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Ho Chi Minh-Ville restructure son appareil pour réaliser une percée

Người Lao ĐộngNgười Lao Động01/01/2025

Ho Chi Minh-Ville souhaite qu'après la réorganisation, le nouvel appareil fonctionne sans problème, au service des citoyens et des entreprises.


En application de la résolution 18-NQ/TW du Comité central sur la rationalisation de l'appareil, le Comité exécutif du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, XIe mandat, 2020-2025, a approuvé à l'unanimité le projet de projet de restructuration de l'appareil du système politique de la ville.

Choisissez l'arrangement de la meilleure qualité

Selon le projet de loi, après l’arrangement, au niveau de la ville, les agences spécialisées conseillant le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville seront réduites de 6 à 5 ; Le nombre de comités du Parti relevant directement du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a été réduit de 51 à 27 (22 comités du Parti des districts, de la ville de Thu Duc et 5 comités du Parti au niveau local) ; Fin des activités de 11 délégations du Parti et de 3 comités exécutifs du Parti.

Sous le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, les agences spécialisées ont été réduites de 21 à 15 (y compris le Département du tourisme), 8 agences administratives ont été réduites à 2 ; 35 unités de service public réduites à 32. Hô Chi Minh-Ville a proposé d'autoriser la poursuite de la mise en œuvre du projet pilote visant à créer le Département de la sécurité alimentaire conformément à la résolution 98/2023/QH15 de l'Assemblée nationale, le département n'est pas inclus dans cet arrangement.

Au niveau du district et équivalent, après l'arrangement, il y aura une réduction d'une agence spécialisée pour conseiller et assister le Comité du Parti au niveau du district. Le Comité populaire de la ville de Thu Duc est passé de 16 à 14 départements spécialisés. Les agences et unités relevant du Comité populaire du district sont passées de 12 à 10 départements spécialisés.

En outre, chaque agence et unité du système politique de la ville examine et élabore de manière proactive des plans visant à rationaliser l’appareil organisationnel ; S'efforcer de réduire de 15 % les contacts internes et disposer d'une feuille de route pour réduire les effectifs conformément à la réglementation. L'organisation des agences de presse de Ho Chi Minh-Ville selon un modèle approprié, en suivant de près la Décision 362/2019/TTg du Premier Ministre portant approbation du plan de développement et de gestion de la presse jusqu'en 2025 et les points de vue directeurs du Comité directeur central et du Département central de la propagande pour le système de presse.

La présidente du Comité d'organisation du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Van Thi Bach Tuyet, a déclaré que le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville était entièrement d'accord avec les points de vue et les orientations du Comité central et a déterminé que la politique du Politburo sur la synthèse de la résolution 18 devait être mise en œuvre avec la plus grande détermination politique. Les comités du Parti, les organisations du Parti, les agences et les unités aux niveaux des villes et des districts, tout d’abord les dirigeants et les chefs doivent être exemplaires, proactifs et déterminés dans l’accomplissement de cette tâche.

« Bien qu'urgente, la rationalisation de l'appareil organisationnel doit être soigneusement étudiée et ses impacts soigneusement évalués pour avoir le meilleur plan de qualité » - a reconnu le chef du comité d'organisation du comité du parti de Ho Chi Minh-Ville.

TP HCM xác định phải giữ được người tài trong bộ máy sau sắp xếp, tinh gọn biên chế Ảnh: HOÀNG TRIỀU

Hô Chi Minh-Ville a décidé de conserver les personnes talentueuses dans l'appareil après avoir restructuré et rationalisé la masse salariale. Photo : HOANG TRIEU

Proactif, décisif, urgent

La détermination de Hô Chi Minh-Ville à réorganiser son appareil a été affirmée lorsque la ville a choisi le thème pour 2025 comme suit : « Se concentrer sur la réorganisation de l'appareil pour qu'il soit rationalisé - fort - efficace - efficient - efficace ; promouvoir la transformation numérique ; mettre en œuvre la résolution 98 de l'Assemblée nationale ; résoudre fondamentalement les difficultés et les arriérés de la ville ».

Français Le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a déclaré que ces derniers temps, le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a suivi de près la direction du gouvernement central, travaillant avec un esprit de détermination, d'urgence, de positivité et de concentration pour achever la tâche de synthèse de la résolution 18. Au cours du processus de mise en œuvre, Ho Chi Minh-Ville a toujours suivi de près la direction du gouvernement central et a en même temps proposé avec audace des recommandations adaptées aux caractéristiques de la ville.

« Hô Chi Minh-Ville suit strictement les directives du gouvernement central, met en œuvre le principe d'une seule agence effectuant de nombreuses tâches, assignant une seule agence pour présider et assumer la responsabilité principale de chaque tâche, mettant fin aux organisations intermédiaires et aux organisations dont les fonctions et les tâches se chevauchent ; rationalisant résolument les structures et les organisations internes ; attribuant la responsabilité aux chefs de chaque agence et unité affiliée d'examiner et d'élaborer de manière proactive des plans de rationalisation au sein de leurs agences et unités » - a déclaré le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen.

Le secrétaire du comité du parti de la ville a souligné la nécessité de réorganiser l'appareil pour le rendre véritablement rationalisé, fort, efficace, efficient et efficace. Après l'arrangement, assurez-vous que le nouvel appareil est meilleur ; mettre en service immédiatement, ne laisser aucune zone ou champ vacant ; fonctionner sans heurts pour servir toujours mieux les personnes et les entreprises.

