Top 10 des entreprises durables au Vietnam 2023

Le 13 décembre, le groupe BRG a été honoré comme « Top 10 des entreprises durables opérant dans le domaine du commerce et des services » lors de la cérémonie d'annonce des entreprises durables au Vietnam 2023 organisée par le Conseil des entreprises vietnamiennes pour le développement durable (VBCSD) et la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI). C'est la troisième année consécutive que le Groupe BRG est honoré par cet important prix, qui reconnaît les efforts et les contributions du Groupe BRG au développement durable de l'économie au fil des ans.

Les dirigeants du groupe ont reçu le prix « Top 10 des entreprises durables opérant dans le domaine du commerce et des services » dans le cadre du programme CSI 2023

Depuis plus de 30 ans de construction et de développement, le Groupe BRG a toujours placé l'humain au centre de son développement et reste fidèle à sa stratégie de développement durable dans la construction de son écosystème économique multi-industriel et multi-services. Le Groupe BRG est l’un des pionniers de la coopération internationale, comprenant et saisissant les tendances et les besoins de la gouvernance d’entreprise à l’époque de l’intégration et de l’expansion commerciale entre les pays.

Au fil des années, le Groupe BRG a toujours été l'une des unités leaders en matière de travail social, d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes, garantissant des droits légaux à près de 22 000 employés à l'échelle nationale, dont 60 % de femmes. Le Groupe BRG est également la seule entreprise au Vietnam à recevoir le Premier Prix dans la catégorie « Égalité des sexes par l'engagement communautaire et le partenariat » aux Women's Empowerment Awards (WEPs 2021) dans le cadre du Programme d'autonomisation économique des femmes en Asie organisé par l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes) et l'Union européenne (UE) en coopération avec le Conseil des femmes entrepreneurs du Vietnam et la Confédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI).

L'année 2023 a également enregistré de nombreuses activités communautaires positives de l'écosystème du Groupe BRG, telles que le soutien de 60 milliards de VND pour la construction de 1 200 maisons de charité en réponse au Programme de mobilisation et de soutien à la construction de maisons pour les pauvres et les personnes en difficulté de logement du Ministère de la Sécurité Publique dans les provinces de Nghe An et Ha Tinh ; Soutenez 1 milliard de VND pour construire 50 maisons solidaires dans le district de Dong Anh, à Hanoi ; a fait don d'un milliard de VND au « Fonds pour les pauvres » de la capitale Hanoi...

Dans sa 8e année de mise en œuvre, le Programme d'évaluation et d'annonce des entreprises durables au Vietnam 2023 (CSI 2023) continue d'être mis en œuvre sous la direction du gouvernement pour reconnaître et féliciter les entreprises qui réussissent bien dans la production responsable et les activités commerciales dans les trois aspects globaux : économie - société - environnement.

Cette année, l'indice de durabilité des entreprises CSI 2023 a été entièrement réformé en termes de structure avec 7 parties, au lieu de 3 parties dans l'ancienne version, comprenant 130 indicateurs, dont 63% sont des indicateurs de conformité et 37% sont des indicateurs avancés. Chaque index est utilisé pour déclarer un contenu spécifique, aidant les entreprises à répertorier et à fournir des informations plus facilement.

L'indice intègre également en profondeur la loi de 2020 sur la protection de l'environnement, en mettant l'accent sur trois éléments : la comptabilisation des émissions de carbone, les activités d'adaptation et d'atténuation du changement climatique et la mise en œuvre de modèles économiques circulaires. En outre, l'indice CSI 2023 Sustainable Business continue de se concentrer sur les indicateurs sociaux et du travail tels que les engagements en faveur de la diversité et de l'égalité dans les entreprises, comme l'égalité des sexes, l'autonomisation des femmes, le respect des droits des enfants, les droits de l'homme et les régimes de travail flexibles. Ces indicateurs sont intégrés de manière fluide et approfondie pour aider les entreprises à répondre aux exigences des accords de libre-échange de nouvelle génération.

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