Pour les agences, les comités du Parti, les unités de service public du Parti au niveau central et le Comité central d'organisation : réduire 2 points focaux au niveau départemental (de 14 à 12 points focaux ; équivalent à 14,2 %) ; Réduction de 3 contacts au niveau de la pièce, équivalent à 18,7 %.
Français L'après-midi du 24 décembre, au siège du Comité central du Parti, le camarade Tran Cam Tu, membre du Politburo, membre permanent du Secrétariat, président du Comité central d'inspection, a travaillé avec des représentants des dirigeants des agences, des comités du Parti, des unités de service public, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques du Comité central sur la situation du résumé de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et fonctionner efficacement et efficientement. »
Selon le rapport de la séance de travail, à 14 heures le 23 décembre 2024, concernant la situation et l'avancement de la mise en œuvre du projet de réorganisation et de rationalisation de l'appareil selon l'orientation du Comité central, tous les organismes, comités du Parti et unités de service public du Parti chargés de présider au développement du projet ont achevé et envoyé le projet au Comité directeur central.
Pour les agences, les comités du Parti, les unités de service public du Parti au niveau central et le Comité central d'organisation : réduire 2 points focaux au niveau départemental (de 14 à 12 points focaux ; équivalent à 14,2 %) ; Réduire de 3 les contacts au niveau du service (de 16 à 13 contacts ; équivalent à 18,7 %).
Département central de la propagande et Département central de la mobilisation de masse (prévu après la fusion) : réduction de 6 points focaux au niveau départemental (de 25 points focaux à 19 points focaux ; équivalent à 24 %) ; Réduire de 23 contacts au niveau des pièces (de 28 à 5 pièces ; équivalent à 82,14 %).
Comité économique central : réduire 3 points focaux au niveau départemental (de 9 à 6 points focaux ; équivalent à 33,33 %) ; 10 unités de chambre de réduction.
Comité central des affaires internes : réduction de 2 points focaux au niveau départemental (de 12 à 10 points focaux ; équivalent à 16,67 %) ; réduire 4 unités au niveau des pièces (de 08 à 4 points focaux ; équivalent à 50 %).
Commission centrale d’inspection : réduire 2 points focaux au niveau départemental (de 14 à 12 points focaux ; équivalent à 14,2 %) ; Réduire de 7 contacts au niveau du département (de 12 à 5 contacts ; équivalent à 58,33 %).
Académie nationale d'administration politique Hô Chi Minh (après avoir reçu les fonctions et les tâches des Conseils centraux de théorie et de science ; fusion avec l'Académie nationale d'administration publique) : Réduction de 21 points focaux au niveau départemental (de 54 points focaux avant la fusion à 33 points focaux au niveau départemental après la fusion ; équivalent à 38,88 %).
Journal Nhan Dan : Réduire de 10 points focaux au niveau départemental (de 25 à 15 points focaux ; équivalent à 40 %) ; Réduire de 16 les contacts au niveau du département (de 41 à 25 contacts ; équivalent à 39 %).
Magazine communiste (après avoir repris les fonctions et les tâches des magazines des agences et des comités du Parti) : Augmentation de 2 points focaux au niveau départemental (de 12 points focaux à 14 points focaux ; équivalent à 16,6 %).
Front de la Patrie du Vietnam, organisations sociopolitiques au niveau central : Agence centrale du Front de la Patrie du Vietnam : Réduire 8 points focaux au niveau départemental (de 16 à 8 points focaux ; équivalent à 50 %) ; augmenter de 4 unités de pièces.
Agence de la Confédération générale du travail du Vietnam, pour l'Agence de la Confédération générale : réduire 4 points focaux au niveau départemental (de 10 à 6 points focaux ; équivalent à 40 %) ; réduire de 3 les contacts au niveau du service (équivalent à 42,85 %) ; Transférer 2 unités de service public relevant du Conseil à des unités de service public sous la gestion de la Confédération générale.
Pour les centrales syndicales et les syndicats équivalents : réduire 1 organisation syndicale (de 19 organisations à 18 organisations ; équivalent à 5,26 %) ; Chaque syndicat de branche crée au moins trois comités. Après réorganisation des centrales syndicales, il reste 54 comités (18,18 %).
Pour les unités de service public relevant de la Confédération générale : Réduire de 4 unités (de 12 unités à 8 unités ; équivalent à 33,33 %).
Bureau central de l'Union des agriculteurs du Vietnam, concernant l'appareil : Réduire 7 points focaux au niveau départemental (de 15 points focaux à 8 points focaux ; équivalent à 46,67 %) ; Réduire de 6/8 les contacts au niveau du département (équivalent à 75%) et le représentant du bureau dans le Sud.
Bureau central de l'Union des femmes du Vietnam, concernant l'appareil : Réduire 5 points focaux au niveau départemental (de 15 points focaux à 10 points focaux ; équivalent à 33,3 %) ; Réduire 9 départements dans les unités de service public (de 60 à 51 ; soit 15 %).
Bureau central de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh, concernant l'appareil : Réduire 17 points focaux au niveau départemental (de 32 points focaux à 15 points focaux ; équivalent à 51,3 %).
Agence centrale de l'Association des vétérans du Vietnam, concernant l'appareil : Réduire 3 points focaux au niveau départemental (de 10 points focaux à 7 points focaux ; équivalent à 30 %) ; Réduire 2 chambres de l'unité de service public (de 5 chambres à 3 chambres ; équivalent à 40%).
En général, jusqu'à présent, les agences du Parti, les comités du Parti et les unités de service public du Parti ; Le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques au niveau central ont sérieusement mis en œuvre le résumé de la Résolution 18, élaboré des projets et des plans pour réorganiser l'appareil ; Parallèlement, se concentrer sur la rédaction de documents (décisions sur la fin des opérations ; décisions sur les fonctions, les tâches, la structure organisationnelle, les relations de travail...) à soumettre au Comité exécutif central, au Politburo et au Secrétariat pour examen et décision selon l'autorité, en assurant les progrès et le plan.
En outre, le processus de mise en œuvre, de diffusion, de diffusion et de mise à jour des informations est effectué rapidement et régulièrement ; Le travail politique et idéologique vise à garantir l’unité, le consensus et les efforts visant à mettre en œuvre des politiques communes.
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