Des promesses aux voyages à l'étranger

Les dirigeants et employés de Quang Tri Trading Corporation prennent des photos souvenirs lors d'un voyage en Australie - Photo : NVCC

Participer à une compétition pour partir à l'étranger

En venant chez Quang Tri Trading Corporation et ses unités affiliées, on peut facilement voir l'atmosphère de travail urgente et passionnante. Quel que soit leur poste, les employés de l’entreprise consacrent tout leur cœur et toute leur âme à leur travail. Chacun se concentre sur la recherche et l’élaboration de solutions et d’initiatives pour améliorer l’efficacité de l’exécution des tâches. Depuis longtemps, chaque employé de Quang Tri Trading Corporation a profondément compris que le dévouement à l'entreprise est également une façon d'investir en soi. Car, en plus du salaire mensuel, ils reçoivent également de nombreuses récompenses significatives. Dans lequel le voyage est un objectif et une motivation importants pour les employés de l'unité.

Ayant travaillé dans l'entreprise depuis 2006, M. Nguyen Van Hoa, chef de bureau de Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company, a eu l'opportunité de visiter de nombreux pays comme l'Australie, le Japon, la Thaïlande... C'est quelque chose qu'il avait toujours voulu faire auparavant mais n'avait pas eu l'occasion de faire. Pour M. Hoa, chaque voyage à l’étranger laisse de nombreux souvenirs.

Au cours de son voyage, il a non seulement pu visiter et expérimenter, mais aussi apprendre et accumuler de nombreuses bonnes choses pour lui-même. Après son retour, M. Hoa a de nouveaux objectifs et une nouvelle motivation pour contribuer. « Je suis le seul à comprendre, comme tous les employés de l'entreprise, que si nous nous investissons corps et âme dans notre travail, nous serons récompensés à notre juste valeur. Après chaque voyage, nous apprécions encore davantage les opportunités qui nous sont offertes au sein de l'entreprise », a déclaré M. Hoa.

Comme M. Hoa, Mme Nguyen Thi Hai Chau, responsable de la communication de l'entreprise, vient de rentrer d'un voyage en Australie. Durant 7 jours passés dans ce beau pays, Mme Chau et les dirigeants et employés de l'entreprise ont visité de nombreux endroits qu'ils ne connaissaient auparavant qu'à travers le petit écran.

Elle a partagé qu’en plus de l’Australie, elle avait eu l’opportunité d’aller en Corée, en Thaïlande et dans de nombreuses provinces et villes du pays. Les visites organisées par l'entreprise ne sont pas seulement une façon de faire du tourisme et d'apprendre, elles contribuent également à renforcer l'affection et la solidarité de chacun. C'est pourquoi elle est toujours enthousiaste à chaque fois qu'elle part. « Nous considérons depuis longtemps l'entreprise comme notre deuxième maison. Après les voyages, tout le monde se comprend et noue des liens plus étroits », confie Mme Chau.

En plus de M. Hoa et de Mme Chau, de nombreux employés de Quang Tri Trading Corporation ont récemment reçu des récompenses importantes telles que des voyages nationaux et internationaux. Jusqu'à présent, de nombreux pays ont laissé l'empreinte des dirigeants et des employés de l'entreprise tels que : l'Australie, la France, l'Allemagne, la Suisse, les Pays-Bas, la Chine, le Japon, la Thaïlande... Parallèlement à cela, des voyages de vacances dans et hors de la province sont également régulièrement organisés par l'entreprise. C'est la joie des travailleurs après des mois de dur labeur.

Motivation par la promesse

Selon M. Ho Xuan Hieu, président du conseil d'administration de Quang Tri Trading Corporation, jusqu'à présent, les dirigeants de l'entreprise ont toujours prêté attention et fait des efforts pour améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs. En particulier, les dirigeants de l’entreprise accordent une grande importance à l’encouragement et à la récompense opportuns des employés. La devise est : « Lorsque vous faites du bon travail, vous serez récompensé en conséquence. » En fonction du poste, de la contribution et des réalisations professionnelles, les employés de l'entreprise peuvent être récompensés sous de nombreuses formes différentes telles que : cadeaux, primes en espèces, soutien familial, visites touristiques, voyages...

En particulier, les dirigeants de Quang Tri Trading Corporation sont très intéressés par les récompenses sous forme de voyages touristiques et de voyages. En écoutant les réflexions et les aspirations des employés, les dirigeants de l'entreprise ont construit un cadre de 5 niveaux de récompense, correspondant à des frais de déplacement de 1,5 million à 50 millions de VND. Lorsqu’ils répondent aux normes prescrites, les travailleurs peuvent avoir la possibilité de voyager en Europe, en Asie ou au Vietnam. A chaque voyage, la compagnie prend en charge tous les frais de déplacement, d'hébergement, de repas...

En évoquant la raison du choix de cette forme de récompense, le président du conseil d'administration de Quang Tri Trading Corporation, Ho Xuan Hieu, a déclaré que toutes les récompenses visent à motiver les employés. En créant des conditions propices aux visites touristiques, les travailleurs ont le temps de se reposer, de se détendre et de régénérer leur travail. Mais cela ne s’arrête pas là, c’est une opportunité pour eux de se rapprocher, de se comprendre et de s’unir davantage. Les voyages touristiques et les voyages offrent également aux travailleurs une « occasion en or » d’apprendre et d’appliquer de bonnes choses, de belles choses et la quintessence culturelle...

« D'après nos observations, au retour d'une tournée ou d'un voyage, les employés sont tous très enthousiastes. Chacun est déterminé à travailler, à faire preuve de créativité et à améliorer son efficacité. C'est pourquoi, malgré le nombre important d'employés, notre entreprise maintient un système annuel de compétition et de récompenses performant, notamment pour les tournées et les voyages », a affirmé M. Hieu.

Jusqu'à présent, Quang Tri Trading Corporation a connu 52 ans de construction et de développement. Au cours de ce voyage, l’échelle, la position et la réputation de l’entreprise s’améliorent de plus en plus. Les revenus de Quang Tri Trading Corporation ont connu des progrès rapides.

Actuellement, l'entreprise crée des emplois réguliers pour près de 600 travailleurs avec un salaire moyen d'environ 13 millions de VND/personne/mois. Derrière ces étapes encourageantes se cachent les efforts remarquables des dirigeants et des employés de l’entreprise. Tout le monde est dévoué et dévoué avec la conviction que leurs contributions seront toujours dûment reconnues.

Tay Long

Source : https://baoquangtri.vn/tu-loi-hua-den-nhung-chuyen-du-lich-nuoc-ngoai-193047.htm