Par l'intermédiaire d'une organisation, l'Université d'Industrie de Ho Chi Minh-Ville vient de faire don de 3 656 130 355 VND pour aider les personnes touchées par la tempête n° 3 - Yagi.
La contribution ci-dessus a reçu du soutien et de la surprise car une université a pu mobiliser des ressources aussi importantes.
Le Dr Phan Hong Hai, directeur de l'Université d'Industrie de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que la tempête Yagi et les inondations qui ont suivi ont causé des conséquences extrêmement graves pour les habitants des provinces du nord.
« Face à ces images bouleversantes, nous n'avons pas pu rester inactifs. L'école a immédiatement décidé de lancer une vaste campagne de dons pour soutenir l'ensemble des enseignants, du personnel et des élèves. C'est le souhait sincère de la communauté scolaire », a déclaré M. Hai.
Dans l'esprit de « s'entraider », lancé du 11 septembre au 14 septembre à 10 heures du matin, le montant total des dons via le compte du Comité exécutif de l'Union des jeunes de l'école s'est élevé à 656 130 355 VND.
Pour partager les difficultés et aider les personnes de la zone touchée par la tempête n°3 et les inondations qui ont suivi, l'école a décidé de dépenser 3 milliards de VND supplémentaires pour porter le montant total du don à : 3 656 130 355 VND.
Le Dr Phan Hong Hai (en chemise noire) - Président de l'Université d'Industrie de Ho Chi Minh-Ville - représentant l'école, a remis plus de 3,6 milliards de VND pour soutenir les populations du Nord touchées par les tempêtes et les inondations (Photo : IUH).
De plus, conformément aux souhaits du corps professoral, du personnel et des étudiants de toute l'école, la campagne durera jusqu'au 16 septembre à 12h00.
En expliquant d'où venaient les 3 milliards de VND, M. Phan Hong Hai a déclaré que le montant ci-dessus provenait du Fonds de bien-être de l'école.
« L'Université d'Industrie de Hô-Chi-Minh-Ville est une université autonome. Par conséquent, les fonds de fonctionnement et les dépenses courantes seront versés au Fonds de prévoyance. Le Conseil d'administration, par l'intermédiaire du Comité du Parti, décidera du montant de l'aide », a informé M. Hai.
Le directeur de l'école a déclaré qu'au lieu de se mobiliser par la contribution habituelle d'un à deux jours de salaire, il pensait qu'un lancement à grande échelle dans toute l'école aurait un impact plus profond sur le personnel, les travailleurs et surtout les étudiants ainsi que sur l'ensemble de la communauté.
« Un étudiant que j'ai rencontré m'a dit avoir envoyé une journée de travail supplémentaire dans l'espoir de contribuer à la cause commune de l'école. Ou bien un enseignant de l'école m'a-t-il également envoyé un SMS pour demander si lui et sa famille pouvaient contribuer ensemble ? C'est le sens de ce mouvement, où chacun peut contribuer à sa manière », a déclaré le Dr Phan Hong Hai.
Grâce à cette contribution, l’école espère que la majeure partie de l’argent sera utilisée pour reconstruire des maisons pour les gens, les aidant ainsi à stabiliser bientôt leur vie.
Parallèlement à cela, l'Université de l'Industrie de Ho Chi Minh-Ville prévoit d'organiser la cérémonie d'ouverture le 27 septembre. Cependant, l'école a décidé de reporter l'événement pour partager la douleur et la perte avec les personnes touchées par la tempête et les inondations.
- Conformément à l'article 14 du décret 60/2021/ND-CP, à la fin de l'exercice fiscal, après avoir entièrement comptabilisé les recettes, les dépenses régulières affectées à l'autonomie, l'amortissement des immobilisations, les paiements d'impôts et les paiements au budget de l'État conformément à la réglementation, la différence entre les recettes supérieures aux dépenses régulières affectées à l'autonomie (le cas échéant), les unités de service public sont autorisées à utiliser pour créer un certain nombre de fonds tels que : Fonds de développement de carrière, Fonds de complément de revenu, Fonds de récompense et Fonds de bien-être et d'autres fonds conformément aux réglementations des lois spécialisées.
- Constitution du Fonds de Récompense et du Fonds de Prévoyance : Le total des deux fonds ne doit pas dépasser 3 mois de salaires et traitements versés par l'unité au cours de l'année.
- Le fonds de bien-être est consacré à la construction et à la réparation des installations de bien-être de l'unité ; Contribuer une partie du capital à investir dans la construction d'ouvrages de bien-être commun dans l'industrie ou avec d'autres unités sous contrat ; dépenses consacrées aux activités de bien-être collectif des salariés de l’unité ; indemnité pour difficultés soudaines pour les employés, y compris la retraite, l’invalidité et les circonstances difficiles ; dépenses supplémentaires pour les travailleurs afin de mettre en œuvre la rationalisation du personnel ; soutenir les activités sociales et caritatives
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-dai-hoc-ung-ho-vung-lu-36-ty-dong-bat-ngo-nguon-tien-khung-20240916091438687.htm
Comment (0)