M. Hoang Nam Tien, Vice-président du Conseil universitaire, Université FPT. Photo: Binh Minh
Désespérés de trouver des talents, les dirigeants de FPT Corporation ont cherché de nombreuses façons de « recruter des personnes talentueuses ». Parce que les dirigeants du FPT comprennent très bien le rôle des principaux experts vietnamiens à l’étranger. Aux États-Unis, par exemple, après que les dirigeants du FPT ont contacté M. Phuong Tram, ancien directeur informatique de Dupont (le premier groupe chimique mondial), rencontrer d’autres entreprises est devenu beaucoup plus facile. Début décembre dernier, à l’Université de Tokyo, M. Tien a été extrêmement surpris et fier de rencontrer une série de professeurs et de médecins vietnamiens qui dirigent des projets de premier plan au Japon. Par exemple, les projets liés aux supraconducteurs pour les ordinateurs quantiques, les projets visant à remplacer le silicium dans les semi-conducteurs, etc. Des ressources aussi importantes n’ont pas été exploitées efficacement par le gouvernement vietnamien, les ministères, les secteurs et les entreprises. En réponse à la question de M. Tien sur « s'il envisage de retourner vivre au Vietnam », quelqu'un a partagé : « Le PIB ici est 15 à 20 fois supérieur à celui du Vietnam, nos revenus sont bien supérieurs à toute politique préférentielle au Vietnam. Nous pouvons supporter des difficultés, mais l’environnement de travail au Vietnam n’est pas adapté. Nous sommes également retournés au Vietnam à plusieurs reprises et avons été traités avec beaucoup d'attention, mais il n'y a pas eu de problèmes suffisamment graves ou difficiles. Les experts et intellectuels vietnamiens aux États-Unis, au Japon, en Allemagne, etc. sont régulièrement exposés aux technologies de pointe. Les meilleurs scientifiques sont prêts à souffrir, à recevoir de bas salaires, mais doivent résoudre des problèmes à la fois intéressants et difficiles. Contribuer à des projets ambitieux est également pour eux une source de fierté. Lorsque M. Tien parle à de tels intellectuels de premier plan, même s’ils sont citoyens d’autres pays, ils se souviennent toujours qu’ils sont vietnamiens. Quand il s'agit de la responsabilité et de la mission des intellectuels vietnamiens envers le pays, ils ne se soucient pas de « ce qu'ils pourront obtenir à leur retour au pays » ou du type de traitement dont ils ont besoin, mais se demandent seulement « quels problèmes l'État, les ministères, les branches et les localités ont à nous confier, et pas seulement visiter quelques endroits et prononcer quelques discours ». « Les dirigeants du FPT ont déployé beaucoup d’efforts pour se rendre dans des instituts de recherche, des sociétés et de grandes entreprises du monde entier, trouvant tous les moyens d’inviter les principaux experts et intellectuels vietnamiens à coopérer. Notre entreprise a également pris soin d'établir des liens avec l'équipe vietnamienne « d'élite » à l'étranger. Mais cela ne suffit pas. «Au niveau national, il faut une organisation étatique pour faire cela», a commenté M. Tien. Le responsable de l'Université FPT a proposé que le Comité d'État pour les Vietnamiens d'outre-mer - Ministère des Affaires étrangères serve de passerelle et promeuve le rôle de « sage-femme ». Lors de chaque voyage des dirigeants du Parti et de l’État dans des pays importants comme les États-Unis, l’Allemagne, le Japon, etc., le ministère des Affaires étrangères devrait inviter de manière proactive tous les dignitaires et talents du pays hôte à assister à des réunions, à partager des informations sur ce que le pays fait, veut faire et souhaite leur soutien. « Élevons la « responsabilité » et la « mission » des intellectuels vietnamiens à l’étranger. "Avec l'esprit selon lequel « l'ascension et la chute d'une nation sont la responsabilité de chaque homme », ils seront prêts à participer", a souligné M. Tien. Une base de données d’intellectuels et d’experts vietnamiens à l’étranger sera créée. « Bien qu’il puisse y avoir des différences de points de vue et d’opinions politiques, chaque Vietnamien à l’étranger a l’état d’esprit d’être vietnamien, prêt à soutenir le pays, peu importe le montant », a déclaré M. David Nguyen, président du Conseil d’affaires du Réseau d’innovation Vietnam-Australie, l’un des experts participant au Global Startup