Continuer à se concentrer sur le conseil et la proposition pour la construction d’un appareil politique rationalisé qui fonctionne de manière efficace et efficiente.

Le matin du 16 décembre, le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour examiner le travail de construction du Parti en 2024 et déployer les tâches pour 2025. Le secrétaire général To Lam a assisté et dirigé la conférence.

Scène de conférence au pont Central. (Photo : VNA)

La conférence a été présidée par le camarade Le Minh Hung, membre du Politburo , secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale d'organisation ; Directeurs adjoints du Comité central d'organisation.

Ont assisté à la conférence des membres du Politburo , du Secrétariat et du Comité central du Parti ; dirigeants des départements centraux, des ministères, des branches et des organisations.

Aperçu de la conférence au pont Thanh Hoa.

Le camarade Lai The Nguyen, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, était présent au pont Thanh Hoa.

Étaient présents à la conférence au pont de Thanh Hoa : le camarade Lai The Nguyen, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale ; Camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; Représentants des dirigeants des départements, des agences, des sections, des syndicats provinciaux et des dirigeants des districts, des villes et des cités de la province.

Mettre en œuvre de manière synchrone et efficace le travail du personnel et constituer une équipe de cadres

Selon le rapport, en 2024, l'ensemble du secteur de l'organisation de la construction du Parti a pro-activement conseillé sur la mise en œuvre complète, synchrone et efficace des tâches clés et a émis de nombreuses résolutions, directives, conclusions, règlements et statuts pour concrétiser les 10 tâches sur la construction du Parti, 3 tâches clés et 3 solutions révolutionnaires énoncées par le 13e Congrès national du Parti ; Organiser et mettre en œuvre de manière synchrone tous les aspects du travail de construction du Parti, du niveau central jusqu’au niveau local.

Les délégués présents au point du pont Thanh Hoa.

Depuis le début du mandat, le Comité exécutif central, le Politburo et le Secrétariat ont approuvé 79 projets et tâches et ont donné leur avis sur la publication de 72 documents, contribuant ainsi à perfectionner les règlements du Parti sur la construction du Parti et le travail d'organisation. Conseiller activement sur les préparatifs des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti afin d'assurer la synchronisation et l'exhaustivité du contenu, du personnel, de l'organisation et du service du congrès.

Réaliser de manière synchrone et efficace le travail du personnel et constituer un contingent de cadres associés à la préparation du personnel pour les congrès du parti à tous les niveaux. Conseiller sur l’institutionnalisation et la concrétisation de nombreuses politiques, principes et solutions sur le travail du personnel par le biais de réglementations, de statuts et de processus pour assurer la cohérence, la démocratie, la transparence et la rigueur. La qualité de la planification du personnel est améliorée ; La rotation du personnel comporte de nombreuses innovations ; Accordez davantage d’attention à la formation, à l’encouragement et à la mise à jour des nouvelles connaissances en fonction du titre du poste et des normes du poste, au plus près des exigences du poste. Les politiques du personnel sont mises en œuvre pleinement et rapidement.

Le travail de sélection, d’organisation, d’utilisation, de nomination et de présentation des candidats aux postes de direction et de gestion à tous les niveaux comporte de nombreuses innovations ; licencier et remplacer en temps opportun les fonctionnaires disciplinés, ceux dont les capacités sont limitées et le prestige réduit, selon la devise « certains entrent, certains sortent » ; « de haut en bas » La gestion du personnel est de plus en plus disciplinée et stricte, renforçant la discipline, promouvant la responsabilité et contrôlant le pouvoir.

Les délégués présents au point du pont Thanh Hoa.

Conseiller l’organisation pour mettre en œuvre de manière résolue, active, globale et efficace les résolutions sur la construction et la rectification du Parti et sur la construction du système politique ; En particulier, donner rapidement des conseils sur le résumé rapide de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité exécutif central, réorganiser l'appareil, rationaliser la masse salariale associée à la restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics avec le plus grand sens de l'urgence et de la détermination, en créant un consensus et une unité élevés parmi les cadres et les membres du parti du niveau central au niveau local. Réviser, compléter et perfectionner les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les relations de travail ; Renforcer la décentralisation et la délégation du pouvoir ainsi que l’inspection, la supervision et le contrôle du pouvoir.

Le travail de consolidation et de construction des organisations de base du parti et d’amélioration de la qualité des membres du parti a reçu une attention particulière et a obtenu des résultats positifs. Le taux de croissance annuel des nouveaux membres du parti à l’échelle nationale atteint environ 3 % du nombre total de membres du parti. La capacité de leadership et la force de combat des organisations de base du parti sont renforcées...

