(NLDO)- Selon le Premier ministre, la rationalisation de l'appareil et la réduction du personnel sont associées à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics.
Le 11 janvier après-midi, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité de pilotage du gouvernement chargé de « résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente », a présidé la neuvième réunion du Comité de pilotage.
Le Premier ministre a prononcé un discours lors de la réunion. Photo : Nhat Bac
La réunion a porté sur l’examen des projets de rapports préparés pour être soumis aux autorités compétentes sur les plans de réorganisation et de rationalisation de l’appareil gouvernemental ; Projets de documents envoyés aux ministères, aux services et aux localités sur un certain nombre de questions liées aux plans visant à organiser et à rationaliser l’appareil des agences ; et d'autres contenus importants.
En conclusion de la réunion, le Premier ministre Pham Minh Chinh a déclaré qu'il mettrait sérieusement en œuvre les directives du Politburo et du Comité central de pilotage, et la réunion a convenu d'un plan à soumettre aux autorités compétentes sur la structure organisationnelle du gouvernement. En conséquence, il est prévu qu'il y aura 22 ministères et agences, dont 17 ministères et agences de niveau ministériel (réduction de 5 ministères et agences) et 5 agences relevant du Gouvernement (réduction de 3 agences). Les ministères et les agences réduisent de nombreuses unités aux niveaux du département général, du département, du bureau, de l’office et de l’unité de service public.
En ce qui concerne le nombre de points focaux et l'organisation interne des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences relevant du Gouvernement, le Premier ministre a chargé les vice-premiers ministres de chaque domaine de continuer à diriger les ministères, les branches et les agences afin d'examiner et de proposer des plans pour garantir l'absence de chevauchement ou d'omission de fonctions et de tâches ; Un travail est attribué à une agence, une agence effectue plusieurs travaux.
Pour les agences qui n'ont pas atteint l'objectif et les cibles de réduction des points focaux internes, le Premier ministre a souligné qu'elles doivent refaire le plan pour atteindre l'objectif, en veillant à ce que les ministères qui ne sont pas fusionnés ou consolidés réduisent d'au moins 15 à 20 % des points focaux ; Les fusions et consolidations seront réduites d’au moins 35 % ou plus.
Pour le Ministère de la Défense Nationale, il a accompli les tâches et les objectifs conformément à la Résolution n° 05 du Politburo sur l'organisation de l'armée populaire ; Le Ministère de la Sécurité Publique a accompli ses tâches et ses objectifs conformément à la Résolution n°12 du Politburo sur la promotion de la construction de la force de sécurité publique populaire. Le Premier Ministre a demandé au Ministère de continuer à examiner et à rendre compte aux autorités compétentes de la mise en place des unités et des agences conformément aux conclusions, politiques et orientations du Comité central, du Politburo, du Comité directeur central et du Comité directeur du gouvernement.
Parallèlement à cela, le Premier ministre a demandé au ministère de la Sécurité publique de poursuivre la recherche, le développement et l’achèvement du projet visant à organiser et à rationaliser l’appareil de police local pour qu’il fonctionne de manière efficace et efficiente.
Notant que le travail doit être réalisé de toute urgence, le Premier ministre a suggéré de placer les intérêts nationaux au premier plan ; choisissez l’option la plus avantageuse et la meilleure. Dans le même temps, il faut rationaliser l'appareil afin de ne pas affecter ou interrompre l'exécution des fonctions et des tâches des ministères, des branches, des agences et de servir le travail et les activités des personnes et des entreprises.
Selon le chef du gouvernement, la rationalisation de l'appareil et la réduction du personnel sont liées à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics. Il est notamment nécessaire de faire un bon travail idéologique et politique avec les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs pour maintenir la solidarité et l’unité dans les agences. Il faut également mettre en place un mécanisme pour retenir et attirer les personnes talentueuses, celles qui sont capables de faire le travail, qui ont des capacités, des qualités et du prestige.
Source: https://nld.com.vn/thu-tuong-yeu-cau-bo-cong-an-hoan-thien-de-an-tinh-gon-bo-may-cong-an-dia-phuong-196250111201112062.htm
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