
Surcharge budgétaire et problème de ressources
Lors de la conférence, après avoir informé les électeurs du contenu de la 9e session de la 15e Assemblée nationale, la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Dak Lak a écouté directement les opinions et recommandations des électeurs sur les difficultés et les problèmes du secteur de la santé.
L’un des plus gros problèmes aujourd’hui est le dépassement du budget alloué aux examens et aux traitements médicaux dans le cadre de l’assurance maladie. Un représentant de l'hôpital général des hauts plateaux du centre a déclaré qu'en 2023, l'unité a dépassé le budget d'environ 32 milliards de VND, et qu'en 2024, elle devrait dépasser 21 à 22 milliards de VND supplémentaires, portant le total à près de 54 milliards de VND. Il s’agit d’un chiffre énorme, qui exerce une pression considérable sur la fourniture de médicaments, de fournitures médicales et sur le paiement des avantages sociaux du personnel.

Bien que les agences professionnelles aient déterminé que le dépassement budgétaire était dû à des raisons objectives et pleinement expliquées, le processus de gestion est trop compliqué et long, ce qui affecte le fonctionnement proactif des établissements médicaux. Devoir attendre une approbation à plusieurs niveaux met les hôpitaux dans une situation de « main-à-bouche », les obligeant même à emprunter de l’argent pour maintenir des opérations minimales.

Face à cette réalité, les établissements médicaux recommandent au Gouvernement et aux ministères et branches concernés d’étudier et de raccourcir rapidement le processus de paiement des dépassements budgétaires, ou d’autoriser les paiements anticipés lorsqu’il y a confirmation des agences intersectorielles au niveau provincial. Il ne s’agit pas seulement d’une solution temporaire, mais également d’une exigence urgente pour garantir que les activités d’examen et de traitement médicaux ne soient pas interrompues.
Besoin d'une politique révolutionnaire
Outre la pression financière, de nombreux établissements médicaux sont confrontés à une pénurie de médecins, en particulier dans les zones reculées. Un représentant de l'hôpital psychiatrique de Dak Lak a indiqué que l'unité compte actuellement 100 employés, mais seulement 14 médecins, dont 4 ne sont pas qualifiés pour examiner et traiter les patients de manière indépendante. La période de formation des médecins dure jusqu'à 4 à 5 ans, et de nombreuses personnes quittent l'unité juste après avoir terminé leur engagement, malgré le soutien du budget local.

Face à cette situation, les délégués ont proposé la nécessité d’ajuster les politiques de rémunération dans une direction durable et flexible, en liant les responsabilités et les avantages à long terme. Parmi les recommandations spécifiques, on peut citer : la distribution d’allocations mensuelles au lieu de les verser en une seule fois ; prolonger la période de cautionnement de service; créer des logements et des conditions de vie pour le personnel médical dans les zones difficiles...

La question de l'investissement en équipement a également été soulignée par les électeurs, en particulier en matière d'équipements de haute technologie tels que les machines de dialyse, les scanners CT, les appareils d'IRM, etc. En raison de problèmes dans le mécanisme d'appel d'offres, de nombreux hôpitaux, malgré les besoins et les revenus, ne peuvent pas effectuer leurs achats en temps opportun. En particulier, les matériaux à faible coût et à faible demande sont encore moins susceptibles d’intéresser les entrepreneurs, ce qui affecte les travaux d’urgence et de traitement intensif.

À cela s’ajoutent les lacunes dans l’organisation du système de santé de base, notamment lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement à deux niveaux dans les localités. Le secteur de la santé de Dak Lak recommande que dans le processus de modification des réglementations sur l'organisation du gouvernement local, il soit nécessaire de clarifier les fonctions et les tâches des soins de santé des communes et des districts afin d'éviter les chevauchements et les discontinuités dans la direction et la gestion.
Un autre sujet qui intéresse les électeurs du secteur de la santé est la connexion, la sécurité et la synchronisation des données médicales avec le système d’identification personnelle. Les établissements médicaux estiment qu’une coordination étroite est nécessaire entre le secteur de la santé, le ministère de la Sécurité publique et de l’Assurance sociale pour garantir l’exactitude et la connectivité dans la gestion et servir les gens plus efficacement.

S'exprimant lors de la conférence, la cheffe adjointe de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Dak Lak, Nguyen Thi Thu Nguyet, a reconnu et hautement apprécié les efforts et les résultats obtenus par le secteur provincial de la santé ces derniers temps ; En même temps, partagez les difficultés et les défis auxquels l’équipe médicale est confrontée. Il a suggéré que le secteur de la santé continue de prêter attention et d’encourager rapidement le personnel médical, en particulier celui qui travaille dans les hôpitaux spécialisés, à se sentir en sécurité dans son travail et à rester longtemps dans la profession. Parallèlement à cela, il est nécessaire de promouvoir l’esprit d’initiative, de responsabilité et de courage professionnel, pour mieux accomplir la tâche de prendre soin et de protéger la santé des personnes.
Tous les avis et recommandations de la conférence seront compilés par la délégation provinciale des députés de l’Assemblée nationale et transmis aux autorités compétentes pour examen et résolution conformément à la réglementation ; Dans le même temps, il faut réfléchir à la question devant l’Assemblée nationale, les ministères centraux et les branches de l’Assemblée lors de la prochaine session.
Source : https://daibieunhandan.vn/thao-go-diem-nghen-de-y-te-co-so-phat-trien-ben-vung-post409919.html
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