La Confédération générale du travail du Vietnam explique pourquoi elle a proposé d'ajouter 2 jours de congé pour la fête nationale ?

C'est ce qu'a déclaré le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, lors de la conférence de presse pour informer les résultats du 13e Congrès du Syndicat du Vietnam après la séance de clôture ce matin, 3 décembre, sur la proposition d'ajouter 2 jours fériés supplémentaires à l'occasion de la Fête nationale.

M. Ngo Duy Hieu a partagé des informations sur la proposition d'augmenter de 2 jours de congé pour la Fête nationale des travailleurs.

Lors de la séance de clôture, la Confédération générale du travail du Vietnam a présenté 8 pétitions de travailleurs aux dirigeants du Parti et de l'État. L’une des propositions qui a retenu l’attention était d’ajouter deux jours de congé supplémentaires à la Fête nationale.

M. Hieu a expliqué : « Auparavant, lors de ses avis sur le Code du travail, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a fourni des informations sur le nombre de jours fériés dans le monde et dans les pays d'Asie du Sud-Est. Actuellement, la plupart de ces pays ont 15 à 16 jours de congés et de vacances par an, alors que le Vietnam n'en a que 11. Cela soulève la question de la nécessité d'augmenter le nombre de jours fériés. »

Selon M. Hieu, lorsque la Confédération générale du travail du Vietnam s'est rendue sur le terrain pour amender le Code du travail, les actions de nombreux travailleurs étaient très simples mais très émotionnelles. « Il y a des ouvriers qui ont versé des larmes en nous disant que leur souhait était d'emmener leurs enfants à l'école le jour de la rentrée. Pour les travailleurs postés et les ouvriers à la chaîne, si ce n'est pas un jour de congé, c'est juste un rêve. Comprenant les souhaits des ouvriers, nous proposons des jours de congé supplémentaires le 2 septembre, liés à la rentrée scolaire pour répondre à ce souhait. »

M. Hieu a déclaré : « La Chine a une semaine entière de congé pour la fête nationale, ce qui est également une référence précieuse pour le Vietnam lors du choix d'un jour de congé. Alors que la vie des travailleurs s'améliore de jour en jour et que leurs revenus augmentent, il est nécessaire de soulever la question de l'ajout de jours de congé supplémentaires. »

Selon M. Hieu, amener les enfants à l’école pour la cérémonie d’ouverture est un geste humain et aussi un lien entre les parents et les enfants. « Nous devons bientôt augmenter le nombre de jours de congés pour les travailleurs, alors que le nombre total de jours de congés est inférieur à celui de la région et que l'économie vietnamienne est en croissance », a déclaré M. Hieu.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a également déclaré qu'en réalité, travailler dur n'améliore pas toujours les revenus. Dans le contexte actuel, il est nécessaire d'améliorer les compétences du travail, d'appliquer les technologies de l'information, d'améliorer la gestion des entreprises... et de ne pas mettre toute la productivité et les résultats du travail sur les épaules des travailleurs.

« Nous pensons que dès la première révision du Code du travail, ou même sans attendre la révision, nous pouvons choisir des réglementations urgentes, notamment la réduction des heures officielles de travail et l'augmentation du nombre de jours de congés pour les travailleurs. Pour les travailleurs, passer du temps avec leur famille, c'est aussi passer du temps avec leurs enfants. Cela signifie que nous pensons à la future génération du pays, que nous pensons aux ressources humaines à long terme », a souligné M. Hieu.

Lien source: https://thanhnien.vn/tong-ldld-viet-nam-ly-giai-vi-sao-de-xuat-them-2-ngay-nghi-le-quoc-khanh-185231203134828726.htm