création d’entreprise. Les femmes de Vinh Phuc ont également participé à de nombreux cours de formation, d'enrichissement des connaissances et de renforcement des capacités dans de nombreux domaines tels que la prévention de la violence et des abus contre les femmes et les filles ou l'application de la technologie 4.0 dans les activités commerciales des entreprises appartenant à des femmes.
Grâce à cela, les femmes de Vinh Phuc ont appliqué avec audace les avancées scientifiques et technologiques et les nouvelles technologies dans la production ; Transformer activement la structure des cultures et de l’élevage, développer une agriculture et un élevage concentrés et liés, créer des produits végétaux et animaux sûrs à haute valeur économique associés à la protection de l’environnement ; Grâce à leur ingéniosité et à leur assiduité, les femmes de Vinh Phuc ont activement participé au travail, travaillant dans l'industrie, l'artisanat, les villages artisanaux traditionnels ou ont introduit et développé de manière proactive de nouvelles professions, contribuant à promouvoir le changement de la structure économique et de la structure du travail dans le processus d'industrialisation et de modernisation de la province.
Dans le domaine de l’éducation, la province promeut des programmes de communication, de sensibilisation au genre et à la responsabilité envers les femmes pour les étudiants, en les aidant à choisir des carrières et des écoles appropriées, en les sensibilisant à la santé reproductive et en prévenant la violence contre les femmes et les enfants. Les établissements d’enseignement se coordonnent également régulièrement avec les unités médicales pour organiser des conférences thématiques, intégrer le contenu sur l’égalité des sexes dans les activités d’enseignement formelles, organiser des activités parascolaires, des expériences créatives, des échanges, des expositions, des séminaires, des dramatisations, etc.
Bien que le travail en faveur de l'égalité des sexes soit encore confronté à de nombreuses difficultés et défis, avec la détermination et la mise en œuvre sérieuse et synchrone de stratégies et de solutions pour ne laisser personne de côté par les autorités à tous les niveaux, le rôle et la position des femmes de Vinh Phuc continueront d'être affirmés et renforcés, afin qu'elles soient confiantes, brillent et apportent des contributions importantes au développement socio-économique de la province.
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