Examen des projets de résolutions soumis à la 18e session (thème spécial) du Conseil populaire provincial

Le matin du 22 mars, le Comité juridique du Conseil populaire provincial a tenu une réunion pour examiner les projets de résolution soumis à la 18e session (session spéciale) du 17e Conseil populaire provincial, mandat 2021-2026.

Étaient présents le camarade Nong Thanh Tung, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président du Conseil populaire provincial ; dirigeants de certains départements et branches concernés. Le camarade Nong Van Tuan, chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, a présidé la réunion.

Le chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, Nong Van Tuan, a conclu la réunion.

La réunion a examiné les projets de résolutions soumis lors de la session : Résolution sur la révocation des membres du Comité populaire provincial pour le mandat 2021-2026 ; Résolution sur l'élection de membres supplémentaires du Comité populaire provincial pour le mandat 2021-2026 ; Résolution sur l'attribution des postes de fonctionnaires dans les agences des conseils populaires et des comités populaires aux niveaux provincial et de district en 2024 ; Résolution approuvant le nombre total d'employés dans les unités de service public et les organismes à vocation spéciale en 2024,

Selon le projet de résolution sur l'attribution des postes de fonctionnaires dans les agences du Conseil populaire et du Comité populaire aux niveaux provincial et de district en 2024, le nombre de postes de fonctionnaires en 2024 comprend 2 036 postes, soit une diminution de 21 postes par rapport à 2023, dont 1 122 postes dans les départements, branches et secteurs (55,11 %) ; Comités populaires de districts et de villes : 908 postes (44,60 %) ; La masse salariale récupérée après la fusion des unités administratives est de 6 masses salariales (0,29%).

Projet de résolution approuvant le nombre total d'employés dans les unités de service public et les organisations à vocation spéciale en 2024, le nombre d'employés dans les unités de service public est de 16 335, dont 295 postes recevant des salaires du budget de l'État sont réduits ; Ajoutez 66 enseignants recevant des salaires du budget de l'État pour l'année scolaire 2023-2024. Plus précisément, les départements, directions et secteurs comptent 5 391 postes ; Comités populaires de districts et de villes : 10 939 postes ; La masse salariale est récupérée après l'aménagement et la réorganisation de l'unité de service public avec 5 masses salariales. Affecter 76 postes à des associations à vocation spécifique (les mêmes qu'en 2023), dont 63 postes sont affectés à des associations provinciales à vocation spécifique; Associations spéciales au niveau du district 11 postes ; La masse salariale est récupérée après l'organisation administrative de 2 masses salariales.

Lors de la réunion, les délégués se sont concentrés sur la discussion et la clarification des questions liées à deux projets de résolution sur l'attribution des salaires des fonctionnaires dans les agences du Conseil populaire et du Comité populaire aux niveaux provincial et de district en 2024 et l'approbation du nombre total d'employés dans les unités de service public et les associations à vocation spéciale en 2024, garantissant la base, l'autorité et les réglementations correctes sur les fonctionnaires et les employés publics.

Français En conclusion de la réunion, le chef du Comité juridique du Conseil populaire provincial, Nong Van Tuan, a accepté de soumettre ce projet de résolution à la 18e session (session extraordinaire) du Conseil populaire provincial 4. A convenu d'approuver le nombre de personnel et d'employés pour les deux projets de résolution sur l'affectation du personnel des fonctionnaires dans les agences du Conseil populaire et du Comité populaire aux niveaux provincial et de district en 2024 et d'approuver le nombre total d'employés dans les unités de service public et les organisations à vocation spéciale en 2024 sur la base de la garantie du respect des réglementations légales, des réglementations sur la gestion et l'utilisation du personnel du Comité central d'organisation et du Comité provincial du Parti, en suivant de près les documents et en mettant en œuvre les procédures convenues avec les départements, les branches et les localités. Proposer que le ministère de l’Intérieur fournisse des conseils sur la gestion, l’organisation et l’utilisation efficaces des cadres et des fonctionnaires. Charger l'agence de rédaction de finaliser les projets de résolutions à soumettre à la prochaine 18e session (spéciale) du Conseil populaire provincial.

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