L'organisation de microfinance Thanh Hoa encourage l'étude et la mise en pratique des enseignements de l'Oncle Ho

Promouvoir l'apprentissage et suivre l'Oncle Ho crée une base solide pour chaque cadre, membre du parti, employé et travailleur de l'Organisation de microfinance Thanh Hoa (TCVM) pour s'efforcer constamment d'accomplir des tâches professionnelles, contribuant aux réalisations globales de l'unité.

L'équipe du TCVM Thanh Hoa a remporté le troisième prix (groupe 3) au Concours d'étude du Testament du Président Ho Chi Minh organisé par le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises de la province de Thanh Hoa.

Le Comité du Parti de l'Organisation de Microfinance de Thanh Hoa a été créé en octobre 2015, c'est un comité de base du Parti dépendant du Comité du Parti des agences et entreprises provinciales de Thanh Hoa. Au moment de sa création, le Comité du Parti comptait 22 membres. Après 9 ans de développement et de croissance, il compte aujourd'hui 80 membres répartis dans 5 cellules du Parti, soit 47,6% du nombre total de cadres et d'employés de l'organisation. Au fil des années, le Comité du Parti du TCVM Thanh Hoa a toujours prêté attention et s'est concentré sur l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh comme une tâche continue et cohérente, avec un esprit de conscience de soi, de haute responsabilité et étroitement lié aux activités professionnelles.

Français Gardant à l'esprit les mots de l'Oncle Ho : « L'émulation est du patriotisme, le patriotisme exige l'émulation. Et ceux qui imitent sont les plus patriotes », le Comité du Parti du TCVM Thanh Hoa lance régulièrement des mouvements d'émulation proches des conditions pratiques et des activités professionnelles, attirant un grand nombre de cadres, de membres du Parti et de travailleurs à y participer, tels que : « Les cadres du TCVM Thanh Hoa pratiquent la moralité, exercent leur profession et réalisent des réalisations pour célébrer la fondation du Parti communiste du Vietnam », le concours de discours « Apprendre la connaissance de la construction du Parti et du système politique », et d'autres mouvements significatifs. Des centaines d’initiatives et de solutions précieuses ont été mises en œuvre, contribuant à accroître la productivité et l’efficacité du travail dans la gestion et les opérations de travail...

L'organisation de microfinance Thanh Hoa a développé une variété de produits et services financiers de base adaptés aux conditions, aux circonstances et aux besoins réels, tels que les microcrédits et les produits d'épargne, augmentant ainsi le nombre de ménages pauvres, à faible revenu et défavorisés accédant à des services financiers « proches, conviviaux et efficaces ». Actuellement, l'organisation de microfinance Thanh Hoa fournit des produits et des services à 56 295 clients qui sont des ménages pauvres, des ménages à faible revenu et des microentreprises ; dans lequel le nombre de clients participant au prêt est de 19 677 personnes ; Le total des prêts en cours a atteint 480 milliards de VND. De nombreux ménages ayant recours à l’emprunt de capitaux ont effectivement développé leur économie familiale et échappé durablement à la pauvreté. Avec pour mission de « bâtir des familles et des communautés durables, en fournissant des services financiers et non financiers conviviaux et efficaces aux ménages pauvres, aux ménages à faible revenu et aux micro-entreprises au Vietnam », l'organisation de microfinance Thanh Hoa a contribué de manière significative à la mise en œuvre de l'objectif national d'inclusion financière.

Suivant le conseil de l'oncle Ho avant son décès : « préserver l'unité et le consensus au sein du Parti comme préserver la pupille de l'œil », l'organisation du Parti communiste de Thanh Hoa construit et rectifie constamment le Parti pour qu'il devienne de plus en plus propre et fort. Parallèlement à cela, il faut promouvoir la tâche de construction d’une culture d’entreprise associée à la mise en œuvre des normes éthiques des membres du parti. « 5 responsabilités, 7 principes », « 5 normes éthiques des cadres et des membres du parti du TCVM de Thanh Hoa » sont harmonieusement combinées dans chaque activité professionnelle, mouvement culturel et artistique, tourisme, costumes, réflexion, paroles, actions... Le Comité du Parti du TCVM de Thanh Hoa a demandé à tous les cadres et membres du parti d'étudier la culture organisationnelle pour construire des valeurs fondamentales, améliorer la marque et positionner l'organisation sur le marché.

