Le matin du 6 avril, s'adressant au journaliste de VietNamNet , M. Vuong Hong Thai, vice-président du Comité populaire du district de Nam Dan ( Nghe An ), a déclaré que concernant le cas de centaines d'enseignants de la région accusés d'une dette d'assurance sociale de près de 4,6 milliards de VND, dont 2,6 milliards de VND d'intérêts, le district a trouvé un document montrant que l'argent avait été payé depuis 2012.

Plus précisément, le procès-verbal de travail a été rédigé le 15 mai 2012, avec la participation des représentants des départements de l'Éducation , de l'Intérieur, des Finances et de l'Assurance sociale du district de Nam Dan.

Le procès-verbal indiquait que le montant des arriérés d'assurance dus à la différence dans le processus de reclassement des salaires était déduit du fonds de carrière de l'éducation du district pour être versé à l'agence d'assurance sociale.

Plus précisément, le montant de plus de 311 millions de VND est calculé en fonction du salaire minimum à chaque période jusqu'en août 2011. Le département de l'éducation du district de Nam Dan a transféré ce montant aux écoles concernées, qui l'ont ensuite versé à l'assurance sociale du district de Nam Dan. Les procès-verbaux sont signés et tamponnés par les participants à la réunion.

« Nous avons trouvé le procès-verbal indiquant que l'argent avait été versé. À cette date, le district avait versé plus de 311 millions de VND. Le district demande aux écoles et aux compagnies d'assurance de l'examiner attentivement », a déclaré M. Thai.

A ce propos, M. Nguyen Dinh Ngoc, ancien directeur de l'Assurance sociale du district de Nam Dan (la personne qui a signé le document envoyé aux écoles de la région concernant le fait que de nombreux enseignants n'ont pas encore payé l'assurance conformément à la réglementation) a déclaré qu'avant de signer le document envoyé aux écoles, l'Assurance sociale avait le procès-verbal ci-dessus. Toutefois, selon M. Ngoc, ce bilan n’est pas objectif.

« Ce dossier figure dans les documents de la Sécurité sociale depuis longtemps, mais la nature du problème est différente. Nous avons simplement découvert le problème, l'avons examiné et l'avons signalé », a déclaré M. Ngoc. Cependant, lorsqu'on lui a demandé si « la nature de l'incident était différente », M. Ngoc a refusé de répondre et a demandé au journaliste de s'adresser à nouveau au Comité populaire du district de Nam Dan.

Comme l’a rapporté VietNamNet , au cours de la période 2004-2014, en raison d’une pénurie d’enseignants, de nombreux districts de Nghe An ont dû recruter des enseignants contractuels et du personnel scolaire pour répondre aux besoins d’enseignement. Cependant, ces enseignants n’ont pas bénéficié des augmentations de salaire prévues.

En 2006, le Comité populaire provincial de Nghe An a demandé aux agences d’examiner et d’orienter les augmentations de salaire pour ce groupe. Dans le district de Nam Dan, en 2011, de nombreux enseignants ont reçu une à quatre augmentations de salaire pour compenser le temps pendant lequel ils ne les avaient pas reçues auparavant. Cependant, les enseignants n’ont pas été informés de la nécessité de payer les primes d’assurance pour la promotion.

Début mars, 311 enseignants et membres du personnel scolaire ont reçu des avis d’arriérés de cotisations à l’assurance sociale, à l’assurance maladie et à l’assurance chômage. Certains enseignants ont pris leur retraite mais n’ont pas reçu leurs prestations en raison de cette dette.

Concernant le cas de plus de 300 enseignants ayant une dette d'assurance de 4,6 milliards de VND, l'agence d'assurance vient de découvrir que 141 autres enseignants et membres du personnel scolaire du district de Nam Dan (Nghe An) sont également endettés. Le Comité populaire du district a déclaré qu'il proposerait de ne pas facturer d'intérêts.

Source : https://vietnamnet.vn/tinh-tiet-bat-ngo-tim-thay-bien-ban-da-nop-tien-vu-311-giao-vien-no-4-6-ty-dong-2388416.html