Le Secrétaire général a demandé d'élaborer d'urgence un règlement de travail ou de réviser, de compléter et de modifier le règlement de travail de l'agence et de chaque unité affiliée au sein de chaque agence...
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| Le secrétaire général To Lam a présenté la décision du Politburo aux représentants de 13 agences et unités. (Source : VNA) |
Le 30 décembre, à Hanoi, le Politburo et le Secrétariat ont tenu une conférence pour annoncer la décision du Politburo sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle et les relations de travail de 13 agences du Parti, des unités de service public du Parti, du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques au niveau central. Le secrétaire général To Lam était présent et a présenté les décisions.
Étaient également présents à la conférence les membres du Politburo : le président Luong Cuong ; Président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man ; Membre permanent du Secrétariat Tran Cam Tu, Président de la Commission centrale d'inspection ; Camarades membres du Politburo, membres du Secrétariat, membres du Comité central du Parti, sont les chefs des agences et unités centrales.
Français Lors de la Conférence, le camarade Nguyen Quang Duong, membre du Comité central du Parti, chef adjoint de la Commission centrale d'organisation, a déclaré que lors de la réunion du Politburo et du Secrétariat du 27 décembre, le Politburo et le Secrétariat ont discuté et approuvé les projets de Décisions du Politburo sur les fonctions et les tâches de 13 organismes du Parti, des unités de service public du Parti, du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques au niveau central.
Le 28 décembre, le Politburo a publié des décisions sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle et les relations de travail des agences.
Plus précisément, l'autorité, la structure organisationnelle et les relations de travail de 13 agences : le Comité central d'organisation, le Comité central d'inspection, le Comité central des affaires intérieures, l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, le journal Nhan Dan, le magazine communiste, la maison d'édition politique nationale Truth, l'Agence centrale du Front de la patrie du Vietnam, la Confédération générale du travail du Vietnam, l'Agence centrale de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh, l'Agence centrale de l'Union des femmes du Vietnam, l'Agence centrale de l'Association des agriculteurs du Vietnam et l'Association des vétérans du Vietnam.
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| Le secrétaire général To Lam a prononcé un discours directif. (Source : VNA) |
S'exprimant lors de la Conférence, le Secrétaire général To Lam a souligné que l'achèvement de la réorganisation et de la rationalisation de l'appareil des 13 agences centrales du Parti et des organisations de masse était un grand effort, un modèle d'esprit, de détermination, d'urgence et de sérieux dans la réorganisation et la rationalisation de l'appareil de chaque agence et la coordination et la responsabilité étroites des agences consultatives et de soutien du Parti au niveau central.
Le Secrétaire Général a noté que ce n'est que le début, qu'il reste encore beaucoup de travail à faire et que c'est plus compliqué car cela implique le mécanisme de fonctionnement et la rationalisation du personnel.
Le Secrétaire général a demandé à chaque agence de veiller à ce que les travaux continuent de se dérouler normalement, sans interruption, suspension ou omission. Au cours du processus de mise en œuvre, des problèmes et éventuellement des lacunes surviendront, c'est pourquoi les agences doivent continuer à examiner, à approuver avec le Comité central d'organisation et à faire rapport au Politburo pour des modifications et des compléments si nécessaire ; Compléter d’urgence les procédures administratives juridiques pour fonctionner et effectuer des transactions sous l’entité juridique de la nouvelle agence.
Le Secrétaire général a demandé d'élaborer d'urgence des règlements de travail ou de réviser, de compléter et de modifier les règlements de travail des agences et de chaque unité affiliée au sein de chaque agence, également dans un esprit de fonctionnement et d'alignement simultanés pour assurer la mise en œuvre complète des nouvelles fonctions et tâches de chaque agence et unité.
Dans chaque tâche, l'unité qui préside et la personne responsable doivent être clairement définies. L'attribution des tâches doit être organique et cohérente. Il ne doit absolument pas y avoir de fusion purement mécanique. Il ne doit y avoir aucune distinction entre l'ancienne agence, l'ancienne unité ou l'agence ou l'unité fusionnée.
Le Secrétaire Général a demandé de bien mener à bien le travail politique et idéologique en recevant et en organisant les dirigeants des agences et les dirigeants des unités affiliées ; Dans l’aménagement des sièges sociaux et des lieux de travail, il ne doit y avoir aucune discrimination ni désunion. Assurer la vie matérielle et spirituelle des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs pour célébrer le Nouvel An lunaire d'At Ty avec joie, chaleur et tranquillité d'esprit, en se préparant avec enthousiasme à entrer dans la nouvelle année avec de nouvelles tâches et un nouvel état d'esprit.
Les agences et les unités révisent leur structure et réorganisent leur personnel pour améliorer la qualité du travail. L'objectif de la restructuration organisationnelle est de parvenir à une rationalisation, d'éviter la duplication des fonctions et des tâches, d'éviter les omissions et la fragmentation du travail et d'identifier clairement l'organisme qui préside afin que, sur cette base, la structure, l'agencement et la rationalisation du personnel puissent être établis, garantissant qu'après la restructuration de l'appareil et du personnel, l'organisme ou l'unité doit fonctionner mieux et plus efficacement.
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| Le secrétaire général To Lam, le président Luong Cuong, le président de l'Assemblée nationale Tran Thanh Man et les délégués prennent une photo de groupe. (Source : VNA) |
Le Secrétaire général a suggéré que le ministère de l'Intérieur et le Comité des affaires de la délégation de l'Assemblée nationale se coordonnent avec le Comité central d'organisation pour conseiller le Gouvernement, le Premier ministre et l'Assemblée nationale de promulguer bientôt des politiques et des régimes pour les cadres afin de mettre en œuvre l'arrangement et la structure de l'équipe des cadres en vue de rationaliser l'équipe des cadres mais de conserver les personnes talentueuses et d'attirer les bonnes personnes pour travailler dans le secteur public. Continuer à promouvoir l'esprit de détermination, d'urgence et de responsabilité des 13 organismes pour réorganiser les organismes du Gouvernement, de l'Assemblée nationale et des localités, en assurant l'achèvement du réaménagement et de la rationalisation de l'organisation de l'appareil dans les délais et selon le plan établi.
Conseiller au Gouvernement, au Premier ministre et au Comité permanent de l’Assemblée nationale de mettre immédiatement en œuvre l’arrangement des agences d’État sous leur autorité si elles ne sont pas soumises à des dispositions légales ; Demander aux organismes d’État de faire un bon travail de préparation afin qu’immédiatement après que l’Assemblée nationale ait modifié la loi, le Gouvernement et le Premier ministre émettent des décrets et des circulaires, l’organisation et le personnel puissent être mis en place immédiatement. Le processus d'arrangement n'est pas trop perfectionniste mais pas non plus subjectif ou formel, garantissant la fluidité, l'absence de congestion dans la résolution du travail, évitant le gaspillage et la perte d'actifs et d'installations des agences et des unités...
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