Créer un mécanisme pour attirer les ressources humaines au service de la transformation numérique

Le ministère de la Justice vient d'annoncer le dossier d'évaluation du projet de décret réglementant le niveau de soutien aux personnes travaillant à temps plein sur la transformation numérique, la sécurité des informations sur les réseaux et la sécurité des réseaux, qui a été élaboré par le ministère de l'Intérieur.

Créer des mécanismes incitatifs pour attirer des ressources humaines de haute qualité dans les technologies de l'information

Selon le ministère de l'Intérieur, la construction du gouvernement électronique, évoluant vers un gouvernement numérique, a été mise en œuvre avec vigueur et a initialement obtenu de nombreux résultats positifs. Cependant, le processus national de transformation numérique est encore lent et manque d’initiative en raison d’une infrastructure de services limitée ; De nombreuses entreprises sont encore passives, leur capacité à accéder, appliquer et développer des technologies modernes est encore faible ; l’économie numérique est encore de petite taille ; La lutte contre la criminalité et la garantie de la sécurité des réseaux restent confrontées à de nombreux défis.

Pour promouvoir la transformation numérique, il est urgent de disposer de ressources humaines hautement qualifiées en technologies de l’information, de sensibiliser l’ensemble du système politique et d’augmenter les ressources financières. Cependant, les ressources humaines hautement qualifiées en technologies de l’information se déplacent de plus en plus du secteur public vers le secteur privé, principalement en raison des politiques inadéquates en matière de salaires, de revenus et d’environnement de travail pour ce groupe.

Par conséquent, pendant la période où la réforme de la politique salariale n'est pas encore mise en œuvre conformément à la résolution n° 27-NQ/TW, la publication d'un décret réglementant le niveau de soutien pour ces sujets est nécessaire, afin de créer un mécanisme pour encourager et attirer les ressources humaines pour servir le travail de transformation numérique, de sécurité de l'information du réseau et de sécurité du réseau afin de promouvoir et d'accorder un traitement préférentiel aux cadres, fonctionnaires et employés publics ayant des qualifications professionnelles élevées et une expérience dans l'exécution des tâches de transformation numérique, de sécurité de l'information du réseau et de sécurité du réseau.

Proposer 2 niveaux de soutien

Le projet de décret comprend 8 articles réglementant le niveau de soutien aux personnes travaillant à temps plein sur la transformation numérique, la sécurité des informations sur les réseaux et la sécurité des réseaux dans les agences du Parti communiste du Vietnam, de l'État, du Front de la patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques du niveau central au niveau communal et des forces armées (armée, police, cryptographie).

En fonction de la nature, des caractéristiques et de la complexité des travaux, le projet de décret propose deux niveaux de soutien comme suit :

Niveau 1 : 5 500 000 VND/mois s'applique aux personnes travaillant à temps plein dans la sécurité des informations réseau et la sécurité réseau (équivalent au salaire de base d'un spécialiste de niveau 1 de 2,34 x 2 340 000 VND/mois).

Niveau 2 : 3 500 000 VND/mois s'appliquent aux personnes travaillant à temps plein dans la gestion des technologies de l'information et les transactions électroniques (soit 60 % du salaire de base des spécialistes de niveau 1).

Selon le projet, ce niveau de soutien est versé avec le salaire mensuel et n'est pas utilisé pour calculer les cotisations et prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie.

Le nombre de personnes travaillant dans la transformation numérique, la sécurité des informations réseau et la sécurité des réseaux devrait être d’environ 13 000. En conséquence, le budget estimé du budget de l’État pour le soutien est d’environ 696 milliards de VND/an.

Français Conformément à l'article 2 du projet de décret, une personne travaillant à temps plein sur la transformation numérique, la sécurité de l'information du réseau et la sécurité du réseau comme prescrit à l'article 1 du présent décret est une personne effectuant un travail lié à un poste spécialisé dans la gestion des technologies de l'information (y compris : l'industrie des technologies de l'information, l'application des technologies de l'information, la transformation numérique), les transactions électroniques, la sécurité de l'information du réseau et la sécurité du réseau (ci-après dénommée une personne travaillant à temps plein sur la transformation numérique) dans une unité spécialisée dans la transformation numérique, la sécurité de l'information du réseau et la sécurité du réseau, y compris :

1. Cadres, fonctionnaires, employés publics.

2. Officiers et sous-officiers : compétences professionnelles et techniques de la Sécurité Publique Populaire.

3. Officiers, soldats professionnels, travailleurs de la défense et fonctionnaires de l'Armée populaire.

4. Les personnes effectuant des travaux de secrétariat.

Source : https://nhandan.vn/tao-co-che-thu-hut-nguon-nhan-luc-phuc-vu-cong-tac-chuyen-doi-so-post875024.html