La rationalisation de la paie garantit qu’elle n’affecte pas l’exécution des tâches de l’agence, de l’organisation ou de l’unité.
Propager et éduquer la politique et l'idéologie des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées, en particulier ceux concernés par la réorganisation de l'appareil, promouvoir un sens des responsabilités, pour le bien commun, sacrifier les intérêts personnels (le cas échéant) pour mettre en œuvre les politiques du Parti, créer un consensus parmi les cadres, les membres du Parti et le peuple ; Récompenser et encourager en temps opportun les collectifs et les individus ayant réalisé de nombreuses réalisations et contributions aux agences, organisations et unités dans le processus de mise en œuvre de la restructuration organisationnelle associée à la rationalisation du personnel, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics.
Français Les chefs des organisations, agences, unités et localités sont chargés de mettre en œuvre les régimes et les politiques tels que prescrits dans le décret, et de diriger rapidement la mise en œuvre des contenus suivants : Élaborer et promulguer des critères spécifiques pour l'évaluation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs conformément aux caractéristiques, à la situation et aux pratiques de l'organisation, de l'agence, de l'unité et de la localité ; Examiner et évaluer la qualité des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs sous la direction afin d'identifier ceux qui doivent quitter leur emploi en raison de la restructuration organisationnelle, de la rationalisation du personnel, de la restructuration et de l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, en veillant à ce que cela n'affecte pas l'exécution des tâches assignées par les autorités compétentes ; Dressez une liste et estimez le montant d’argent nécessaire à la mise en œuvre de la politique pour chaque cas, soumettez-la à l’autorité compétente pour examen et approbation selon la hiérarchie de gestion du personnel.
Le Comité exécutif du Parti du Comité populaire provincial dirige la mise en œuvre des politiques et des régimes conformément aux règlements ; Synthétiser et rendre compte au Comité directeur provincial (et envoyer au Comité d'organisation du Comité provincial du Parti) des résultats de la mise en œuvre de la politique et du régime avant 17 heures chaque mardi.
Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti oriente, évalue et soumet à l'approbation du Comité permanent du Comité provincial du Parti les sujets de mise en œuvre de la politique et du régime pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des organismes du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques ; Synthétiser les résultats de la mise en œuvre, rendre compte au Comité de pilotage provincial pour rendre compte au Comité de pilotage central conformément à la réglementation.
Source : https://baotuyenquang.com.vn/tuyen-quang-tap-trung-thuc-hien-nghi-dinh-178-cua-chinh-phu-205157.html
Comment (0)