Envoyer des travailleurs travailler à l’étranger sous contrat constitue une solution efficace pour l’emploi et la réduction durable de la pauvreté. Ces dernières années, la ville de Cua Viet, district de Gio Linh, s'est concentrée sur la promotion de ce travail et a obtenu des résultats positifs. Grâce à cela, de nombreuses personnes ont pu échapper à la pauvreté et devenir riches en toute légitimité.
Certaines maisons de la ville de Cua Viet sont construites de manière spacieuse grâce aux revenus envoyés par les travailleurs sous contrat à l'étranger - Photo : TU LINH
Avant 2022, la ville de Cua Viet était toujours la principale localité de la province à envoyer des travailleurs travailler à l’étranger sous contrat. Les revenus des travailleurs envoyés au pays non seulement développent l’économie familiale, mais contribuent également à promouvoir le développement socio-économique local en créant des emplois sur place.
Français En particulier, la Directive n° 20-CT/TW (Directive n° 20) du 12 décembre 2022 du Secrétariat du 13e Comité central du Parti « Sur le renforcement de la direction du Parti dans l'envoi de travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger dans la nouvelle situation » a été publiée et mise en œuvre par la province et le district de Gio Linh, rendant ce travail dans la ville de Cua Viet plus approfondi et plus efficace.
M. Phan Van Chinh, du quartier 2, est l’un des quatre frères d’une famille de quatre enfants qui travaillent tous à l’étranger sous contrat. M. Chinh travaille dans l’industrie manufacturière en Corée. Après avoir terminé son contrat de 5 ans, il est retourné auprès de sa famille pendant près de 2 ans, puis a continué à compléter sa demande pour travailler pour la deuxième fois en Corée avec un contrat de 5 ans.
Grâce à ses grandes compétences, M. Chinh continue cette fois-ci à travailler dans l'industrie manufacturière. Le travail est dur mais les revenus sont élevés. Après déduction des dépenses, il envoie environ 40 millions de VND à sa famille chaque mois. Les trois frères restants de M. Chinh ont également des emplois stables à l’étranger avec des revenus dont beaucoup de gens rêvent.
La famille de Mme Nguyen Thi Dao, dans le quartier 2, compte 4 enfants qui travaillent à l'étranger sous contrat. Parmi les 2 enfants qui travaillent au Japon, l'un d'eux est qualifié pour rester et travailler à long terme grâce à ses connaissances et son expérience nécessaires pour répondre aux exigences professionnelles élevées du poste. Il s’agit d’un modèle de travail populaire à l’étranger que de nombreux travailleurs vietnamiens s’efforcent d’adopter.
Le président du Comité populaire de la ville de Cua Viet, Nguyen Xuan Phuong, a déclaré que la localité compte actuellement plus de 600 travailleurs travaillant à l'étranger sous contrat, sans compter ceux qui ont terminé leur contrat et sont revenus dans la localité pour organiser la production et les affaires. Les travailleurs sont concentrés sur les marchés du Japon, de Corée... ; Les nouveaux marchés comme l'Allemagne, la Suède, les USA... comptent plus de 40 personnes.
Actuellement, le marché du travail en Allemagne est attractif et de nombreux travailleurs souhaitent y participer. Le nombre de travailleurs de la ville de Cua Viet qui se rendent en Allemagne pour travailler augmente. Avec des revenus bien plus élevés que sur d’autres marchés, l’Allemagne figure toujours sur la liste des pays vers lesquels se tournent les travailleurs de la province de Quang Tri et du Vietnam.
De plus, le taux de personnes postulant pour travailler à l'étranger dans la ville de Cua Viet est toujours le double du nombre de personnes sélectionnées pour travailler à l'étranger chaque année. Les habitants de la ville considèrent que travailler à l’étranger sous contrat est la voie la plus appropriée et la plus efficace pendant cette période. La ville de Cua Viet compte environ 40 % de jeunes travailleurs travaillant à l'étranger. Les revenus élevés de ces travailleurs ont contribué à améliorer la vie familiale, aidant de nombreuses familles à devenir aisées, et le paysage socio-économique de la région a considérablement changé. De nombreux travailleurs ont surmonté la pauvreté, investi dans la production, les affaires, développé la production et stabilisé l’économie.
Selon M. Nguyen Xuan Phuong, dans les temps à venir, le Comité du Parti de la ville continuera à se concentrer sur la sensibilisation et la responsabilité des cellules du Parti, des membres du Parti et des travailleurs sur le rôle et l'importance d'envoyer des travailleurs travailler à l'étranger. Déterminer la responsabilité du chef du Comité du Parti et du gouvernement dans la conduite, la direction et la mise en œuvre de ce travail en conjonction avec l’orientation et la stratégie de développement socio-économique local.
Promouvoir le rôle des organisations sociopolitiques, notamment les syndicats de jeunes, les syndicats de femmes, les syndicats d'agriculteurs... dans la mobilisation et la création des meilleures conditions pour que ceux qui veulent travailler à l'étranger remplissent pleinement les conditions prescrites par la loi.
Parallèlement à cela, le Comité populaire de la ville organise des enquêtes, des examens et des mises à jour des informations sur les fluctuations de l’offre et de la demande de main-d’œuvre dans la région ; Connaître les besoins et les aspirations des travailleurs, diffuser et expliquer aux travailleurs les politiques du Parti et les lois de l’État sur le travail à l’étranger sous contrat.
Le Comité populaire de la ville de Cua Viet a proposé que le district, les départements et les branches renforcent davantage la connexion entre les entreprises ayant pour fonction d'envoyer des travailleurs travailler à l'étranger et les institutions de formation professionnelle de la province pour fournir une formation professionnelle, des langues étrangères, une éducation d'orientation et favoriser les connaissances nécessaires aux travailleurs. Continuer à organiser des salons de l’emploi mobiles pour offrir des conseils et créer les conditions permettant aux travailleurs d’accéder à davantage de compétences en recherche d’emploi selon leurs souhaits.
Tue Linh
Source : https://baoquangtri.vn/thi-tran-cua-viet-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-187984.htm
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