Le Comité ethnique résume le travail du parti et des agences en 2024

Le 26 décembre, à Hanoi, le Comité ethnique a tenu une conférence pour examiner le travail du Parti, le travail de l'agence du Comité ethnique et une conférence pour les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs de l'agence du Comité ethnique en 2024, et pour déployer les tâches pour 2025. Le membre du Comité central du Parti, ministre et président du Comité ethnique Hau A Lenh a présidé la conférence. Les vice-ministres, vice-présidents du Comité des minorités ethniques : Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha, et le chef du département de l'organisation et du personnel Nguyen Thu Minh - président du syndicat du Comité des minorités ethniques, ont coprésidé la conférence. Le 26 décembre, le Comité des minorités ethniques de la province de Ninh Thuan a organisé une délégation de travail pour inspecter et superviser la mise en œuvre du Programme national cible sur le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses en 2024 (Programme national cible 1719) dans les districts de Thuan Nam et de Ninh Phuoc. La délégation était dirigée par M. Bach Van Duong, chef adjoint du Comité des minorités ethniques de la province de Ninh Thuan. Ont également participé à la réunion des représentants des départements et branches provinciaux ainsi que des dirigeants des départements spécialisés et des comités populaires des communes des deux districts. Français En évaluant les réalisations exceptionnelles de la Force de sécurité publique populaire pour « renverser la situation, changer l'État », assurer la sécurité et la sûreté du peuple, le Premier ministre Pham Minh Chinh a ordonné qu'il est nécessaire de continuer à promouvoir le rôle de pionnier, de montrer l'exemple pour accélérer les percées dans la mise en œuvre des politiques du Parti et des lois de l'État, de construire une base profonde de sécurité du peuple, une posture globale de sécurité du peuple et une posture solide du cœur du peuple, assurer la sécurité et l'ordre doit être associé à l'élargissement de l'espace de développement. Le matin du 26 décembre, le chef de la police provinciale de Dak Lak a déclaré que le département de la police économique de la police provinciale venait de démanteler de nombreux établissements utilisant des produits chimiques toxiques pour produire des germes de soja destinés à la vente sur le marché. Le matin du 26 décembre, le Musée-Bibliothèque provincial de Kon Tum a organisé un thème spécial pour démontrer et afficher les résultats de la collecte et de la documentation du patrimoine culturel « Artisanat traditionnel des minorités ethniques de la province ». Dans un contexte de catastrophes naturelles imprévisibles, causant de graves dommages à la production, les exportations agricoles ont tout de même atteint plus de 30 milliards USD, soit une augmentation de plus de 6,3% par rapport à 2023, représentant près de 50% de la valeur des exportations du secteur agricole. Le 26 décembre, à Hanoi, le Comité ethnique a tenu une conférence pour examiner le travail du Parti, le travail du Comité ethnique et la conférence des fonctionnaires, employés publics et travailleurs du Comité ethnique en 2024, déployant les tâches pour 2025. Le membre du Comité central du Parti, ministre, président du Comité ethnique Hau A Lenh a présidé la conférence. Les vice-ministres, vice-présidents du Comité des minorités ethniques : Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha, et le chef du département de l'organisation et du personnel Nguyen Thu Minh - président du syndicat du Comité des minorités ethniques, ont coprésidé la conférence. Lors du match aller des demi-finales de l'AFF Cup 2024, l'équipe vietnamienne sera l'invitée sur le terrain de Singapour. Ce n'est que dans les dernières minutes de la prolongation que Tien Linh et Xuan Son ont pu briller pour apporter la victoire à l'équipe vietnamienne. Le résumé des nouvelles du journal Ethnic and Development du matin du 26 décembre contenait les informations notables suivantes : La peinture brodée à la main « Si Ma Cai - Le parfum des hauts plateaux » a établi un record Guinness du Vietnam ; Le Têt approche et je m’inquiète des… pétards ; Un milliardaire cultive du durian à Doi Riu... Avec d'autres nouvelles dans les zones de minorités ethniques et de montagne. Le matin du 26 décembre, le poste de garde-frontière de Xin Cai (garde-frontière de la province de Ha Giang) a rapidement envoyé des forces pour soutenir et aider une famille de la région dont la maison avait été complètement incendiée. Le Conseil populaire de la province de Kien Giang vient d'élire à l'unanimité M. Lam Minh Thanh au poste de président du Conseil populaire provincial pour le mandat 2021-2026 et M. Nguyen Thanh Nhan au poste de président du Comité populaire de la province de Kien Giang pour le mandat 2021-2026. Le 26 décembre, en ville. La Saigon Water Corporation (Sawaco) de Ho Chi Minh-Ville a organisé un atelier sur les défis et les solutions pour l'approvisionnement en eau potable de la ville. Ho Chi Minh et les villes vietnamiennes. De nombreux articles et solutions scientifiques sur l’approvisionnement en eau potable des zones urbaines ont été présentés par des universitaires et des experts nationaux et étrangers lors de l’atelier. "L'Assemblée nationale a interdit à l'unanimité la production, le commerce, l'importation, le stockage, le transport et l'utilisation de cigarettes électroniques, de tabac chauffé, de gaz et de substances addictives nocives pour la santé humaine à partir de 2025, garantissant la santé publique, l'ordre social et la sécurité" - Ce contenu est présenté dans la résolution sur les questions et réponses de la 8e session, qui vient d'être votée et adoptée par les délégués de l'Assemblée nationale dans l'après-midi du 30 novembre. Moyen de transport familier dans de nombreux pays du monde, les vélos électriques deviennent progressivement le moyen de transport choisi par de nombreux jeunes utilisateurs vietnamiens, notamment depuis l'apparition de VF DrgnFly.

