Vietcombank – la banque avec le meilleur environnement de travail au Vietnam pour la 9e fois consécutive

Anphabe a officiellement annoncé les résultats du classement des 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam 2024 ; Dans lequel, Vietcombank a été classée pour la 9e fois consécutive comme la banque offrant le meilleur environnement de travail au Vietnam. Selon le représentant du comité d'organisation du prix, l'enquête et l'annonce de la liste des 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam ne sont pas seulement une activité annuelle mais aussi une mesure importante pour évaluer l'attractivité de la marque employeur. Cette liste est construite sur les 5 étapes d’attraction des talents, notamment : la sensibilisation, l’intérêt, la candidature, le désir et la sélection prioritaire. Les critères importants pour un environnement de travail idéal sont également déterminés à partir des opinions et des attentes réelles des employés des entreprises. À partir de là, le comité d’organisation fournit des résultats de classement transparents et complets, aidant les entreprises à façonner leurs stratégies de développement des ressources humaines.

M. Nguyen Van Phuong, directeur adjoint du bureau de représentation du Sud de Vietcombank, a reçu le prix remis par le comité d'organisation.

Le programme vise non seulement à reconnaître les fières réalisations des entreprises, mais agit également comme une force motrice pour encourager les unités à améliorer continuellement la qualité de l’environnement de travail. Cela aide les entreprises à répondre de plus en plus aux attentes plus élevées des employés et de la communauté, contribuant ainsi à construire une base solide pour un développement économique durable. Selon les résultats qui viennent d'être annoncés, Vietcombank est en tête de la liste des 100 meilleurs lieux de travail du secteur bancaire. Ces informations sont compilées à partir des votes de 65 000 travailleurs expérimentés à l’échelle nationale, évaluant plus de 700 entreprises réputées dans 18 secteurs clés. Ne s'arrêtant pas là, l'enquête de cette année s'est également élargie, en menant des entretiens approfondis avec 253 PDG et directeurs des ressources humaines, aidant les entreprises à mesurer leurs forces et leurs faiblesses, ainsi qu'à améliorer leurs stratégies d'attraction et de rétention des talents. Avec pour devise de prendre les employés comme centre, au fil des années, Vietcombank a continuellement déployé des efforts pour prendre soin de la vie de ses dirigeants et employés, affirmant sa position parmi les meilleures entreprises avec l'environnement de travail le plus attractif. La Banque a mis en œuvre une série de solutions complètes de formation et de développement, axées sur le développement de méthodes de réflexion et de travail agiles dans toute l’organisation. Cela démontre non seulement le ferme engagement de Vietcombank à investir dans la formation et le développement des ressources humaines, mais vise également à créer un environnement de travail créatif et positif où les gens peuvent continuellement apprendre et se développer.

Les résultats de l’enquête d’Anphabe ont montré que l’économie vietnamienne montre actuellement de nombreux signes positifs. Plus précisément, 33 % des entreprises ont prévu d’accroître leurs ressources humaines pour répondre à l’augmentation des besoins de production. Grâce à l’amélioration de la situation économique, 60 % des travailleurs ont reçu une augmentation de salaire cette année, contre seulement 15 % l’année dernière. De plus, jusqu’à 49 % des employés se sentent satisfaits et heureux de leur emploi actuel. Cela signifie qu’un travailleur sur deux est satisfait de son emploi, ce qui indique des perspectives positives pour le marché du travail.

Il est connu que ces derniers temps, Vietcombank a mis en place une variété de politiques salariales et sociales pour attirer les talents, accroître la cohésion de l'équipe et, pendant de nombreuses années consécutives, a été la banque offrant le meilleur environnement de travail au Vietnam. Au cours des 60 dernières années, l’unité a mis en œuvre de nombreuses solutions pour développer les ressources humaines, constituer une équipe forte en quantité, raffinée en qualité et s’adapter rapidement au changement. Le point fort de Vietcombank est sa politique compétitive en matière de salaires, de bonus et d'avantages sociaux, conçue pour attirer et retenir les talents. Une politique salariale transparente basée sur le rendement au travail permet d’évaluer avec précision et de garantir que les contributions de chaque individu et de chaque groupe sont reconnues et reflétées équitablement. En outre, Vietcombank se concentre également sur divers régimes de protection sociale pour les employés tels que des bilans de santé périodiques, une assurance maladie, une assurance vie... Parallèlement à cela, l'unité met également en œuvre de nombreuses politiques telles que la prise en charge des frais d'entraînement sportif , la garde d'enfants, le régime de maternité, les congés d'anniversaire ou les fonds pour soutenir les employés confrontés à des difficultés de santé. D'une manière plus générale, au fil des années, Vietcombank a été continuellement honorée par de nombreux titres tels que « Entreprise pour les employés », « Prix d'entreprise pour les employés » et « Entreprise exceptionnelle pour les employés » à de nombreux niveaux et secteurs. La banque a notamment reçu à deux reprises des certificats de mérite du Premier ministre pour ses réalisations en matière de soins aux employés. Récemment, HR Asia Magazine, le principal magazine prestigieux de ressources humaines d'Asie, a décerné à Vietcombank le titre de « Meilleur lieu de travail en Asie 2024 ». Ces récompenses constituent non seulement une reconnaissance des efforts de Vietcombank, mais également une source précieuse de motivation pour l’ensemble du personnel. Cela crée un environnement de travail dynamique où chacun peut maximiser son potentiel et s'efforcer constamment d'atteindre l'objectif stratégique de devenir la banque leader en termes de qualité des ressources humaines dans un avenir proche. On peut dire que grâce à ses efforts incessants pour créer un environnement de travail idéal et développer les ressources humaines, Vietcombank a affirmé sa position non seulement dans le secteur bancaire mais aussi dans le cœur des employés et de la communauté sociale. La reconnaissance d’organisations prestigieuses est la motivation de la banque pour continuer à s’efforcer et à se développer durablement dans les années à venir.

Source : https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html