Tra Vinh soutient les femmes des minorités ethniques dans le développement socio-économique et l'amélioration du statut social

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt10/10/2024


De nombreuses activités pour soutenir les femmes issues de minorités ethniques

Afin d'aider les femmes des minorités ethniques à comprendre les dispositions de la Loi, les activités d'égalité des sexes liées au développement socio-économique et à améliorer le statut des femmes, le Comité des minorités ethniques de la province de Tra Vinh procède chaque année à la concrétisation des documents et des directives sur l'égalité des sexes lancés par les supérieurs.

Trà Vinh hỗ trợ phụ nữ dân tộc thiểu số phát triển toàn diện - Ảnh 1.

Conférence de formation pour guider la mise en œuvre des modèles et activités du projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants » organisée par l'Union des femmes de la province de Tra Vinh. Photo: HX

Parallèlement, en application de la Décision n° 1898/QD-TTg du 28 novembre 2017 du Premier ministre sur le projet « Soutenir les activités d'égalité des sexes dans les zones de minorités ethniques pour la période 2018-2025 », le Comité ethnique provincial a organisé 23 séances de propagande avec 2 290 participants ; 12 séminaires avec 920 participants et 8 modèles pilotes déployés dans les communes des minorités ethniques.

Le Comité ethnique coordonne également avec l'Union provinciale des femmes pour promouvoir, mobiliser et soutenir les femmes des minorités ethniques afin qu'elles puissent se développer de manière globale. De nombreux exemples de femmes qui se sont efforcées d’obtenir des résultats exceptionnels dans de nombreux domaines de la vie sociale ont été reconnus et honorés par des prix et des titres nobles. Ainsi, nous réaffirmons le rôle et la grande contribution des femmes, et nous inspirons et encourageons les femmes à continuer de s’efforcer de perfectionner les qualités des femmes vietnamiennes à l’époque de l’industrialisation, de la modernisation et de l’intégration internationale.

En ce qui concerne l'Union des femmes de la province de Tra Vinh, ces derniers temps, elle a très bien mis en œuvre le projet 8. « Parvenir à l’égalité des sexes et répondre aux problèmes urgents des femmes et des enfants » Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030.

Plus précisément, l'Union des femmes de la province de Tra Vinh s'est coordonnée avec le Département de la culture, des sports et du tourisme, la station provinciale de radio et de télévision et la troupe d'art khmer Anh Binh Minh pour développer un programme de communication sous forme de sketches pour propager et mobiliser les femmes à rejoindre l'Union et à participer au modèle de construction d'une famille de « 5 non, 3 propres » et d'une famille de « 5 oui, 3 propres » ; Construire un modèle médiatique dramatisé dans le district de Tra Cu avec le contenu « retrouver le bonheur ».

L'Union des femmes de la province de Tra Vinh, en coordination avec le ministère de l'Éducation et de la Formation et les unités connexes, a organisé un concours pour créer des produits de communication afin de sensibiliser à l'égalité des sexes pour les enfants des minorités ethniques et des zones montagneuses.

On sait que la province de Tra Vinh compte actuellement plus de 538 600 femmes, dont plus de 163 400 sont Khmères, plus de 3 100 sont Chinoises,...

Dans le domaine politique, le pourcentage de femmes élues à la 15e Assemblée nationale a atteint 33,33% ; Le taux de femmes élues déléguées au Conseil populaire provincial (CPP) a atteint 30,61 %, et les déléguées aux Conseils populaires de district, de ville et de municipalité ont atteint 32,40 % ; Le nombre de délégués au Conseil populaire des communes, des quartiers et des villes a atteint 25,17%, en particulier la province de Tra Vinh qui compte 2 femmes d'origine khmère au sein du Comité exécutif du Comité provincial du Parti.

Dans le domaine économique, de nombreuses femmes issues de minorités ethniques vivant dans des régions reculées sont devenues de bonnes entrepreneuses et chefs d’entreprise. Dans les domaines de la culture, de la société et de l’éducation, les femmes des minorités ethniques ont également réalisé certaines réalisations, nombre d’entre elles étant devenues des éducatrices prestigieuses et ayant contribué au développement de la communauté.

Les résultats ci-dessus démontrent l’attention spécifique et pratique du Parti et de l’État aux femmes et aux enfants dans les zones de minorités ethniques, identifiant les femmes des minorités ethniques comme l’une des ressources internes qui créent la force du développement socio-économique.

Continuer à promouvoir avec force et détermination le soutien aux femmes issues de minorités ethniques

Dans les temps à venir, en plus des résultats obtenus, le Comité des minorités ethniques de la province de Tra Vinh propose que les secteurs et les niveaux se concentrent sur la mise en œuvre des tâches et des solutions suivantes pour promouvoir fortement et drastiquement le soutien aux femmes des minorités ethniques.

Trà Vinh hỗ trợ phụ nữ dân tộc thiểu số phát triển toàn diện - Ảnh 2.

Atelier sur la promotion du rôle des personnes prestigieuses dans le domaine de l'égalité des sexes organisé par l'Union des femmes de la province de Tra Vinh. Photo: HX

Plus précisément, il s’agit de promouvoir l’information, la propagande, la diffusion, l’éducation juridique et l’application des technologies de l’information pour sensibiliser les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les travailleurs et la population à l’égalité des sexes. Améliorer la capacité de gestion de l’État en matière d’égalité des sexes et renforcer le personnel travaillant sur l’égalité des sexes à tous les niveaux.

Intégrer les contenus relatifs à l’égalité des sexes dans l’élaboration des bases juridiques et des programmes, des stratégies, des plans de développement socio-économique, des conditions pour que les femmes aient un accès complet et égal aux ressources économiques (terres cultivées, sources de crédit, informations sur le marché, informations sur les lois et les politiques) et des opportunités égales de participer à la production et aux affaires.

Rechercher et proposer des politiques, des programmes et des projets de sécurité sociale pour soutenir les femmes. Parallèlement, continuer à mettre en œuvre le projet « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents des femmes et des enfants » pour la période 2021-2025, contribuant à la mise en œuvre effective du Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030.

Continuer à améliorer l’appareil et à renforcer les capacités du personnel travaillant sur l’égalité des sexes. Former et encourager les collaborateurs et propagandistes de la loi sur l'égalité des sexes qui sont des minorités ethniques et des personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques, en même temps, développer largement un réseau de collaborateurs dans les activités d'égalité des sexes, en particulier dans les établissements ayant une importante population de minorités ethniques.

Promouvoir les activités culturelles au niveau local, en particulier la culture traditionnelle des minorités ethniques, afin que les femmes et les enfants puissent participer aux divertissements, contribuant ainsi à la sensibilisation à la préservation et à la promotion de l’identité culturelle nationale.



Source : https://danviet.vn/tra-vinh-ho-tro-phu-nu-nguoi-dan-toc-thieu-so-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-nang-cao-vi-the-xa-hoi-20241010094314703.htm

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