Hau A Lenh, membre du Comité central du Parti, ministre et président du Comité des minorités ethniques, a pris la parole lors de la conférence.

Ont assisté à la Conférence des représentants du Comité du Parti des Agences Centrales, du Comité Central d'Organisation et du Comité Central des Affaires Intérieures ; dirigeants des organisations du Parti relevant du Comité du Parti du Comité central pour les minorités ethniques ; dirigeants des départements et unités relevant du Comité pour les minorités ethniques ; membres du Comité Exécutif (CE) du Syndicat et de l'Union des Jeunes de l'agence UBDT.

Promouvoir l'efficacité du rôle de direction du Parti

Le rapport sur les résultats du travail de construction du Parti en 2024 montre que le Comité du Parti du Comité des minorités ethniques s'est coordonné avec le Comité exécutif du Parti pour suivre de près les résolutions et conclusions du Comité central, de l'Assemblée nationale et du gouvernement liées au domaine du travail ethnique ; Adopter une résolution visant à donner des directives aux organisations, départements et unités subordonnés du parti pour qu’ils s’acquittent efficacement des tâches politiques de l’agence.

Le Comité exécutif et le Comité permanent sont unis, cohérents, appliquent strictement les règlements de travail et innovent progressivement les méthodes de fonctionnement ; Se concentrer sur la direction et l'orientation des organisations subordonnées du parti, des cadres, des membres du parti et des organisations de masse de l'agence pour bien accomplir les tâches politiques assignées.

Les comités du Parti des organisations affiliées au Parti ont bien promu le rôle de direction de l'organisation du Parti, en étroite coordination avec les chefs de département et d'unité dans la direction et la mise en œuvre des tâches professionnelles ; mettre en œuvre rapidement les tâches conformément aux directives du Comité du Parti de l'agence et aux directives et résolutions du Parti.

La situation politique et idéologique des cadres et des membres du parti est fondamentalement stable ; Les membres du Parti ont une position politique et une idéologie fermes ; promouvoir toujours l’esprit de solidarité et d’unité au sein de l’agence ; promouvoir le sens des responsabilités dans l’exécution des tâches assignées; se conformer sérieusement aux politiques du Parti, aux lois de l’État et aux règlements de l’agence et de l’unité. Jusqu’à présent, aucun membre du Parti n’a montré de signes de dégradation de son idéologie politique, de son éthique de vie, de son « auto-évolution » ou de son « auto-transformation ».

De nombreux résultats exceptionnels en leadership et en gestion

Les résultats de la direction et de l'administration des dirigeants du Comité en 2024 montrent que 2024 est identifiée comme l'année d'accélération du plan quinquennal 2021 - 2025, avec une énorme quantité de travail et de nombreuses tâches importantes à accomplir. C'est pourquoi, depuis le début de l'année, l'équipe de direction du Comité a suivi de près les tâches clés, innové la direction et le travail de gestion dans une direction ciblée et clé.

Dans le cadre de la mise en œuvre des tâches du programme de travail assigné par l'Assemblée nationale, le gouvernement et le Premier ministre, le Comité des minorités ethniques a soumis en 2024 8 tâches (dont : 4 tâches de projet ont été signées et publiées ; 2 tâches de projet ont été approuvées ; et 2 projets sont en cours de soumission conformément à la réglementation). Le travail de suivi de la mise en œuvre des tâches assignées par le Gouvernement et le Premier ministre sur le système de base de données du Gouvernement a donné de bons résultats.

