Tuyen Quang se concentre sur la mise en œuvre du décret 178 du gouvernement

La rationalisation de la paie garantit qu’elle n’affecte pas l’exécution des tâches de l’agence, de l’organisation ou de l’unité.

Propager et éduquer la politique et l'idéologie pour les cadres, les membres du parti, les fonctionnaires, les employés publics, les travailleurs et les forces armées, en particulier ceux concernés par l'organisation, promouvoir le sens des responsabilités, pour le bien commun, sacrifier les intérêts personnels (le cas échéant) pour mettre en œuvre les politiques du Parti, créer un consensus entre les cadres, les membres du parti et le peuple ; Récompenser et encourager en temps opportun les collectifs et les individus ayant accompli de nombreuses réalisations et contributions aux agences, organisations et unités dans le processus de mise en œuvre de la restructuration organisationnelle associée à la rationalisation de la paie, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics.

Français Les chefs des organisations, agences, unités et localités sont responsables de la mise en œuvre des régimes et des politiques tels que prescrits dans le décret, et de diriger rapidement la mise en œuvre des contenus suivants : Élaborer et promulguer des critères spécifiques pour l'évaluation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs conformément aux caractéristiques, à la situation et aux pratiques de l'organisation, de l'agence, de l'unité et de la localité ; Examiner et évaluer la qualité des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs sous la direction afin d'identifier ceux qui doivent quitter leur emploi en raison de la restructuration organisationnelle, de la rationalisation du personnel, de la restructuration et de l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, en veillant à ce que cela n'affecte pas l'exécution des tâches assignées par les autorités compétentes ; Dressez une liste et estimez le montant d’argent nécessaire à la mise en œuvre de la politique pour chaque cas, soumettez-la à l’autorité compétente pour examen et approbation conformément à la hiérarchie de gestion du personnel.

Le Comité exécutif du Parti du Comité populaire provincial dirige la mise en œuvre des politiques et des régimes conformément aux règlements ; Synthétiser et rendre compte au Comité directeur provincial (et envoyer au Comité d'organisation du Comité provincial du Parti) des résultats de la mise en œuvre des politiques et du régime avant 17 heures. tous les mardis.

Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti oriente, évalue et soumet à l'approbation du Comité permanent du Comité provincial du Parti les sujets de mise en œuvre des politiques et du régime pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques ; Synthétiser les résultats de la mise en œuvre, en rendre compte au Comité de pilotage provincial pour en rendre compte au Comité de pilotage central conformément à la réglementation.

Source : https://baotuyenquang.com.vn/tuyen-quang-tap-trung-thuc-hien-nghi-dinh-178-cua-chinh-phu-205157.html