Les enfants des ouvriers industriels manquent de tout, les parents doivent les renvoyer à la campagne

Les enfants des ouvriers industriels manquent presque de tout. De nombreux parents doivent renvoyer leurs enfants à la campagne, sans pouvoir leur fournir des repas nutritifs.

Un représentant de la Fédération des travailleurs de Ho Chi Minh-Ville parle de la vie des travailleurs dans les zones franches d'exportation et les parcs industriels de Ho Chi Minh-Ville - Photo : VU THUY

Voici quelques résultats d’une enquête sur la vie des enfants des travailleurs des parcs industriels. Ce résultat vient d'être énoncé lors de l'atelier de recueil d'opinions sur le projet de « Soutien aux travailleurs des parcs industriels et des zones franches d'exportation dans la garde et l'éducation des enfants » de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Les revenus ne suffisent pas à couvrir les dépenses, les enfants ne peuvent pas vivre avec leurs parents

L'enquête a été menée par le Comité des femmes (Confédération générale du travail du Vietnam) dans 5 provinces et villes dotées de nombreuses zones franches d'exportation et parcs industriels : Hai Phong, Hanoi, Thai Nguyen, Ho Chi Minh-Ville et Long An comme base pour le développement du projet ci-dessus.

En conséquence, le pourcentage de travailleurs interrogés avec un revenu inférieur à 6 millions de VND/mois est de 15,1 %, un revenu de 6 à 8 millions de VND/mois est de 38,5 %, un revenu de 8 à 10 millions de VND/mois est de 26,9 %, et plus de 10 millions de VND/mois est de seulement 9,5 %.

31,1 % des travailleurs des parcs industriels interrogés ont déclaré que leurs enfants devaient vivre avec leurs parents dans des chambres louées de moins de 15 ^mètres carrés. La plupart de ces types de pièces sont exiguës, délabrées, manquent de lumière et d’espace.

Les conditions de vie difficiles des travailleurs affectent la prise en charge et l’éducation des enfants. Seuls 26 % des travailleurs interrogés ont déclaré que leur maison était aérée et disposait d’un espace pour que les enfants puissent jouer.

Selon une enquête menée en 2024 par la Confédération générale du travail du Vietnam, 59 % des travailleurs n'ont pas de télévision, 59,2 % n'ont pas de machine à laver, 91 % n'ont pas d'ordinateur et 63,1 % n'ont pas de climatiseur. Seuls 17,7 % des travailleurs ont répondu que leur lieu de vie disposait d’une aire de jeux pour les enfants.

Le pourcentage de travailleurs qui ont des économies n'est que de 3,2%, le reste doit dépenser avec parcimonie, épargner et ne parvient pas à couvrir ses frais de subsistance, jusqu'à 72,2%.

Dans leur relation avec leurs enfants, les travailleurs migrants sont confrontés à de nombreuses difficultés lorsqu’ils les renvoient dans leur ville d’origine, ne disposant pas des conditions pour être proche d’eux, prendre soin d’eux et les élever, et disposant de connaissances et de compétences limitées en matière de garde et d’éducation des enfants.

De même, sans un soutien parental adéquat, les enfants ont du mal à accéder aux services sociaux, aux soins de santé, aux loisirs et aux divertissements.

Jusqu'à 40 % des travailleuses migrantes ont des enfants en âge d'aller à la crèche ou au jardin d'enfants et près de 30 % des travailleuses ayant des enfants dans l'enseignement général doivent renvoyer leurs enfants dans leur ville d'origine pour que des proches les élèvent et s'en occupent (résultats d'une enquête en 2023 dans 10 provinces et villes).

La vie des ouvriers et des travailleurs est encore confrontée à de nombreuses difficultés - Photo : PHUONG NHI

Manque de crèches et de jardins d'enfants pour les enfants des travailleurs

Mme Do Hong Van, présidente du Syndicat des femmes (Confédération générale du travail du Vietnam), a déclaré qu'à la fin de 2023, le pays comptait 431 parcs industriels avec environ 4,16 millions de travailleurs, principalement des jeunes immigrés, un faible niveau de vie, beaucoup d'heures supplémentaires et des vies précaires.

Les familles de travailleurs immigrés vivent principalement dans des maisons louées, et le manque de jardins d’enfants et de salles de classe à proximité du lieu de résidence et de travail des parents rend difficile le choix d’une école pour leurs enfants.

De nombreux travailleurs envoient leurs enfants dans des établissements privés qui ne garantissent pas la qualité, et de nombreux cas de maltraitance d’enfants augmentent le risque de maltraitance et de violence envers les enfants.

« Le projet de soutien aux travailleurs dans la prise en charge et l'éducation des enfants découle de la nécessité d'améliorer les conditions de travail et d'éducation des enfants pour les travailleurs et les ouvriers, ainsi que le rôle et la responsabilité des syndicats dans le soutien aux travailleurs dans la prise en charge et l'éducation des enfants », a déclaré Mme Van.

La difficulté de fournir des services de garde d'enfants, des jardins d'enfants et des écoles aux enfants des travailleurs préoccupe vivement les délégués. Mme Van a déclaré que l’éducation préscolaire dans les zones industrielles comptant de nombreux travailleurs a été prioritaire pour le développement, tout comme l’éducation préscolaire dans les zones reculées.

Il s’agit toutefois d’un problème difficile à résoudre car il est lié à l’aménagement du territoire pour la construction d’écoles maternelles dans les zones franches d’exportation et les parcs industriels.

Des étudiants volontaires en chemise bleue enseignent gratuitement aux enfants des travailleurs dans les pensionnats et les logements des ouvriers à Ho Chi Minh-Ville - Photo : CT

Par exemple, à Dong Nai, il existe actuellement 33 parcs industriels fonctionnant avec 60 % d'immigrants, mais il n'y a que 6 jardins d'enfants publics sponsorisés par des entreprises et seulement 4 entreprises dans les parcs industriels ont construit des crèches et des jardins d'enfants.

À Hô Chi Minh-Ville, le manque d’établissements préscolaires capables de fournir une garde d’enfants en dehors des heures de travail lorsque les entreprises organisent des heures supplémentaires, en particulier dans les entreprises des zones franches d’exportation et des parcs industriels, a été et continue d’être une préoccupation pour les travailleurs.

Les établissements publics ne répondent qu’à environ 15 % de la demande, les 85 % restants doivent faire appel à des établissements privés. Sans compter que les frais de scolarité dans les établissements privés, si la qualité est garantie, seront élevés, 5 à 9 fois plus élevés que dans les établissements publics, ce qui représentera un lourd fardeau pour les salaires des travailleurs actuels.

Un autre problème est celui des horaires de garde des enfants, lorsque les salariés font des heures supplémentaires jusqu'à 18h-19h, mais les établissements publics n'acceptent la garde des enfants que jusqu'à 17h30 (du lundi au vendredi) et n'acceptent pas la garde des enfants les week-ends et les vacances d'été.

Source: https://tuoitre.vn/tre-con-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm