Dans l'après-midi du 14 octobre, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a travaillé avec le Comité du Parti du Département des affaires intérieures sur les résultats du travail de construction du Parti et des tâches politiques du début du mandat 2020-2025 à aujourd'hui. Le camarade Dang Xuan Phuong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a présidé. Étaient également présents les camarades : Bui Thuy Phuong, chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti ; Diep Van Chien, chef du comité des affaires internes du comité provincial du Parti ; Nguyen Thi Hanh, vice-présidente du Comité populaire provincial.
Le Comité du Parti du ministère de l'Intérieur compte actuellement 9 cellules du Parti avec 69 membres. Depuis le début de la législature 2020-2025, le Comité exécutif du Parti du Département des affaires intérieures et ses cellules affiliées ont accordé une attention particulière au travail de construction et de rectification du Parti, ont régulièrement dirigé et dirigé la mise en œuvre avec une grande détermination politique, de grands efforts, des actions drastiques et ont obtenu de nombreux résultats clairs, étroitement combinés, harmonieux et efficaces. Dans lequel, le travail de construction du Parti est axé sur la promotion, le travail de rectification du Parti est axé sur et renforcé ; Le travail de lutte et de prévention de la corruption et de la négativité est mis en avant et encouragé.
En ce qui concerne les tâches professionnelles, le Département exécute efficacement la gestion d'État dans le domaine des affaires intérieures de la province, la réforme administrative, la réforme de l'appareil d'État, la construction du gouvernement, conseille activement les autorités compétentes pour émettre de nombreuses résolutions et documents juridiques pour concrétiser les directives du Parti et les lois et politiques de l'État dans le domaine des affaires intérieures. Français Notamment, le Comité provincial du Parti a conseillé au Comité provincial du Parti d'émettre la Résolution n° 05-NQ/TU du 9 avril 2020 sur la promotion de la réforme administrative, l'amélioration de l'environnement d'investissement et d'affaires, le renforcement de la compétitivité provinciale d'ici 2025, avec une vision à l'horizon 2030. Résultats : De 2020 à 2024, l'indice PAR de Quang Ninh s'est classé premier à l'échelle nationale 3 fois et s'est classé deuxième pendant 1 an ; L'indice SIPAS est en tête du pays pour la 5e année consécutive. Atteignant ainsi fondamentalement l'objectif de la résolution du 15e Congrès provincial du Parti, mandat 2020-2025 « Maintenir chaque année la position de leader dans le pays en termes d'indice PCI, d'indice PAR, de SIPAS, de PAPI ».
S'exprimant lors de la séance de travail, le camarade Dang Xuan Phuong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a reconnu les efforts et les réalisations du Comité du Parti du Département des affaires intérieures dans la construction du Parti, le leadership et la direction dans la mise en œuvre des tâches politiques du secteur au cours du temps passé.
Concernant les tâches clés des temps à venir, il a demandé au ministère de l'Intérieur d'absorber pleinement et sérieusement les opinions exprimées lors de la Conférence, de les concrétiser en plans et programmes de travail pour mettre en œuvre efficacement le travail de construction du Parti et de mener à bien les tâches politiques de l'industrie en 2024 ainsi que les années suivantes.
Dans le cadre de la construction du Parti, les fonctionnaires du ministère de l’Intérieur doivent renforcer leur formation professionnelle, leurs connaissances en théorie politique et leur formation juridique. Ainsi, en appliquant avec souplesse les travaux pratiques.
En outre, renforcer le travail de construction et de rectification du Parti associé à la mise en œuvre des tâches politiques annuelles ; Mettre en œuvre régulièrement, continuellement et efficacement l’étude et le suivi de l’idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh ; détecter, prévenir et arrêter rapidement les signes de dégradation de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie des cadres et des membres du parti liés à la lutte contre la corruption, le gaspillage et la dégradation de l'idéologie, de la politique, de la moralité et du mode de vie, et prévenir et repousser les signes de dégradation de « l'auto-évolution » et de « l'auto-transformation ». Promouvoir le leadership et la direction du Comité du Parti et des dirigeants d'unité, en même temps, élever le sens des responsabilités et promouvoir le rôle d'avant-garde et d'exemple des cadres et des membres du Parti.
