La culture est une ressource endogène, un moteur du développement durable.

Avec une mentalité stratégique vers le développement durable, Quang Ninh cultive, nourrit et promeut constamment les valeurs culturelles et la force humaine pour devenir des ressources endogènes. Parallèlement à cela, des solutions synchrones et drastiques sont mises en œuvre sur la base d'une combinaison harmonieuse des valeurs typiques de la province : Belle nature - Culture unique - Société civilisée - Administration transparente - Économie développée - Gens heureux.

Performance de chant Xam à l'exposition « Couleurs de la culture du patrimoine immatériel de Quang Ninh dans la culture immatérielle du Vietnam » (décembre 2024). *Photo : Dao Linh*

On peut affirmer que tout au long de l'année 2024, tous les niveaux, secteurs et localités de la province se sont concentrés sur la mise en œuvre de la tâche de construction et de développement d'une culture et d'un peuple riches en identité de Quang Ninh, associée à la réalité de chaque unité et établissement. Notamment, le potentiel culturel est devenu une ressource précieuse pour la province afin de continuer à développer l’industrie touristique. De nombreux festivals tels que le Carnaval d'Ha Long, le Carnaval d'hiver, le Festival des fleurs de Binh Lieu, le Festival du thé d'or de Ba Che, le Festival du thé de la rue des fleurs, le Festival de l'abstinence du vent de l'ethnie Dao, les semaines culturelles et touristiques au niveau du district... ont créé des expériences culturelles régionales uniques, attirant des touristes du monde entier.

Également en 2024, la construction du profil scientifique « Complexe monumental et paysager Yen Tu - Vinh Nghiem - Con Son, Kiep Bac » a été achevée pour être soumise à l'UNESCO pour reconnaissance comme site du patrimoine mondial. En août, Quang Ninh a accueilli une délégation d’experts envoyés par l’UNESCO pour mener des évaluations sur le terrain dans les sites du patrimoine de la province et a été très appréciée à de nombreux égards. À partir de là, préparer les conditions pour protéger le dossier lors de la 47e session du Comité du patrimoine mondial de l’UNESCO, prévue à la mi-2025.

Des experts du Conseil international des monuments et des sites de l'UNESCO effectuent des évaluations sur le terrain au complexe de monuments et de paysages de Yen Tu (août 2024). *Photo: Nguyen Thom*

En outre, le secteur culturel de Quang Ninh a également mis en œuvre activement la tâche de planification et la planification des vestiges suivants : le port commercial de Van Don, la maison communale de Tra Co, la zone panoramique de la montagne Bai Tho et le temple du roi Le Thai To. Dans le même temps, conseiller au Comité populaire provincial d’établir 3 plans de conservation des reliques et d’approuver 2 projets de restauration et d’embellissement des reliques ; Il a participé à l'élaboration d'avis sur 22 plans et projets de préservation, de rénovation et de restauration de vestiges... Le système de plus de 600 vestiges - sites pittoresques ainsi que des centaines de patrimoines culturels immatériels contenant de nombreuses grandes valeurs a été promu à sa véritable valeur dans la nouvelle vie.

De plus, 100 % des villages, hameaux et quartiers des communes, quartiers et villes de la province ont revu, révisé et complété les conventions et pactes villageois pour assurer le respect des réglementations, notamment la mise en œuvre d'un mode de vie culturel et civilisé dans les mariages, les funérailles et les festivals... Dans les zones de minorités ethniques, les coutumes et modes de vie arriérés ont été repoussés, remplacés par une quintessence culturelle sélectionnée, à la fois exprimant l'identité traditionnelle et étant en phase avec la tendance de la vie civilisée. Les localités mettent également l’accent sur l’éducation culturelle des étudiants locaux, renforçant ainsi la fierté de la jeune génération dans les bonnes valeurs humanistes et les valeurs historiques.

La culture ethnique traditionnelle Tay est recréée lors du Festival des fleurs de So Binh Lieu en 2024. *Photo : La Lanh (contributeur)*

Le directeur adjoint du Centre culturel et d'information du district de Binh Lieu, To Dinh Hieu, a déclaré : « Depuis de nombreuses années, nous essayons de conseiller sur la création de nombreux clubs d'art populaire et avons activement ouvert des classes pour enseigner le chant de mélodies traditionnelles du niveau de base au niveau avancé. » La coordination de l'enseignement de la culture traditionnelle dans les écoles est vraiment efficace, car le public cible est la nouvelle génération. Si elle s'imprègne du capital culturel de la nation de manière systématique et scientifique, l'effet sera durable.

En particulier, pour construire un environnement culturel sain, dynamique, créatif, humain et progressiste, Quang Ninh a émis des règlements sur la mise en œuvre de la culture de bureau par les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences, des unités du Parti, des organisations de masse et du gouvernement. Prendre soin de la construction d’une culture au sein du Parti, des agences d’État et des organisations sociopolitiques est considéré comme un facteur important dans la construction d’un système politique propre et fort. Notamment la mise en œuvre de normes éthiques, de standards professionnels, de codes de conduite... pour multiplier la beauté de la culture de bureau, de la culture d'entreprise, la conscience de l'état de droit, de la démocratie alliée à la discipline et à l'ordre.

Le 11 décembre, le Département de la Culture et des Sports a organisé une conférence pour évaluer la situation actuelle et proposer un certain nombre de solutions pour améliorer la qualité des ressources humaines dans le secteur culturel de la province de Quang Ninh. La conférence a été suivie par le professeur associé, Dr Bui Hoai Son, membre permanent de la Commission de la culture et de l'éducation de l'Assemblée nationale ; avec des experts de l'Institut national de la culture et des arts du Vietnam, de l'Université de la culture de Hanoi...

Les délégués ont discuté de questions telles que : Des solutions pour améliorer la qualité des ressources humaines culturelles, en particulier l’ équipe de gestion culturelle au niveau du département ; créer un environnement propice à la créativité des artistes et des artisans; Expérience dans l'amélioration de la qualité des ressources humaines culturelles et artistiques au Royaume-Uni et quelques suggestions pour Quang Ninh...

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