Prenant la parole lors de la conférence, les délégués ont partagé leurs expériences en matière de construction du Parti dans les localités, les ministères et les branches ; En même temps, il souligne l'importance de constituer une équipe de cadres chargés de l'organisation et de la construction du Parti, avec une forte volonté politique, en sensibilisant à l'autoformation en matière de qualités, d'éthique, d'exemplarité, d'objectivité, d'impartialité, de compétence et de satisfaction des exigences de la tâche...

Continuer à innover et à rationaliser la structure organisationnelle du système politique pour la rendre plus légère, efficace et efficiente.

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire général To Lam a reconnu et salué les réalisations du secteur de l'organisation et de la construction du Parti ces derniers temps ; Dans le même temps, il souligne les lacunes et les limites et présente quelques enseignements tirés.

Le secrétaire général To Lam a prononcé un discours lors de la conférence. (Photo : VNA)

Le Secrétaire Général a demandé à l'ensemble du secteur de l'organisation de la construction du Parti de continuer à se concentrer sur le conseil et la proposition de construction d'un appareil politique rationalisé qui fonctionne de manière efficace et efficiente, dans lequel le rôle du chef du Comité du Parti est extrêmement important. L'objectif de la rationalisation de l'appareil est d'aider l'appareil à fonctionner en douceur, avec moins de personnes mais en accomplissant toujours bien les tâches assignées, en obtenant la qualité, en visant l'exigence la plus élevée de création des conditions les plus favorables pour les entreprises et les personnes.

L'objectif de la rationalisation de l'appareil est d'aider l'appareil à fonctionner en douceur, avec moins de personnes mais en accomplissant toujours bien les tâches assignées, en obtenant la qualité, en visant l'exigence la plus élevée de création des conditions les plus favorables pour les entreprises et les personnes.

Dans un avenir proche, il faudra se concentrer sur l'achèvement de la consultation et du résumé de la résolution n° 18-NQ/TW, datée du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti, sur un certain nombre de questions pour continuer à innover et à rationaliser l'appareil du système politique afin qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente. Parallèlement, synthétiser les résultats de la mise en œuvre de la résolution 18-NQ/TW et les propositions des agences et unités, conseiller et faire rapport au Politburo et au Comité exécutif central.

Les délégués présents au point du pont Thanh Hoa.

Conseiller sur les fonctions, les tâches et l’organisation des agences du parti ; Les comités du Parti du Gouvernement, de l'Assemblée nationale, du Front de la patrie du Vietnam et des organisations de masse, les agences du Parti, le pouvoir judiciaire et le Bureau du Président après la mise en œuvre de l'arrangement conformément à la résolution n° 18-NQ/TW. Déployer les tâches de manière urgente et résolue, veiller à ce que les agences, unités et organisations fonctionnent de manière fluide, efficace et efficiente immédiatement, sans interruption de travail, sans laisser de zones ou de champs vacants, sans affecter les activités normales des agences, unités, organisations et de la société. Dans le même temps, il faut prêter attention à la résolution des politiques et des régimes, et mener à bien un travail politique et idéologique pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs lors de la rationalisation de l'appareil organisationnel et de la réduction du personnel.

Conseiller sur la mise en œuvre de l'affectation et de la gestion de la masse salariale des agences du Parti, du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques au niveau central et des comités provinciaux du Parti, des comités municipaux du Parti et des comités du Parti relevant directement du Comité central afin d'assurer la mise en œuvre correcte de la feuille de route jusqu'en 2026 pour rationaliser au moins 5 % de la masse salariale des cadres et des fonctionnaires. Bien réaliser l’évaluation et coordonner l’évaluation des projets sur la structure organisationnelle et la dotation en personnel dans le système politique.

Il faut réviser d'urgence les règlements du Parti, les amender et les compléter, et publier de nouveaux règlements sur les fonctions, les tâches, la structure organisationnelle, les relations de travail et les règlements de travail des comités du Parti des agences et des unités, en assurant l'unité et la synchronisation du niveau central au niveau de la base.

Chaque niveau et secteur restructure le personnel, innove fortement dans le travail de recrutement, de promotion et de nomination du personnel, dispose d'un mécanisme pour attirer les personnes talentueuses et élimine en même temps le personnel incompétent et non qualifié de l'appareil, des agences d'État et du système politique.

Parallèlement à cela, chaque niveau et chaque secteur restructure le personnel, innove fortement dans le travail de recrutement, de promotion et de nomination du personnel, dispose d'un mécanisme pour attirer les personnes talentueuses et élimine en même temps le personnel incompétent et non qualifié de l'appareil, des agences d'État et du système politique.

En particulier, le Comité central d'organisation et l'ensemble du secteur de l'organisation de la construction du Parti effectuent des tâches d'organisation de la construction du Parti en conjonction avec les préparatifs des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti...

Quoc Huong

Source : https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm