Trouver les causes et les solutions pour surmonter les lacunes en matière de ressources humaines juridiques

Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra : Le personnel juridique est encore restreint, avec des lacunes dans les mécanismes, les politiques et la structure organisationnelle.

En réponse aux questions des délégués concernant les ressources humaines dans le secteur judiciaire, en particulier l'équipe de juristes et d'évaluateurs, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a affirmé que cette situation est exactement celle rapportée par les délégués. Il s’agit d’une force faible, avec des lacunes dans les mécanismes, les politiques et la structure organisationnelle… Le ministère de l’Intérieur et le ministère de la Justice ont travaillé pour trouver les causes et les solutions pour surmonter cette situation.

Selon le ministre de l'Intérieur, il y a deux raisons principales, notamment les difficultés à mettre en œuvre la politique du Parti sur la restructuration de l'appareil et la réduction des effectifs, de sorte que les organisations légales dans les localités doivent être réorganisées conformément à l'esprit de la résolution 18 du Comité central et du décret 107 du gouvernement. C'est pourquoi le département juridique du ministère de la Justice a procédé à une réduction des points focaux. En outre, dans la pratique, il s’agit d’un domaine difficile, compliqué et sensible, où les ressources supplémentaires et le recrutement sont difficiles en raison de politiques difficiles et d’exigences en matière d’expertise professionnelle approfondie.

Français Par conséquent, le ministère de l'Intérieur a proposé un certain nombre de solutions : Le ministère de l'Intérieur et le ministère de la Justice élaborent un projet de développement des ressources humaines dans le domaine judiciaire en général, y compris l'équipe de juristes et d'évaluateurs pour la période 2023-2030. En particulier, une grande attention est accordée au recrutement, à l'utilisation et aux mécanismes politiques connexes ; Parallèlement, il faut prêter attention à la formation, au développement et à la mise à jour des connaissances afin que cette équipe puisse répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.

Actuellement, le ministère de l’Intérieur et le ministère de la Justice sont en train de finaliser une circulaire guidant les postes et le cadre de compétences des juristes et des évaluateurs afin de disposer d’une base pour déterminer le personnel de cette force.

Le ministère de l’Intérieur et le ministère de la Justice sont toujours préoccupés par la politique relative aux juristes et aux évaluateurs, car la politique actuelle n’est pas adaptée aux exigences pratiques. Toutefois, si elle est modifiée maintenant, elle sera difficile car elle est liée à la feuille de route et aux politiques de réforme salariale conformément à la résolution 27 du Comité exécutif central. Par conséquent, le ministère de l’Intérieur et le ministère de la Justice conviennent que lors de la mise en œuvre de la feuille de route de la réforme de la politique salariale, ils introduiront des politiques et des mécanismes spécifiques pour les juristes et les évaluateurs afin de s’adapter à la nature de cette profession.

Concernant la décentralisation et la délégation de pouvoir, la ministre Pham Thi Thanh Tra a affirmé qu'il s'agissait d'une tâche importante, d'une grande ressource et d'un moteur pour le développement du pays. Toutefois, la mise en œuvre se heurte encore à des difficultés et à des problèmes liés au système institutionnel qui doivent être davantage ajustés et complétés. Le Premier ministre a publié la résolution n° 04 sur la décentralisation et la délégation de pouvoir, qui modifie, complète et construit 32 nouvelles lois ; Parallèlement, 35 décrets et 25 circulaires ont été révisés, complétés et nouvellement émis. Jusqu’à présent, 21 lois relatives à la décentralisation et à la délégation de pouvoirs ont été modifiées et complétées sous la direction de l’Assemblée nationale et du Président de l’Assemblée nationale. En ce qui concerne les décrets, jusqu'à présent, 19 décrets ont été modifiés et complétés.

Sous la direction du Comité permanent de l’Assemblée nationale, le ministère de l’Intérieur élabore un plan et fait rapport à l’Assemblée nationale pour proposer des amendements à la loi sur l’organisation du gouvernement et à la loi sur l’organisation des collectivités locales. Lorsque ces deux lois fondamentales et importantes seront modifiées, ainsi que d’autres lois, la décentralisation et la délégation de pouvoir seront promues.

Le Ministre a également demandé aux localités, sur la base de la Résolution 04 du Gouvernement et des lois promulguées par l'Assemblée Nationale ces derniers temps, de mettre en œuvre clairement la décentralisation et la délégation de pouvoir, et d'être audacieuses dans leur mise en œuvre.

En ce qui concerne la question des délégués sur la situation des fonctionnaires qui évitent et ont peur de leurs responsabilités, le ministre a déclaré que cette question a été traitée très attentivement et que le ministre Le Thanh Long l'a également soulevée. Avec ces solutions, nous « détruirons » la situation des fonctionnaires qui évitent leurs responsabilités, n’osent pas agir, n’osent pas prendre leurs responsabilités. Le ministère de l’Intérieur finalise un projet sur cette question à soumettre au gouvernement pour promulgation (prévue en août 2023).

Selon baochinhphu.vn

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