Continuer à mettre en œuvre la Directive n° 35-CT/TW du 14 juin 2024 du Politburo « sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti » et les documents de directive connexes du Comité provincial du Parti, du Comité du Parti du Bloc pour bien organiser les congrès des cellules affiliées du Parti, le Congrès des délégués du Parti du Département des affaires intérieures pour la période 2025-2030. Conseiller au Comité populaire provincial de déployer l'élection des chefs de village, de hameau et de quartier pour la période 2025-2027.
Il a souligné que dans le processus de direction de la préparation du personnel, il est nécessaire de rechercher et de coordonner la mise en œuvre de solutions pour garantir les normes, respecter l'esprit des « 5 vérités, 6 défis » et rajeunir l'équipe. Mettre en œuvre sérieusement et systématiquement le régime du Parti, ses principes organisationnels et opérationnels, en mettant l’accent sur la promotion de la démocratie, de l’autocritique et de la critique des membres du Parti dans les activités ; Mettre en œuvre de manière substantielle et efficace l'instruction n° 05-HD/BTCTU du 19 mai 2024 du comité d'organisation du comité provincial du Parti « sur le cadre de critères pour la construction et la mise en œuvre du modèle des 4 bonnes cellules du Parti et des 4 bons comités de base du Parti au sein du comité provincial du Parti » et les documents d'orientation du comité provincial des agences du Parti.
Le ministère de l’Intérieur veille à faire du bon travail en matière de formation et de rotation des postes ; Formation de cadres, de dirigeants et de gestionnaires professionnels pour les industries et les domaines. Une attention particulière est accordée en particulier à la formation d’une équipe de personnel scientifique et technologique et à l’attraction de ressources humaines de haute qualité dans la province. Il a noté que dans le cadre du développement de ressources humaines de haute qualité, le ministère de l'Intérieur devrait étudier la résolution n° 30-NQ/TW du 23 novembre 2022 du Politburo sur le développement socio-économique et la garantie de la défense et de la sécurité nationales dans la région du delta du fleuve Rouge jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045, et conseiller à la province de soumettre à l'Assemblée nationale pour examen un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour les zones frontalières insulaires et les zones côtières de la province de Quang Ninh.
En ce qui concerne la construction d’un gouvernement de base, le ministère de l’Intérieur étudie de manière proactive les postes de travail associés aux caractéristiques locales pour conseiller la province sur la manière de les organiser et de les attribuer de manière appropriée. Rechercher, réviser et évaluer les modèles d'organisation de l'unité déployés dans le passé afin d'acquérir de l'expérience et de proposer des orientations et des solutions pour construire un appareil opérationnel adapté dans les temps à venir.
Il a approuvé la solution consistant à disposer d’une feuille de route adaptée pour la rotation du personnel dans les secteurs de la santé et de l’éducation. En outre, il faut continuer à améliorer l’efficacité de la gestion de la religion par l’État. Le ministère de l'Intérieur conseille au Comité populaire provincial de publier prochainement un règlement sur la gestion des activités culturelles, sportives et touristiques. Parallèlement, des règles de conduite dans les lieux publics doivent être incluses.
En ce qui concerne l'archivage et la réforme administrative, le Comité populaire provincial a demandé aux départements et aux branches de renforcer la coordination avec le Département des affaires intérieures dans l'exécution des tâches qui leur sont assignées. En outre, le ministère de l'Intérieur organise chaque année avec brio le recrutement des fonctionnaires, des employés publics, la promotion des grades de fonctionnaires et la promotion des titres professionnels des employés publics, en garantissant la publicité, la transparence et le respect des réglementations. Rechercher et conseiller en matière d’innovation dans les contenus et méthodes de formation et de développement ; Conseiller sur l'amélioration de la qualité du recrutement, en consacrant chaque année au moins 50 % des besoins de recrutement de fonctionnaires pour recruter des ressources humaines de haute qualité selon les besoins de la province. Renforcer et améliorer la qualité des activités des cellules du Parti, construire un modèle de cellule du Parti 35 avec des manières de faire les choses bonnes, créatives, innovantes et fondées sur des principes.
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