Le taux de ressources humaines dans le secteur de la réadaptation au Vietnam est très faible et ne répond pas aux besoins de la population dans le contexte de vieillissement de la population.
Des médecins de l'hôpital de réadaptation et de traitement des maladies professionnelles (HCMC) traitent des patients à l'hôpital - Photo : XUAN MAI
Le 22 novembre, l'hôpital de réadaptation et de traitement des maladies professionnelles (HCMC) a organisé la conférence annuelle 2024 sur les sciences et technologies de la réadaptation.
Le Dr Vuong Anh Duong, directeur adjoint du Département des examens médicaux et de la gestion des traitements (ministère de la Santé), a déclaré que la réadaptation au Vietnam a fait certains progrès, que les besoins de la population augmentent en raison du vieillissement de la population, de l'augmentation des maladies chroniques, en particulier le Vietnam souffre de nombreuses conséquences de la guerre et de l'agent orange.
Cependant, le secteur de la réadaptation est actuellement confronté à de nombreuses difficultés telles que le réseau limité d'établissements, l'ensemble du pays compte 49 hôpitaux centraux de réadaptation, 47 hôpitaux locaux, certaines localités ont fusionné la réadaptation avec d'autres établissements...
Les ressources humaines par rapport aux besoins de la population ne répondent qu’à 50 à 60 % des recommandations de l’Organisation mondiale de la santé (OMS). Les structures de réadaptation manquent de ressources humaines, d’infrastructures, d’équipements, etc.
Le professeur Cao Minh Chau, secrétaire général de l'Association vietnamienne de réadaptation, a également déclaré que si dans le passé la réadaptation se limitait à de simples massages et étirements, désormais les professionnels de la réadaptation doivent avoir des connaissances et des compétences, et doivent connaître la médecine interne, la chirurgie, l'obstétrique et la pédiatrie.
« Actuellement, il y a une pénurie de ressources humaines en réadaptation, par rapport aux autres pays de la région, nous ne sommes pas égaux.
Selon les statistiques actuelles, 0,25 personne pour 10 000 personnes est un chiffre insuffisant. Nous nous efforçons d'atteindre 0,5 personne pour 10 000 personnes d'ici 2030. « Par conséquent, les écoles et les établissements doivent continuellement former et fournir des ressources humaines », a déclaré le professeur Chau.
Le Dr Phan Minh Hoang, directeur de l'Hôpital de réadaptation et de traitement des maladies professionnelles (HCMC), a déclaré que la réadaptation prouve de plus en plus son rôle indispensable dans le traitement des patients après un traumatisme, une intervention chirurgicale ou des patients atteints de maladies chroniques.
Les méthodes de rééducation aident les patients à rétablir la santé, à améliorer la fonction motrice et à améliorer leur qualité de vie.
Pourquoi est-il nécessaire d’ajouter du personnel de réadaptation ?
Selon les statistiques du ministère de la Santé, le Vietnam est l’un des pays ayant un grand besoin de réadaptation.
On estime que 7 % de la population âgée de 2 ans et plus est handicapée et qu’environ 4 millions de personnes sont actuellement touchées par des produits chimiques toxiques.
Le vieillissement de la population, les pathologies, les maladies cardiovasculaires, les accidents vasculaires cérébraux, les maladies mentales, la pandémie de COVID-19… augmentent le nombre de personnes ayant besoin de réadaptation.
Bien que les besoins en matière de réadaptation soient énormes, certaines localités ont fusionné les services de réadaptation avec d’autres installations.
Le ministère de la Santé s'est fixé comme objectif que d'ici 2030, 90 % des provinces et des villes mettront en œuvre des modèles de réadaptation à base communautaire et que le nombre d'agents de santé travaillant dans le domaine de la réadaptation atteigne au moins 0,5 personne/10 000 personnes.
Source: https://tuoitre.vn/thieu-hut-nhan-luc-linh-vuc-phuc-hoi-chuc-nang-cho-nguoi-benh-tai-viet-nam-2024112212520719.htm
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