Rationaliser l'appareil pour entrer dans une nouvelle ère avec l'ensemble du pays (Dernier article)

Article final : Les cadres et les membres du parti doivent être exemplaires pour le bien commun

La rationalisation de l’organisation est une tâche très difficile, sensible et compliquée qui affecte directement chaque individu dans chaque organisation. Il faut donc plus de solidarité, de détermination, de courage et même de sacrifice des intérêts personnels pour le bien commun.

La province utilise des critères pour évaluer les cadres et les fonctionnaires après la réorganisation en fonction de leurs capacités, de leurs qualifications, de leur attitude au travail et de leur esprit d'accomplissement des tâches.

- Secrétaire du Comité provincial du Parti de Long An - Nguyen Van Quyet :

La rationalisation de l’appareil du système politique est une tâche essentielle et urgente. Il s’agit d’une politique correcte, précise et importante, d’une importance vitale pour le développement du pays dans la nouvelle période et qui est mise en œuvre avec vigueur du niveau central au niveau local.

Jusqu'à présent, la province a accompli de nombreuses tâches importantes d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel conformément aux directives du gouvernement central. Il faut également déterminer que, même si cela touche de nombreux cadres, fonctionnaires, employés publics (CBCCVC) et travailleurs (NLĐ), c'est une tâche qui doit être réalisée « sans délai ».

Pour mener à bien cette « grande révolution », il est évident et obligatoire de sacrifier les petits intérêts personnels. Les responsables et les membres du parti doivent être exemplaires et responsables des intérêts communs du pays et du peuple. Nous ne pouvons que tenter de minimiser l’impact sur les BC concernées lors du processus de rationalisation et de rationalisation de l’appareil organisationnel.

Nous définissons cela comme une « révolution » qui crée un élan pour amener le pays dans une nouvelle ère – l’ère de la croissance nationale .

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a souligné que dans le processus d'évaluation des fonctionnaires lors de la rationalisation de l'appareil et de l'organisation des personnes, il est nécessaire d'être juste et objectif, pour le bien commun, pour le développement du pays.

À l’heure actuelle, chacun doit faire de son mieux et avoir une attitude positive dans l’accomplissement de son travail et de ses tâches. C'est également le critère d'organisation de l'évaluation, de la sélection et de l'agencement des CB lors de la mise en œuvre de la rationalisation de l'organisation. « Si vous n'avez pas une idéologie claire, il est encore plus difficile de porter un vase lourd », nous devons résolument éliminer de l'organisation les employés qui manquent de sens des responsabilités et sont négligents dans leur travail au stade actuel. Les comités du parti à tous les niveaux, les dirigeants locaux, les agences et les unités doivent être résolus et agir avec urgence. Il est important de faire un bon travail idéologique et de créer un consensus dans le processus de rationalisation de l’appareil.

- Chef du Département de la propagande et de la mobilisation de masse du Comité provincial du Parti - Hoang Dinh Can :

L’organisation et la rationalisation de l’appareil constituent une question importante et sensible. Les informations liées à cette question intéressent toujours de nombreux membres du Parti et de nombreuses personnes. Il est donc facile pour les mauvais éléments et les forces hostiles d’ en profiter et de diffuser de fausses nouvelles et de fausses informations pour perturber la société et saboter le Parti et l’État. Par conséquent, en plus de diffuser et de bien comprendre la politique de rationalisation de l’appareil du système politique ; Le Comité central envisage de garantir des politiques et des régimes pour les fonctionnaires qui ne sont pas soumis à des réaménagements ou à des réductions d'effectifs, ainsi que de mettre en œuvre des politiques de soutien aux fonctionnaires licenciés, les aidant à stabiliser leur vie et à avoir une orientation appropriée.

- Ancienne vice-présidente du Comité populaire provincial, chef du Club provincial des femmes intellectuelles - Tran Thi Nhanh :

Cette « révolution » pour rationaliser l'appareil est vraiment une très grande réforme, en peu de temps avec la volonté de créer une percée pour changer ce qui existait dans l'appareil dans le passé car il y a encore trop de lourdeurs, affectant les intérêts du peuple. Je vois que le côté positif est très bon, cependant il y a aussi beaucoup d'opinions opposées, beaucoup de pensées.

Avec quelle province Long An va-t-elle fusionner ? Quand le niveau de district sera-t-il officiellement aboli ? Comment seront organisées les unités administratives au niveau des communes dans la province ? Ce sont des sujets qui intéressent particulièrement de nombreuses personnes actuellement, dont elles discutent et parlent avec enthousiasme. C'est tout à fait naturel et normal. Parce que la plupart des gens veulent que leur vie, leur travail, leurs revenus, leur position,... soient stables et meilleurs. La mise en œuvre des politiques ci-dessus entraînera de grands changements pour chaque individu, en particulier pour les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs des agences de l’État.

Je vois que cette politique apporte des bénéfices de plus en plus importants au pays et à son peuple. C’est la bonne politique et elle doit être sérieusement mise en œuvre. Il y aura certainement des inquiétudes parmi les fonctionnaires, mais je sais que la population est très compréhensive et solidaire. Je pense qu'au début, cela peut être un peu déroutant dans la vie, mais la plupart des membres du personnel pensent positivement. Ils sont heureux de prendre du temps libre. J'encourage moi-même non seulement les membres du Club des Femmes Éveillées mais aussi celles qui ont des relations à suivre la politique et l'orientation pour trouver une nouvelle direction dans leur vie. En outre, le Parti et l’État auront des politiques et des régimes pour les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs qui quittent leur emploi. Donc, je pense qu'il n'y a rien d'impasse dans cette vie, l'important est de penser positivement, d'être optimiste et de s'efforcer de bien faire dans le travail que vous faites./.

Thanh Nga

Source : https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-cuoi--a192882.html