Révélation des 2 filières les mieux rémunérées aujourd'hui et 4 choses que les étudiants doivent préparer

Le salaire dépend du poste et des capacités de l'employé, cependant, l'employeur a souligné les domaines à revenu élevé et les critères que les candidats doivent préparer dès l'école.

Le 2 novembre, l'Université nationale d'économie a organisé la Conférence industrielle 2024. Les experts et les entreprises ont donné de nombreuses suggestions pour améliorer la qualité de la formation associée à la pratique à l’école.

S'adressant au journaliste du journal Dan Viet, Mme Vu Thi Phuong, directrice des médias de Medlatec, a révélé : « Un salaire élevé dépend du poste, des capacités et d'autres critères de recrutement. Cependant, les secteurs à hauts salaires nécessitent beaucoup de matière grise, et la valeur que cet emploi crée pour les entreprises et la société est considérable. »

À mon avis, comme à celui de nombreux employeurs, les professions les mieux rémunérées qui font une percée aujourd'hui sont la finance et les technologies de l'information.

Conférence du travail 2024 à l'Université nationale d'économie. Photo : Cao Nga

Mme Phuong a ajouté qu’actuellement, le recrutement des entreprises et des sociétés est souvent basé sur un cadre commun de 4 facteurs : l’expertise, l’expérience, les compétences générales et l’expérience.

Si auparavant, les candidats dotés d’une solide expertise avaient souvent un gros plus dans le processus de recrutement, désormais, en plus de l’expertise, les entreprises mettent également l’accent sur l’expérience et les compétences générales.

De nos jours, les compétences générales déterminent en grande partie la réussite d’une personne au travail. Les compétences non techniques ne se limitent pas aux compétences en communication, mais s'élargissent également, notamment la capacité à utiliser l'IA comme outil de travail, la maîtrise de l'anglais, la capacité à travailler de manière autonome et en équipe... Par conséquent, si les étudiants ne créent pas leur propre parcours de formation et d'expérience au cours de leur apprentissage, il sera très facile, une fois diplômés, de « glisser » dans le processus de candidature à un emploi.

Afin de préparer au mieux les étudiants à répondre aux critères des employeurs, le Dr Le Anh Duc, chef du département de gestion de la formation de l'Université nationale d'économie, a déclaré : « En 2023-2024, l'école a intégré à tous les programmes de formation universitaire réguliers, à partir du cours 66 (inscriptions en 2024), la matière « Sciences fondamentales des données en économie et gestion – 3 crédits », avec un contenu de formation adapté aux étudiants de chaque groupe de formation. Cette matière permettra aux étudiants d'acquérir des connaissances et des compétences de base en données, technologie, ingénierie, etc.

De nombreuses entreprises affirment que les écoles doivent créer les conditions permettant aux étudiants d’étudier et de « pratiquer » sur le marché du travail. Photo : Cao Nga

L'école a étudié et intégré de nombreux logiciels dans l'enseignement et l'apprentissage (des comptes sont remis aux enseignants et aux étudiants) : Logiciels de gestion complets pour les entreprises (Company Management) ; Logiciel de solution comptable (AccountingSuite) ; Plateforme technologique d’entreprise ;… Investissement dans l’achat d’une vingtaine de logiciels avec un budget de plusieurs dizaines de milliards de VND pour servir l’enseignement, l’apprentissage et la recherche scientifique.

En outre, l'école construit également des programmes et organise des formations de courte durée sur les applications de la Data Science et de l'Intelligence Artificielle pour les étudiants (cours avec la participation de grandes entreprises telles que VNPT AI, ...) : « Basic Data Science and AI » ; « Analyse des données d’entreprise » ; "Rapports et visualisation de données d'entreprise",... les formations attirent des centaines d'étudiants en économie, commerce et finance".

Le Dr Le Anh Duc a également informé que l'école encourage l'amélioration des normes d'admission en recrutant et en attirant des étudiants dotés d'excellentes capacités (dans le top 10 % des meilleurs du pays) ; La priorité est donnée aux étudiants ayant des compétences en anglais de niveau international (d'ici 2024, 70 % des étudiants auront un IELTS >= 5,5 et un score d'entrée >= 26 points).

Normes de sortie en langue étrangère, l'école exige que les étudiants obtiennent 5,5 avec les programmes de formation standard vietnamiens avant l'obtention du diplôme ; 6.0 et 6.5 avec programmes de formation en anglais.

M. Phan Minh Chinh, président du conseil d'administration d'une entreprise textile, a déclaré que les entreprises apprécient vraiment les candidats dotés de capacités « réelles ». Les écoles doivent donc créer les conditions permettant aux étudiants d’étudier et de « pratiquer » sur le marché du travail.

Source : https://danviet.vn/tiet-lo-top-2-nganh-duoc-danh-gia-co-luong-cao-nhat-hien-nay-va-4-dieu-sinh-vien-can-chuan-bi-20241103153446048.htm