« Nous devons le mettre en œuvre avec la plus grande détermination et l'esprit le plus révolutionnaire, comme l'a ordonné le secrétaire général To Lam. Cela signifie courir et s'aligner en même temps. Le niveau central n'attend pas le niveau provincial, le niveau provincial n'attend pas le niveau du district, et le niveau du district n'attend pas le niveau de la base. Chaque niveau a l'initiative. » - M. Nguyen Van Nen a noté.

Parallèlement, Hô Chi Minh-Ville étudie également la mise en place de politiques sur les régimes des fonctionnaires et des agents publics affectés par la restructuration et la rationalisation de l'appareil. Selon le secrétaire du comité du parti de la ville, la résolution du régime doit prendre en compte chaque cas spécifique, être mise en œuvre de manière équitable et être raisonnable ; Lorsqu’elles sont émises, les politiques doivent être complètes, pratiques et répondre aux exigences.

Restructuration interne, revue de processus

Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a également ordonné que les départements, les branches et les localités, qu'ils aient besoin d'être restructurés ou non, doivent se restructurer en interne, revoir les procédures et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Les agences soumises à une réorganisation doivent identifier les réglementations et les documents juridiques que le gouvernement central doit modifier pour servir les opérations du nouvel appareil.

« Le ministre de la Justice a identifié environ 184 lois et plus de 200 documents juridiques qui doivent être modifiés pour respecter l'accord. Nous, en tant que personnes directement concernées, devons étudier les modifications nécessaires », a demandé le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.

TP HCM tái cấu trúc bộ máy để bứt phá- Ảnh 2.

Professeur associé, Dr Phan Thanh Binh

Professeur associé, Dr. Phan Thanh Binh, ancien membre du Comité central du Parti, ancien membre du Comité permanent de l'Assemblée nationale :

Se concentrer sur des facteurs spécifiques

Ho Chi Minh-Ville est une ville spéciale. Lors de l'organisation de l'appareil, essayez de poser quelques questions : comment est géré le problème de la sécurité alimentaire pour 10 millions de personnes à Hô-Chi-Minh-Ville ? Comment préserver et promouvoir les traditions culturelles, l’urbanisme et le patrimoine de Hô Chi Minh-Ville ?

Il faut donc considérer que dans le processus de restructuration de l'appareil, qu'il s'agisse de maintenir, de fusionner ou de mettre fin au fonctionnement d'une unité de Ho Chi Minh-Ville, il faut également prêter attention aux caractéristiques d'une mégapole très particulière, qui est Saigon - Cho Lon - Gia Dinh - Ho Chi Minh-Ville.

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Dr Tran Anh Tuan

Dr Tran Anh Tuan, délégué à l'Assemblée nationale, secrétaire du Parti, chef du Conseil d'innovation en gestion d'entreprise de Ho Chi Minh-Ville :

Promouvoir le mécanisme flexible de la résolution 98

Dans le processus de restructuration de l’appareil, Hô Chi Minh-Ville doit promouvoir le mécanisme flexible de la résolution 98/2023/QH15 de l’Assemblée nationale. Cette résolution permet à Hô Chi Minh-Ville de transférer des fonctions et des tâches d’une agence à d’autres agences. Il s’agit d’un mécanisme très flexible et important.

Au cours de la période initiale de mise en œuvre de l’organisation, il est prévu qu’il y aura un arriéré de travail. Par conséquent, Hô Chi Minh-Ville peut transférer des fonctions et des tâches d'une agence à une autre conformément au mécanisme de la résolution 98/2023 pour résoudre et gérer rapidement les travaux.

TP HCM tái cấu trúc bộ máy để bứt phá- Ảnh 4.

Mme Pham Phuong Thao

Mme Pham Phuong Thao, ancienne secrétaire adjointe du Comité du Parti de la ville, ancienne présidente du Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville :

Défier la capacité du leader

Dans le cadre de la rationalisation du personnel, Hô Chi Minh-Ville ne devrait pas égaliser les localités et les unités. La ville doit mettre en place des politiques visant à conserver les personnes talentueuses, dotées de bonnes qualités et de bonnes capacités, au sein de l’appareil d’État.

Lors de la rationalisation de la paie, le plus important est la qualité et la capacité du leader et du responsable. Ils doivent être objectifs, justes et évaluer correctement les capacités du personnel à travers l’efficacité du travail et les produits. Cette rationalisation du personnel met à l’épreuve les capacités des dirigeants et des responsables.

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Dr Nguyen Thi Thien Tri

Dr. Nguyen Thi Thien Tri, Université de droit de Hô-Chi-Minh-Ville :

Besoin d'une loi urbaine spéciale pour Hô-Chi-Minh-Ville

Dans un avenir proche, Hô Chi Minh-Ville doit se concentrer sur la mise en œuvre complète de l’esprit de la Résolution 18. Dans un avenir proche, il est nécessaire d’élever le niveau institutionnel de Hô Chi Minh-Ville. Concrètement, il s’agit de faire des propositions plus concrètes pour la ville, et non pas de s’arrêter à des résolutions. Il pourrait s’agir d’une loi urbaine spéciale pour Ho Chi Minh-Ville.

Sans ce « terrain » juridique, les propositions d’Ho Chi Minh-Ville manqueront de mécanisme rigoureux et de profondeur systématique. La loi urbaine spéciale pour Ho Chi Minh-Ville aidera la ville à résoudre davantage de problèmes, et pas seulement celui de l’organisation.



Source : https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm

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