Les marques vietnamiennes doivent être associées à la croissance verte

Discussion sur les nouvelles tendances de travail, la croissance durable avec l'économie verte, le positionnement de l'IA... à The Makeover 2024 - Photo : CONG TRIEU

Se déroulant les 15 et 16 octobre, The Makeover 2024 rassemble plus de 20 experts venus de 10 pays tels que le Royaume-Uni, la Nouvelle-Zélande, les Pays-Bas, l'Inde, le Vietnam et Singapour.

La nécessité de construire une marque nationale

Lors de la discussion, en parlant des marques vietnamiennes, Mme Tran Tue Tri - conseillère principale de Vietnam Brand Purpose, auteur du livre Vietnamese Brand - Golden Moment - a déclaré que nous devons déterminer ce que le monde veut et ce qu'il recherche au Vietnam.

Il faut une éducation de qualité, des soins de santé de qualité et un environnement durable pour construire une vie durable. Toutefois, selon Mme Tri, il est nécessaire de mieux faire connaître l’histoire des marques vietnamiennes associées à l’agriculture verte.

« Je pense qu'il y a deux choses que nous devons faire : nous concentrer sur la construction de la marque du Vietnam pour en faire le plus grand centre agricole, puis raconter ensemble l'histoire des produits agricoles vietnamiens », a déclaré Mme Tue Tri.

Mme Ziena Jalil (consultante gouvernementale, membre du conseil d'administration de l'agence gouvernementale Education New Zealand) - Photo : CONG TRIEU

Parallèlement, la table ronde sur la promotion de la coopération régionale « Histoires de grands chefs d'entreprise » a donné le coup d'envoi de The Makeover de cette année.

Mme Ziena Jalil (consultante gouvernementale, membre du conseil d'administration de l'agence gouvernementale Education New Zealand) a affirmé que la marque d'un pays est extrêmement importante.

Il est très nécessaire que les entreprises nationales, même si elles ne possèdent pas leur propre marque, puissent d’abord progresser dans la région et dans le monde. En raison de la confiance, de l’intégrité et de la marque associée au pays dans lequel l’entreprise a été établie.

« Cela ne signifie pas que toute entreprise d'un pays avec une marque est la bienvenue si cette entreprise elle-même n'est pas conforme aux normes communes du pays, qui sont la transparence, l'humanité et la durabilité », a souligné Mme Ziena Jalil.

M. Puneet Swani, ancien directeur principal du groupe Mercer (États-Unis), avec des bureaux dans 43 pays et des opérations dans 130 pays, a partagé lors du forum - Photo : CONG TRIEU

The Makeover discute des nouvelles tendances du travail

M. Puneet Swani, ancien directeur principal de Mercer, a déclaré que le monde est témoin de changements majeurs en matière de climat, de conflits politiques, de crises économiques, d'emploi... Par conséquent, pour réussir, nous devons être prêts au changement.

De nombreux facteurs majeurs ont eu un impact et perturbé les tendances de travail des travailleurs du monde entier. En commençant par une priorité de réduire les heures de travail au minimum, le travail se concentre sur la création d'environnements et de produits qui privilégient la santé et l'esprit.

Il a évoqué la création d’un environnement de travail sain avec de nombreuses politiques de sécurité sociale pour attirer les talents. La pensée des travailleurs a également changé : ils ne cherchent plus à labourer et à accumuler, mais à vivre bien dans le présent.

Il s’agit également de redéfinir la notion d’environnement de bureau, de savoir s’il est nécessaire que les employés viennent au siège social en semaine. Enfin, numérisez, appliquez des solutions technologiques numériques et créez une culture d’entreprise.

Nous devons donc nous concentrer sur la conception d'emplois centrés sur l'humain. L'automatisation est une bonne chose, mais les machines ont toujours besoin des humains pour les comprendre et les utiliser.

« Il faut comprendre que l’automatisation ne sert qu’à améliorer la vie humaine, elle ne peut pas remplacer ou effacer le rôle des humains », a partagé M. Puneet Swani.

Source : https://tuoitre.vn/thuong-hieu-viet-can-gan-lien-voi-tang-truong-xanh-20241015142728357.htm