Les dirigeants du comité se sont concentrés sur la direction et l'orientation des localités pour organiser avec succès le 4e Congrès provincial et de district des minorités ethniques en 2024. 51/51 provinces et villes ont achevé l'organisation du Congrès, tous les congrès ont la participation et la direction des dirigeants du Comité. A l'occasion du congrès, le Ministre et le Président du Comité des Minorités Ethniques ont décerné des Certificats de Mérite à : 50 collectifs, 244 individus et 200 Médailles Commémoratives pour le développement des groupes ethniques.

Le Comité pour les minorités ethniques a également travaillé en étroite collaboration avec l'Office général des statistiques et le ministère de la Planification et de l'Investissement pour organiser la formation, lancer, superviser et mener l'enquête, collectant des informations sur la situation socio-économique de 53 minorités ethniques en 2024 ; Diriger de près le travail de l'organisation et du personnel en matière de recrutement, de formation, de promotion, de planification, de mobilisation et de nomination conformément à la réglementation, notamment l'organisation réussie de l'examen de recrutement des fonctionnaires de 2024 et la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti sur « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente ».

En outre, les travaux de planification, de finances, d'investissement public, de réforme administrative, de réforme des procédures administratives, de transformation numérique, d'inspection, de coopération internationale, de science et de technologie, d'éducation et de formation... ont également été mis en avant par les dirigeants du Comité et ont permis d'obtenir de nombreux résultats importants.

Les activités en direction des localités, des communautés de base et des minorités ethniques, en plus de diriger la mise en œuvre du système de politique ethnique, de comprendre la situation locale, les activités de propagande et de mobilisation, de diffuser l'éducation juridique et de protéger l'environnement sont également dirigées plus efficacement. En 2024, les dirigeants du Comité ont effectué 146 voyages dans des provinces et des villes situées dans des zones de minorités ethniques et de montagnes.

Le travail syndical a permis de mener à bien les plans établis.

2024 est également l’année où les activités du syndicat UBDT ont obtenu de nombreux résultats importants. Les activités syndicales bénéficient toujours de l’attention et d’une direction étroite des comités du Parti à tous les niveaux, ainsi que de la coordination et de la facilitation des autorités à tous les niveaux. Les syndicats à tous les niveaux se sont unis, ont lutté, ont surmonté les difficultés et ont mené à bien les plans établis. Bien s’acquitter de la fonction de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat; participer activement à des activités de mouvement pratiques pour célébrer les principales fêtes du pays.

Les syndicats à tous les niveaux sous l'égide du Comité des minorités ethniques ont clairement démontré le rôle de l'organisation syndicale, en suivant de près la direction du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam et la direction du Comité du Parti du Comité des minorités ethniques, en se concentrant sur la direction et la mise en œuvre des activités des groupes syndicaux/syndicats divisionnaires, en conséquence, les activités sont devenues routinières, en construisant un grand bloc de solidarité et un esprit de partage entre les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs. En outre, le Syndicat a également organisé de nombreuses activités pour célébrer les grandes fêtes, attirant la participation des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de l'agence.

Orientation de nombreuses tâches importantes à mettre en œuvre en 2025

En promouvant les résultats obtenus, à l'horizon 2025, le Comité des minorités ethniques s'oriente vers la mise en œuvre pour accomplir un certain nombre de tâches clés telles que : Continuer à se concentrer sur la bonne mise en œuvre des directives, résolutions, conclusions du Parti, de l'Assemblée nationale, du gouvernement et des documents directifs et exécutifs du Premier ministre relatifs aux affaires ethniques ; Mettre en œuvre les contenus et les tâches assignés en matière d'innovation, en rationalisant l'organisation du système politique pour qu'il soit rationalisé, efficace et efficient.

Continuer à examiner toutes les institutions, les politiques juridiques, en particulier les nouveaux systèmes juridiques liés au domaine des affaires ethniques, afin de donner des conseils sur la promulgation de politiques, de réglementations et de lois ; mettre en œuvre les tâches et les projets politiques émis par les autorités compétentes tels que le décret 127, la décision 1220, 1087, 1567... ; Promouvoir et créer des changements fondamentaux dans le progrès et la qualité de la mise en œuvre des programmes nationaux cibles, en se concentrant sur le programme national cible pour les minorités ethniques et les zones montagneuses après que le Premier ministre a publié une décision modifiant la décision n° 1719.

Renforcement du travail surveiller et comprendre la situation dans les zones des minorités ethniques et des montagnes ; Se concentrer sur la direction de la mise en œuvre des projets d’investissement public et des projets utilisant le budget de l’État du Comité pour les minorités ethniques ; bien accomplir le travail d’accueil des personnes, d’inspection et de prévention de la corruption, de la négativité et du gaspillage ; poursuivre les réformes administratives et mettre en œuvre le projet « Renforcer la transformation numérique dans le domaine des affaires ethniques d'ici 2030 »...

