Après une semaine d'études passionnantes, le personnel de l'Association de base a été formé et a pratiqué de nombreuses compétences de travail de l'Association telles que : les compétences de vie collective, les méthodes d'organisation de jeux ; diriger des jeux sportifs pour les jeunes, team building, organiser des feux de camp ; Compétences de plein air telles que monter rapidement une tente, faire des nœuds, utiliser un sémaphore, utiliser le morse, envoyer des messages secrets, marquer des sentiers et s'orienter ; compétences sociales telles que le travail d'accueil des étrangers, l'entrepreneuriat des jeunes, les compétences en communication - prise de parole en public ; compétences d’utilisation sécuritaire des médias sociaux…
Après le cours, les responsables de l'Union de base ont été mis à jour avec leurs connaissances, révisés et dotés de compétences et de connaissances supplémentaires sur le travail de l'Union de la jeunesse du Vietnam, en particulier les nouveaux responsables de l'Union qui ont pris leurs fonctions après le Congrès de l'Union de la jeunesse du Vietnam à tous les niveaux pour le mandat 2024-2029.
Dans un esprit d'émulation, les responsables syndicaux de base ont concouru ensemble au concours provincial 2025 des excellents responsables syndicaux de l'Union de la jeunesse vietnamienne. C'est également un terrain de jeu pour les dirigeants syndicaux qui souhaitent revoir les connaissances acquises après la formation et démontrer leur talent, leur ingéniosité et leur agilité à travers les compétitions.
En conséquence, le premier prix du concours a été remporté par le candidat Dao Thanh Nam, vice-président du Comité populaire de la commune de Phuoc Ninh, district de Duong Minh Chau. De plus, le comité d’organisation a décerné 2 deuxièmes prix, 3 troisièmes prix et 5 prix d’encouragement pour encourager les étudiants.
A cette occasion, le Comité provincial de l'Union de la jeunesse du Vietnam a décerné des certificats à 65 étudiants qui ont terminé le cours de formation.
Les formations et les concours sont des occasions pour le personnel de l'Association de s'auto-évaluer, de pratiquer et d'améliorer ses compétences professionnelles ; est un environnement cohésif, diffusant l'esprit d'initiative et de créativité des jeunes dans la nouvelle ère.
Avec l'esprit et les résultats obtenus grâce au programme, les responsables de l'Association continueront à promouvoir leurs rôles et responsabilités, contribuant au développement global du travail de l'Association et du mouvement de jeunesse de la province, répondant aux exigences de la nouvelle période.
Linh San
Source : https://baotayninh.vn/tinh-doan-boi-duong-ky-nang-cho-can-bo-hoi-lien-hiep-thanh-nien-viet-nam-cap-co-so-a188467.html
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