Leçon 3 : Organiser l'appareil : consensus entre les cadres et le peuple (suite de la leçon précédente)
Le 28 février 2025, le Politburo et le Secrétariat ont publié la conclusion n° 127-KL/TW, orientant la fusion d'un certain nombre d'unités de niveau provincial, ne s'organisant pas au niveau du district, et la fusion d'un certain nombre d'unités de niveau communal. Cela fait partie d’un effort visant à rationaliser la structure organisationnelle du système politique afin d’assurer son efficacité et son efficience.
Les gens sont d'accord
Ces derniers jours, bien qu'il y ait eu de nombreuses opinions différentes parmi les cadres et les membres du parti travaillant dans les agences du système politique aux niveaux provincial, de district et communal, la grande majorité a exprimé un consensus et un soutien pour que les lignes directrices et les politiques du Parti et les lois de l'État sur l'organisation et l'appareil du système politique soient rationalisées, fortes, efficaces, efficientes et efficientes.
Au niveau local, parmi les nombreuses tâches de l'année, les tâches régulières sur lesquelles les fonctionnaires et les citoyens se concentrent et s'efforcent d'accomplir, la volonté de déployer et de mettre en œuvre « mentalement » les conclusions du Politburo sur la non-organisation au niveau du district, la mise en œuvre du modèle local de 2 niveaux de province - commune reçoit beaucoup d'attention. Le peuple a exprimé son accord et son soutien à la réorganisation du système politique pour sauver le budget de l'État, réduire les coûts administratifs et le gaspillage des dépenses publiques, et rendre l'appareil gouvernemental plus rationalisé, plus efficace et plus efficient, favorisant ainsi le développement socio-économique. Les gens souhaitent que l’organisation et l’appareil nécessaires à la fusion des provinces et des communes soient mis en place pour sélectionner des personnes talentueuses, compétentes, éthiques et responsables.
Avec un gouvernement à deux niveaux, les citoyens n’ont que deux options en matière de prestataires de services publics : le niveau communal ou le niveau provincial.
Toutefois, les citoyens ont également exprimé leur inquiétude quant au fait que la fusion des provinces et des communes et la rationalisation de l'appareil doivent être étroitement liées à la réforme administrative et à l'application de la technologie numérique afin que la réduction du personnel aille de pair avec une efficacité accrue du travail, répondant aux besoins des personnes et des entreprises dans la gestion des procédures administratives.
Le secrétaire adjoint de la cellule du Parti, chef du hameau de Bang Lang, commune de Tan Lap, district de Tan Thanh, province de Long An - Le Hoang Viet a déclaré : Depuis 2017, le Parti a publié la résolution 6 du Comité central sur la rationalisation de l'appareil. Mais après 7 ans, les résultats ne sont pas à la hauteur des attentes. Aujourd’hui, l’ensemble du Parti est plus déterminé que jamais, créant un consensus parmi les membres du Parti et la population sur la politique de réforme forte.
Il s’agit d’une avancée majeure, qui libère des ressources pour développer le pays, aux côtés des puissances mondiales. Mme Viet a déclaré que lors de l’organisation d’un gouvernement local à deux niveaux, comment les unités administratives au niveau des communes dans la province seront-elles organisées ? Certains fonctionnaires du niveau du district seront transférés pour travailler au niveau de la commune. Les fonctionnaires communaux, en particulier les fonctionnaires non professionnels, sont très préoccupés par la possibilité de continuer à exercer leurs fonctions actuelles à l’avenir. Pour les personnels licenciés et les fonctionnaires en cours de rationalisation, nous espérons que l’État assurera des politiques de soutien à la reconversion et à la recherche de nouveaux emplois.
L'invalide de guerre Nguyen Van Thang (commune de Thanh An, district de Thanh Hoa) a déclaré qu'il trouvait personnellement cette politique très correcte et nécessaire. En tant que personne ayant participé à la guerre de résistance pour protéger le pays, il espère que cette politique apportera des bénéfices au pays, permettant à sa patrie de se développer davantage. Il a également déclaré qu’une préparation minutieuse et approfondie est nécessaire pour garantir la faisabilité et l’efficacité.