Au cours de son fonctionnement, l'organisation de microfinance Thanh Hoa intègre intelligemment le contenu de la formation aux connaissances, la promotion des produits et services de l'agence et de l'unité, avec l'apprentissage et le suivi de l'exemple de l'oncle Ho auprès des clients. En particulier, dans son orientation de développement, l'Organisation de Microfinance Thanh Hoa se concentre sur la « mobilisation de capitaux », l'amélioration des capacités de gestion financière, la sensibilisation à l'égalité des sexes, la violence domestique et la lutte contre le crédit noir... dans les zones de minorités ethniques de la province de Thanh Hoa. Ces activités ont contribué à renforcer la confiance du peuple dans le Parti et dans l'Oncle Ho, à créer un grand bloc d'unité nationale, à se souvenir à jamais de ses mérites et à promouvoir volontairement l'esprit d'apprentissage et de suivi de l'Oncle Ho depuis les plus petites actions.

L'organisation Thanh Hoa TCVM organise régulièrement des concours internes de connaissances sur le style et la culture organisationnels ; Participer activement aux concours organisés par le Comité du Parti des Agences et Entreprises Provinciales et d'autres niveaux et secteurs tels que : Concours « Apprentissage du travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti » ; Concours en ligne pour en savoir plus sur l'histoire et les traditions du Front de la Patrie du Vietnam... Lors des concours, l'organisation Thanh Hoa TCVM a été honorée et fière de remporter de grands prix ; De nombreux groupes et individus ont reçu des certificats de mérite de tous les niveaux et de tous les secteurs...

Récemment, l'équipe de l'organisation Thanh Hoa TCVM participant au concours "Étudier le Testament du président Ho Chi Minh" organisé par le comité permanent du comité du parti du bloc des agences et des entreprises de la province de Thanh Hoa a parfaitement remporté le troisième prix dans le plan du cluster. Des conditions favorables pour l'équipe. Comité du bloc des agences et des entreprises de la province de Thanh Hoa, pour examiner et affirmer les valeurs théoriques et pratiques du testament de l'oncle Ho; Promouvoir l’étude et le respect de l’idéologie, de la moralité et du style de l’Oncle Ho, contribuant à l’éducation morale, au mode de vie et au développement des idéaux révolutionnaires pour la jeune génération. « Il s’agit d’une activité politique profonde et utile pour tous les cadres, les membres du parti, les syndicalistes et les jeunes de la province. »

Outre les efforts visant à promouvoir le développement économique, à construire des organisations de partis et une culture d'entreprise, l'organisation de microfinance Thanh Hoa se concentre sur l'affectation de ressources au travail de sécurité sociale. De nombreux programmes et activités caritatifs et humanitaires sont organisés et suivis avec de profondes significations humanistes telles que : construire des maisons chaleureuses, offrir des cadeaux aux ménages pauvres, aux familles ayant des contributions révolutionnaires, soutenir les personnes touchées par des catastrophes naturelles, offrir des cadeaux aux étudiants pauvres qui surmontent des difficultés...

Étudier et suivre l’idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh est un apprentissage continu. Chaque membre du parti et chaque travailleur de l’organisation est un canal de propagande, diffusant l’étude et la croyance en l’Oncle Ho. Dans les temps à venir, pour que l'apprentissage et le suivi des enseignements de l'Oncle Ho soient plus pénétrants et approfondis, créant des valeurs durables, l'organisation Thanh Hoa TCVM continuera d'innover et d'être créative dans les méthodes d'organisation, les formes de déploiement et de mise en œuvre, et de se lier plus étroitement aux tâches professionnelles ; encouragements et récompenses opportuns pour les facteurs positifs, reproduction d'exemples typiques...

Article et photos : Hoang Linh

Source : https://baothanhhoa.vn/to-chuc-tai-chinh-vi-mo-thanh-hoa-day-manh-hoc-tap-va-lam-theo-loi-bac-222839.htm