Date de mise à jour : 10/09/2023 05:29:44
Début juin, le ministère de la Sécurité publique a déclaré que le Viet A avait réalisé environ 4 000 milliards de VND de bénéfices et dépensé environ 800 milliards de VND en « graisse ». Cependant, dans les conclusions de l'enquête, l'agence d'enquête a déclaré que le montant d'argent dont Viet A a bénéficié illégalement était supérieur à 1 200 milliards de VND et que le montant dépensé en pots-de-vin était supérieur à 106 milliards de VND.
Le soir du 9 septembre, le Bureau du gouvernement a tenu une conférence de presse régulière pour le gouvernement d'août.
Scène de conférence de presse du gouvernement (Photo : QUANG PHUC)
En ce qui concerne l'objectif de croissance, le résultat de la croissance du PIB au cours des six premiers mois de l'année n'a atteint que 3,72%. Le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, Tran Quoc Phuong, a déclaré que ce chiffre est inférieur aux objectifs fixés ainsi qu'au scénario de la Résolution 01 du Gouvernement. Cela pose une lourde tâche pour les derniers mois de l’année car pour atteindre les objectifs fixés, tous les scénarios visent un taux de croissance assez élevé. Il y a des scénarios de plus de 9%, et il y a des scénarios d'augmentation de 7 à 8%. C'est une tâche très lourde.
En ce qui concerne le déboursement des investissements publics, actuellement, tout le système servant aux procédures de déboursement et d'administration est prêt. S'il existe un dossier de décaissement, l'argent sera transféré le plus rapidement possible. Cependant, cela nécessite beaucoup d’efforts et de travail acharné de la part des agences de gestion de projet et des entrepreneurs.
« D'ici la fin de l'année, nous pensons que le niveau de 95% demandé par le Premier ministre sera atteint en 2023 », a déclaré le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement.
Lieutenant-général To An Xo (Photo : QUANG PHUC)
Lors de la conférence de presse, le lieutenant général To An Xo, porte-parole du ministère de la Sécurité publique, a clairement expliqué la différence dans le montant d'argent que le Viet A a dépensé en pots-de-vin et a remercié les fonctionnaires. Auparavant, début juin, le ministère de la Sécurité publique avait déclaré que Viet A avait réalisé un bénéfice d'environ 4 000 milliards de VND et dépensé environ 800 milliards de VND en « graisse ». Cependant, dans les conclusions de l'enquête, l'agence d'enquête a déclaré que le montant d'argent dont Viet A a bénéficié illégalement était supérieur à 1 200 milliards de VND et que le montant dépensé en pots-de-vin était supérieur à 106 milliards de VND.
Expliquant cela, le lieutenant général To An Xo a déclaré qu'après avoir initié l'affaire, Phan Quoc Viet et les accusés liés ont déclaré que la société Viet A avait un chiffre d'affaires et un bénéfice d'environ 4 000 milliards de VND. Phan Quoc Viet dépense environ 20 à 25 % de ce total, soit environ 800 milliards de VND, pour payer le pourcentage en dehors du contrat pour les unités et les partenaires afin d'acheter des kits de test et d'autres fournitures et équipements médicaux. Il s'agit de la déclaration initiale du chef du Viet A fournie par l'agence d'enquête. Mais après la publication des conclusions de l’enquête le 17 août, ces chiffres ont révélé une divergence.
"Il est impossible d'utiliser les déclarations initiales des personnes concernées pour conclure l'enquête, car nous devons prêter plus d'attention aux preuves qu'aux déclarations", a expliqué le porte-parole du ministère de la Sécurité publique.
Selon le lieutenant général To An Xo, ce n'est que lorsqu'il y a suffisamment de preuves pour prouver qui a donné l'argent et combien d'argent a été donné, qu'une enquête peut être ouverte et des poursuites proposées, dans l'esprit de tirer des conclusions basées sur la clarté des preuves.
D'autre part, non seulement l'Agence d'enquête du Ministère de la Sécurité Publique enquête sur cette affaire, mais le Ministère de la Sécurité Publique a également chargé et confié à la police de 61 provinces et villes d'enquêter sur le montant des profits illégaux et de l'« argent de la corruption » dans l'affaire Viet A.
Vice-ministre de l'Éducation et de la Formation Hoang Minh Son (Photo : QUANG PHUC)
Concernant la suppression des examens de promotion des fonctionnaires qui attire l'attention du public, le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation Hoang Minh Son a déclaré que quelle que soit la profession, les cadres et les fonctionnaires souhaitent tous améliorer leur carrière. Pour les enseignants, l’élévation de leur rang prouve non seulement leur capacité professionnelle, mais augmente également leur salaire et leurs revenus. Le ministère de l'Intérieur a élaboré des amendements à un certain nombre de règlements sur la revalorisation des grades professionnels, dans lesquels il n'y aura plus d'examen, mais seulement une évaluation.
Selon le vice-ministre, qu'il s'agisse d'un examen ou d'une promotion, le but est d'évaluer les capacités professionnelles et techniques avec les normes du titre professionnel. L'examen de promotion ne sera pas proche de la réalité, mais l'évaluation de promotion évaluera « la bonne personne, le bon poste ». D’autre part, envisager une mise à niveau permettrait de réduire les procédures administratives de nomination des fonctionnaires.
A ce propos, M. Vu Dang Minh, Chef de Cabinet, Porte-parole du Ministère de l'Intérieur, a déclaré que l'examen de mise à niveau a été organisé depuis 1998 jusqu'à aujourd'hui. Cependant, comme le contenu du test n’est pas réglementé et n’est pas proche des exigences du poste, le test de promotion reste une formalité et ne reflète pas la réalité.
Avec un nombre très important de fonctionnaires (près de 2 millions de personnes), l'examen de promotion est difficile. De plus, les candidats doivent posséder un certificat spécialisé. C'est la limitation, la barrière.
L’organisation de l’examen entraînera beaucoup de gaspillage en termes de temps, de fonctionnaires et de coûts. Par conséquent, l’élimination des examens permettra à la société d’économiser beaucoup d’argent. En 1994/95, les ministères, les branches et les localités ont convenu de supprimer les examens de reclassement des fonctionnaires. Si nous supprimons l’examen, les problèmes et les lacunes mentionnés ci-dessus seront surmontés et, en même temps, la pression sur le personnel sera réduite.
Selon PHAN THAO (SGGP)
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