Le Comité populaire provincial vient de publier un Plan de sélection et de nomination des conciliateurs du travail dans la province de Vinh Phuc en 2025, visant à compléter et à perfectionner l'équipe de conciliateurs du travail, répondant aux exigences de la tâche de soutien à la construction des relations de travail dans les entreprises et de conciliation des conflits du travail survenant dans la province.
S'efforcer d'atteindre l'objectif relatif au nombre de médiateurs du travail conformément au Plan n° 41 du Comité populaire provincial sur la mise en œuvre du projet « Développer des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises de la province de Vinh Phuc pour la période 2022-2025 ».
Les candidats à la sélection des médiateurs du travail doivent répondre aux normes suivantes : Être citoyen vietnamien, avoir la pleine capacité civile conformément aux dispositions du Code civil, avoir une bonne santé et des qualités morales. Être titulaire d’un diplôme universitaire ou supérieur et avoir au moins 3 ans d’expérience de travail dans un domaine lié aux relations de travail. Ne pas être poursuivi pour responsabilité pénale ou avoir purgé une peine mais ne pas avoir encore eu son casier judiciaire effacé.
En 2025, la province sélectionnera et nommera 10 conciliateurs du travail; Renommer 9 médiateurs du travail en examinant les dossiers.
L'unité qui reçoit la demande est le ministère de l'Intérieur ou le ministère de l'Intérieur des districts et des villes qui ont besoin de sélectionner et de nommer des médiateurs du travail. Il n'y a pas de limite au nombre de candidatures reçues.
En cas de changement de nom des unités en raison d'une innovation ou d'un arrangement organisationnel, en fonction des fonctions et des tâches assignées, les chefs d'unité sont responsables de continuer à mettre en œuvre le contenu de ce plan.
Mai Tho
Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/126911/Vinh-Phuc-bo-nhiem-them-10-va-bo-nhiem-lai-9-hoa-giai-vien-lao-dong
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