Intelligence artificielle – Opportunités et défis pour les femmes actives

Récemment, l'atelier « Intelligence artificielle - Opportunités et défis pour l'emploi des travailleuses et des femmes dirigeantes dans les entreprises privées » a eu lieu sous 2 formes : directement au FPT Hola Park - campus informatique de FPT Software et en ligne via Zoom.

L'atelier a été organisé par le Réseau d'affaires vietnamien pour l'autonomisation des femmes (VBCWE), le Conseil d'affaires vietnamien pour le développement durable (VBCSD-VCCI) en collaboration avec FPT Software Company Limited (FPT Software) sous FPT Corporation.

L'atelier vise trois objectifs principaux, notamment : Connecter et partager les connaissances sur l'IA, l'impact de l'IA sur l'écosystème de l'emploi pour les travailleurs, en particulier les femmes ; Partager la compréhension et les pratiques des entreprises en matière d’IA, fournissant ainsi des propositions de conseil et de soutien de la part des organisations concernées ; Évaluer l’impact de l’IA sur les entreprises dirigées par des femmes ou à forte intensité de femmes et conseiller sur les solutions de soutien pour la phase suivante ;

L'atelier a réuni des représentants d'entreprises du réseau VBCWE, des représentants d'entreprises du réseau VBCSD, des associations de femmes entrepreneures de certaines provinces/villes du réseau membre de l'Association des femmes entrepreneures du Vietnam, du Red Star Entrepreneurs Club et d'un certain nombre d'organisations et d'associations intéressées par cette question. A cette occasion, le VBCWE résumera l’évaluation de ses opérations sur 12 mois, se terminant le 30 juin 2024, et exprimera sa gratitude aux membres du VBCWE.

Mme Ha Thu Thanh, présidente du Réseau d'entreprises vietnamiennes pour l'autonomisation des femmes (VBCWE), a déclaré : « Construire un environnement de travail juste et inclusif pour tous est l'objectif que le VBCWE s'efforce toujours d'atteindre avec les entreprises. Avec le fort développement de l'IA affectant l'avenir des emplois des travailleuses, nous sommes désireux d'accompagner les entreprises pour sensibiliser et avoir des stratégies de réponse appropriées pour rendre le processus de transformation de l'IA plus complet, à la fois en promouvant les avantages de l'outil et en protégeant les emplois de tous, en particulier des travailleuses, et en garantissant l'égalité sur le lieu de travail.

Selon M. Nguyen Quang Vinh, vice-président de VCCI, président de VBCSD : « Promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation économique des femmes dans la communauté des affaires vietnamienne est l'engagement de VBCSD et VBCWE. Pour atteindre cet objectif, en particulier à l’ère de l’intelligence artificielle, où l’IA peut affecter le travail des travailleuses, nous voulons unir nos forces pour aider les entreprises à mettre à jour leurs connaissances de manière proactive et à maîtriser la technologie. « Tous pour l'avenir du développement durable des entreprises où l'égalité est la valeur fondamentale ».

M. Nguyen Xuan Phong, directeur de l'intelligence artificielle chez FPT Software, a déclaré : « Nous avons toujours activement soutenu les femmes pour qu'elles brillent dans l'industrie technologique, en particulier dans le domaine de l'IA. La preuve en est que chez FPT Software, le ratio femmes est de 30%, un chiffre élevé par rapport à la moyenne du secteur. De plus, le taux de participation des femmes dans le domaine de l’IA est également très élevé, notamment dans le secteur de la gestion. Les femmes ont absolument de grandes opportunités dans l'IA, et nous sommes impatients de partager des conseils pour aider les femmes dirigeantes et les travailleuses à appliquer la puissance de l'IA pour être plus efficaces au travail.

Avec l'Internet des objets (IoT), le Big Data et le Cloud Computing, l'intelligence artificielle (IA) est la technologie de base de la quatrième révolution industrielle. Ces dernières années, le monde a enregistré la tendance de développement et le grand impact de l'IA dans la vie quotidienne. Selon les estimations de la banque d’investissement multinationale américaine Goldman Sachs, l’application de l’IA peut contribuer à accroître la productivité du travail et à augmenter le PIB mondial de 7 % par an au cours des 10 prochaines années. Le Vietnam n’échappe pas à cette tendance inévitable du développement.

Aujourd’hui, l’intelligence artificielle (IA) apparaît comme un outil et un objectif important, conduisant à des changements dans les emplois du futur. L’IA n’est pas seulement une tendance inévitable, mais elle a également un fort impact sur le développement d’une nouvelle génération de travailleurs et de dirigeants, en particulier de femmes. Cela nécessite une compréhension complète et approfondie de l’IA pour tirer le meilleur parti des opportunités et relever les défis qu’elle apporte. Les entreprises du secteur économique privé vietnamien doivent clairement reconnaître le rôle de l’IA, en particulier celles dirigées par des femmes ou disposant d’un important effectif féminin.

Une compréhension globale de l’IA en termes d’opportunités et de défis devient un besoin urgent pour les entreprises du secteur privé, en particulier celles qui comptent une forte proportion de femmes au sein de leur personnel et qui se concentrent sur le développement d’équipes de direction féminines.

C’est également l’une des activités importantes que vise le VBCWE et mettra en œuvre cette initiative avec le VBCSD dans un avenir proche. À partir du 28 juin, FPT Software rejoindra officiellement le réseau VBCWE, dans le but de diffuser dans la communauté des expériences et des pratiques en matière de promotion de l'égalité des sexes et de renforcement du rôle des femmes dans la société, notamment grâce à des solutions technologiques.

Le Vietnam Business Network for Women's Empowerment (VBCWE) a été créé en janvier 2018 dans le cadre de l'initiative Investing in Women du gouvernement australien pour soutenir quatre pays de la région : le Myanmar, l'Indonésie, les Philippines et le Vietnam. VBCWE est une organisation pionnière et professionnelle dans la connexion, le soutien et la promotion de la construction de valeurs diverses, équitables et inclusives pour les entreprises du secteur privé vietnamien - une base importante pour le développement durable des entreprises au Vietnam.

Le réseau VBCWE est un regroupement d’entreprises influentes disposant de ressources humaines importantes au Vietnam. Les entreprises participant au VBCWE s’engagent à intégrer les valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion sur le lieu de travail dans leurs stratégies commerciales et de développement. Tous visent à améliorer l’efficacité des entreprises, vers un développement durable, puis à diffuser et à inspirer d’autres entreprises à travers le pays à se joindre à cet engagement.

Selon la propriété intellectuelle et l'innovation

Source : https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tri-tue-nhan-tao-co-hoi-thach-thuc-viec-lam-cho-lao-dong-nu/20240629085450952