Lors de la conférence, les dirigeants des départements et des unités ont fait rapport sur des éléments clés supplémentaires liés à l’attribution des estimations du budget de l’État pour 2025 ; Résultats du décaissement des capitaux d’investissement public pour mettre en œuvre le Programme national cible pour les minorités ethniques et les zones montagneuses en 2024 ; Résultats de la mise en œuvre des tâches de propagande, du travail de transformation numérique du Comité pour les minorités ethniques...

La conférence a également entendu le président du syndicat UBDT, Nguyen Thu Minh, répondre et résoudre les propositions et recommandations des membres des groupes syndicaux/syndicats divisionnaires concernant le régime salarial ; intéressé à organiser des voyages pour les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs ; Renforcer l'organisation des activités d'échanges culturels et artistiques...

Délégués à la conférence

Esprit renouvelé et devise de travail en 2025

S'exprimant lors de la Conférence, le ministre et président Hau A Lenh a hautement apprécié et chaleureusement salué les efforts et les réalisations dans divers domaines du Comité des minorités ethniques en 2024. Cependant, avec les nouvelles politiques du Parti entrées en vigueur en 2025, la quantité de travail à mettre en œuvre en 2025 et les tâches qui en découlent étant très importantes, cela nécessite beaucoup d'efforts et de détermination de la part de chaque camarade et cadre pour mettre en œuvre les tâches.

Le ministre et le président ont souligné qu'en 2025, du travail du Parti au travail de direction et de direction, le travail d'organisation de masse doit se concentrer sur la mise en œuvre de la devise « 3D, 2K, 2H » (Solidarité - Démocratie - Innovation ; Discipline - Résilience ; Efficacité - Efficacité), en la mettant en œuvre dans l'esprit de « Sûr - Vif - Efficace » et « 5 Clair » (Personnes claires - Travail clair - Responsabilité claire - Temps clair - Résultats clairs).

Avec la devise et l'esprit ci-dessus, le ministre et président Hau A Lenh a donné des directives dans les trois domaines : le travail de construction du Parti, la direction et le fonctionnement des dirigeants du Comité et les activités syndicales. En conséquence, le travail de construction du Parti doit se concentrer sur la mise en œuvre immédiate, au cours du premier trimestre 2025, du résumé de la résolution 18 sur la rationalisation et l’organisation de l’appareil pour qu’il fonctionne de manière efficace et efficiente ; a organisé avec succès le Congrès des organisations du Parti sous l’égide du Comité du Parti du Comité central des minorités ethniques conformément au plan ; Innovation dans les méthodes et contenus de leadership associés à la réforme administrative, à la décentralisation et à la construction et au perfectionnement du système de processus.

En ce qui concerne la direction et le fonctionnement, le ministre et le président ont demandé : de se concentrer sur la priorité de la mise en œuvre sérieuse des directives et des politiques du Parti pour proposer l'institutionnalisation, de coordonner avec les ministères et les branches pour concrétiser chaque politique, ainsi que le groupe de tâches assignées par le gouvernement et le Premier ministre. Présider la mise en œuvre de l’évaluation et du résumé du Programme national cible pour les minorités ethniques et les zones montagneuses au premier trimestre 2025 ; le perfectionnement de l’appareil organisationnel va de pair avec la réussite en matière d’éducation politique et idéologique, de résolution de politiques… pour créer un consensus ; Diriger et gérer de toute urgence les tâches assignées dès les premiers jours et mois de la nouvelle année 2025 ;

Concernant le travail syndical, le ministre et le président ont souligné : « Nous proposons de poursuivre une étroite collaboration avec les responsables des agences et des unités afin d'organiser des actions vigoureuses, tant pour les tâches que pour la réponse aux mouvements d'émulation, d'organiser des activités et des mouvements ; de coordonner et de participer aux mouvements avec des organisations et des agences extérieures au Comité. Le Comité du Parti et ses dirigeants soutiennent toujours toutes les activités. »

A l'occasion de la préparation de la nouvelle année, au nom du Comité du Parti, de la Direction de l'Agence, du Syndicat de la Commission, le Ministre et Président Hau A Lenh voudrait adresser nos meilleurs vœux pour une nouvelle année chanceuse, prospère et réussie.

Conférence d'évaluation de la mise en œuvre du Programme national cible 1719 à Dak Lak

Source : https://baodantoc.vn/uy-ban-dan-toc-tong-ket-cong-tac-dang-cong-tac-co-quan-nam-2024-1735209905622.htm