De grandes attentes en matière de rationalisation de l'appareil
Le fait de ne pas organiser les unités administratives au niveau du district réduit non seulement le nombre de fonctionnaires de niveau intermédiaire et allège la charge budgétaire, mais favorise également la rationalisation et la réforme en profondeur des procédures administratives . Grâce à cela, le travail est résolu plus rapidement, plus économiquement et plus efficacement.
Parmi eux, c’est le peuple qui en bénéficie le plus, car toutes les activités du gouvernement visent à servir le peuple, à améliorer sa vie matérielle et spirituelle. Les gens sont donc très optimistes quant à cette révolution.
Lorsque l’appareil administratif est rationalisé, la prise de décision et la mise en œuvre des politiques seront rapides et efficaces, répondant rapidement au rythme de développement général de la société et de l’économie, et ayant un impact direct et plus positif sur les personnes et les entreprises.
Dans le contexte où le pays entre dans une période de développement rapide et durable, la priorité doit être donnée aux jeunes salariés qui osent réfléchir, osent faire et ont une expérience pratique. Chaque employé doit également changer de manière proactive, aborder de nouveaux emplois, « s'efforcer » et ne pas laisser cela affecter le travail commun. Avec l’exigence de rationalisation, chaque poste est important, il ne devrait donc y avoir aucune pensée négative lors d’un transfert d’emploi ou d’un changement de poste. Lorsque chaque personne change volontairement, l’ensemble du système fonctionnera efficacement et le pays se développera fortement.
Dans la restructuration organisationnelle, la répartition du personnel doit être publique et transparente, en choisissant les personnes appropriées, en conservant le personnel compétent et expérimenté, en évitant une « fuite des cerveaux » et en ne provoquant pas de désunion interne. Des dispositions sont prises pour éviter les interruptions de travail, assurant ainsi un bon service aux personnes et aux entreprises.
Durant cette période, l’agencement et la rationalisation de l’appareil constituent un sujet qui reçoit une attention particulière de la part de la population. Outre le consensus et le soutien, les gens souhaitent rationaliser l’appareil sans pour autant interrompre le travail, ce qui affecterait les activités normales de la société et des gens. C'est pourquoi l'aménagement a été réalisé par la province de manière scientifique et minutieuse, garantissant que le système fonctionne en continu et sert la population sans interruption ; Ne laissez pas l’indifférence, la négligence du travail ou la négativité surgir.
Le 14 mars 2025, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Van Quyet, a signé et publié la conclusion n° 1406 du Comité permanent provincial du Parti sur la poursuite de la recherche et de la réorganisation de l'appareil du système politique provincial. En particulier, il exige des comités du Parti, des organisations du Parti, des dirigeants des agences, des unités et des localités de continuer à diriger, à orienter, à déployer, à saisir en profondeur, à propager et à mettre en œuvre sérieusement les résolutions et les conclusions des niveaux central et provincial liées à l'organisation et à l'agencement de l'appareil du système politique.
Il s’agit de renforcer le travail politique et idéologique, de saisir la situation, l’humeur, l’idéologie des cadres et des fonctionnaires, ainsi que l’opinion publique au sein de la population. Le processus de réorganisation de l'appareil doit assurer un fonctionnement régulier, continu et ininterrompu, sans affecter les activités du Parti, de l'État, du peuple et des entreprises,...
Avec des mesures sûres, prudentes et soigneusement réfléchies, la province est déterminée à mettre en service le nouvel appareil de manière rationalisée, solide, efficace, efficiente et efficace, répondant aux exigences des tâches et aux attentes de la population. La mise en œuvre réussie de la tâche de rationalisation de l’appareil tout en conservant une équipe de fonctionnaires véritablement vertueux et talentueux créera des conditions favorables pour que notre pays se développe fortement et entre progressivement dans la nouvelle ère.
(à suivre)
Thanh Nga
Article final : Les cadres et les membres du parti doivent être exemplaires pour le bien commun
Source : https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-3--a192832.html
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