Quelles difficultés les jeunes démobilisés soulèvent-ils auprès du secrétaire du comité provincial du Parti de Dong Nai ?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ24/08/2024


Thanh niên xuất ngũ nêu những khó khăn gì với Bí thư tỉnh ủy Đồng Nai?- Ảnh 1.

Des jeunes qui ont terminé leur service militaire et sont retournés dans leurs villes natales s'expriment lors d'un dialogue avec le secrétaire provincial du Parti de Dong Nai, Nguyen Hong Linh - Photo : AN BINH

Le 24 août, le secrétaire du Comité provincial du Parti de Dong Nai, Nguyen Hong Linh, a rencontré et dialogué avec des jeunes qui avaient terminé leur service militaire et étaient retournés dans leurs localités.

Selon le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de la province de Dong Nai, de 2020 à aujourd'hui, toute la province a compté plus de 13 000 jeunes ayant accompli leur service militaire.

Chaque année, les autorités organisent des séances d'orientation professionnelle, de formation professionnelle, d'orientation professionnelle, d'orientation professionnelle, etc. afin que les jeunes ayant terminé leur service militaire puissent orienter eux-mêmes leur carrière et stabiliser rapidement leur vie.

En ce qui concerne la formation professionnelle, durant la même période, les établissements de formation professionnelle de la région ont dispensé une formation professionnelle élémentaire à plus de 3.100 jeunes ayant effectué leur service militaire (principalement une formation à la conduite classe B, classe C, soudure...) pour un coût total de près de 38 milliards de VND.

Lors du dialogue avec le secrétaire du comité provincial du Parti de Dong Nai, de nombreuses difficultés et problèmes après la démobilisation ont été mentionnés, tels que le manque de diversité dans la formation professionnelle, les cartes de formation professionnelle ne fournissant qu'une formation de niveau élémentaire qui ne répond pas à la demande, la courte durée de validité des cartes de formation professionnelle, le soutien aux prêts pour développer l'économie familiale...

Par exemple, M. Tran Huynh Hoai Duy (résidant dans la commune de Long An, district de Long Thanh), après avoir été démobilisé de l'armée, en raison de circonstances familiales difficiles, M. Duy a postulé pour travailler dans l'entreprise. Après cela, il a voulu apprendre un métier, mais comme sa carte d'apprenti avait expiré, il n'a pas été autorisé à étudier.

M. Duy espère donc que le gouvernement local se coordonnera avec les centres de formation professionnelle pour créer les conditions permettant aux jeunes d'acquérir gratuitement des compétences professionnelles ou de prolonger la durée d'utilisation des cartes de formation professionnelle.

S'exprimant lors du dialogue, M. Nguyen Hong Linh a pris note des opinions et partagé de nombreuses questions avec les jeunes qui ont terminé leur service militaire et sont retournés dans leurs localités.

M. Linh a déclaré que les opportunités d'emploi dans la région sont très grandes. En particulier, le projet de l'aéroport de Long Thanh est sur le point d'être exploité et une série de projets sont sur le point d'être investis, il y a donc un grand besoin de ressources en main d'œuvre qualifiée.

Cependant, pour augmenter sa propre valeur et générer des revenus élevés, il faut une main d’œuvre qualifiée. Si tu veux ça, tu dois apprendre un métier.

M. Linh a suggéré que les jeunes démobilisés continuent de faire preuve d’esprit et de responsabilité et de faire bon usage des expériences qu’ils ont acquises dans l’environnement militaire. En même temps, prévoyez bientôt d’apprendre un métier, de trouver un emploi adapté à vos capacités et de stabiliser votre vie.



Source: https://tuoitre.vn/thanh-nien-xuat-ngu-neu-nhung-kho-khan-gi-voi-bi-thu-tinh-uy-dong-nai-20240824171929019.htm

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