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Les fonctionnaires qui étudient à l’étranger ont-ils droit aux prestations de maternité ?

(Chinhphu.vn) - Mme Nguyen Thi Thanh Trung (HCMC) a demandé si les fonctionnaires sont envoyés étudier à l'étranger, reçoivent des bourses dans le cadre de l'accord du gouvernement, sont payés 40 % de leur salaire par leur agence et participent à l'assurance sociale pendant plus de 2 ans, et n'arrêtent pas leurs études lorsqu'ils accouchent, ont-ils droit aux prestations de maternité ?

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ02/04/2025

Concernant cette question, la Sécurité sociale vietnamienne répond comme suit :

L'article 31 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale stipule les conditions pour bénéficier des prestations de maternité pour les employées qui accouchent comme suit : doit avoir payé l'assurance sociale obligatoire pendant au moins 6 mois dans les 12 mois précédant l'accouchement ou avoir payé l'assurance sociale pendant au moins 12 mois mais, en cas de grossesse, doit s'absenter du travail pour se reposer comme prescrit par un centre d'examen et de traitement médical compétent, doit avoir payé l'assurance sociale pendant au moins 3 mois dans les 12 mois précédant l'accouchement.

L'article 31, clause 4, de la loi de 2014 sur l'assurance sociale stipule : Les employées qui remplissent les conditions spécifiées aux clauses 2 et 3 du présent article mais qui mettent fin à leur contrat de travail, à leur contrat de travail ou quittent leur emploi avant d'accoucher ont toujours droit aux prestations de maternité conformément à la réglementation.

Étant donné que Mme Nguyen Thi Thanh Trung n'a pas fourni d'informations spécifiques sur son processus de participation à l'assurance sociale et pendant la période où elle a été envoyée étudier à l'étranger par son agence, l'unité qui l'a envoyée étudier a-t-elle payé l'assurance sociale obligatoire pour elle ? Dans le même temps, il n’y a aucune information sur l’heure de naissance, donc la sécurité sociale vietnamienne n’a aucune base pour donner une réponse précise.

La sécurité sociale vietnamienne fournit des réglementations juridiques actuelles sur les conditions des prestations de maternité afin que vous puissiez les comparer à votre cas spécifique.

Si vous êtes admissible aux prestations de maternité, vous devez demander à l'unité qui paie l'assurance sociale de préparer une demande de prestations de maternité ou de soumettre une demande à l'agence d'assurance sociale provinciale ou de district pour la résoudre (dans le cas où vous êtes admissible aux prestations de maternité mais que vous avez quitté votre emploi et cessé de payer l'assurance sociale avant d'accoucher).

Gouvernement.vn


Source : https://baochinhphu.vn/vien-chuc-di-hoc-nuoc-ngoai-co-duoc-huong-che-do-thai-san-102250317084217685.htm


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