Advisory Network depuis de nombreuses années. En octobre dernier, le réseau d'innovation Vietnam-Australie a soutenu une délégation du Danang Innovation and Startup Support Board pour visiter l'Australie et travailler avec des universités et des instituts de recherche sur les semi-conducteurs et l'IA. Une seule université australienne compte environ 400 laboratoires sur l'informatique quantique, les semi-conducteurs, l'IA... Et en novembre, un groupe de professeurs australiens est venu à Da Nang pour organiser un atelier de transfert de technologie pour les startups de cette localité. « Le système de mentorat international peut apporter son soutien en exploitant les ressources des pays d'accueil pour faciliter l'implantation des startups vietnamiennes dans le pays d'accueil ainsi que l'implantation des startups vietnamiennes à l'étranger. « Les startups vietnamiennes devraient renforcer leurs liens avec les startups vietnamiennes sur d'autres marchés pour mieux développer leur technologie et leurs solutions lorsqu'elles s'adressent aux marchés internationaux », a déclaré M. David Nguyen. M. Pham Hong Quat, directeur du département du développement du marché et des entreprises scientifiques et technologiques, a noté que peu de startups vietnamiennes se sont connectées avec des Vietnamiens d'outre-mer pour affirmer leur position dans le domaine technologique. La Chine, l’Inde, Singapour, la Corée du Sud… le font très bien et deviennent des modèles très développés. « Chaque année, le montant des transferts de fonds envoyés au Vietnam est énorme, mais il n’y a pas beaucoup de projets d’investissement pour les startups. Nous discutons de beaucoup de choses comme la croissance verte, les semi-conducteurs, les puces d’IA…, mais en réalité, de nombreux Vietnamiens d’outre-mer ne saisissent pas la situation spécifique du pays à l’heure actuelle ni le désir de développement futur. Hier, j'ai visité des centres de formation pédagogique en Allemagne, il y a de nombreux professeurs d'IA vietnamiens. « Ils veulent contribuer au Vietnam, mais il faut que ce soit par des adresses et des projets spécifiques, en résolvant des défis spécifiques, et pas seulement en soulevant des problèmes », a ajouté M. Quat.
M. Nguyen Manh Dong, vice-président du Comité d’État pour les Vietnamiens d’outre-mer. Photo: Binh Minh
M. Nguyen Manh Dong, vice-président du Comité d'État pour les Vietnamiens d'outre-mer, a déclaré : « La communauté vietnamienne à l'étranger compte actuellement environ 6 millions de personnes, dans 130 pays, et elle devient de plus en plus jeune. » Par exemple, la communauté vietnamienne au Japon compte plus de 600 000 personnes qui vivent, étudient et travaillent. Français Auparavant, les entreprises vietnamiennes à l'étranger opéraient principalement dans le secteur des services, mais elles ont désormais étendu leurs opérations à de nombreuses nouvelles industries telles que la technologie numérique, la technologie verte, etc. Selon M. Dong, ces derniers temps, nous avons promu la tendance de l'association, formant des réseaux d'innovation de Vietnamiens à l'étranger en Allemagne, en Australie, au Japon, en Corée, à Taiwan (Chine), etc., transformant le potentiel en véritables opportunités, reliant la source de connaissances des experts vietnamiens à l'étranger avec les startups innovantes au Vietnam, apportant des avantages communs à toutes les parties, pour le développement du pays et de la communauté. Récemment, un certain nombre d’intellectuels vietnamiens du monde entier ont créé et exploité la plateforme VietSearch, avec environ 10 000 données sur les experts et intellectuels vietnamiens à l’étranger. Toutefois, dans les temps à venir, il est nécessaire de renforcer et de diversifier davantage les formes de connexion des réseaux d’experts vietnamiens au pays et à l’étranger. « Nous allons promouvoir la formation d'une base de données d'experts, d'intellectuels et d'entreprises vietnamiens à l'étranger, en mettant à jour et en connectant en permanence les données entre les pays nationaux et étrangers afin que les organisations et les entreprises vietnamiennes puissent y accéder en cas de besoin », a ajouté M. Dong.Vietnamnet.vn
Source : https://vietnamnet.vn/tri-thuc-viet-kieu-muon-co-bai-toan-du-hay-du-kho-de-cong-hien-cho-dat-nuoc-2355628.html
Comment (0)