Accroître l'engagement avec l'Association grâce à des modèles économiques collectifs

Non seulement il s’agit d’un environnement permettant de renforcer le pouvoir économique des femmes, mais les coopératives et les groupes coopératifs gérés par des femmes contribuent également à renforcer les liens entre les membres, les femmes et l’Union des femmes du Vietnam.

Créer un environnement pour que les femmes s’impliquent davantage dans l’Association.

En mettant en œuvre le projet « Soutenir les coopératives gérées par des femmes, créer des emplois pour les travailleuses d'ici 2030 » (projet 01), l'Union provinciale des femmes de Kon Tum a fait de l'objectif d'établir et de développer l'économie collective et d'aider les femmes à sortir durablement de la pauvreté les critères d'évaluation annuelle de l'émulation à tous les niveaux de l'Union dans la province.

Grâce à la propagande et à la formation, plus de 90 % des responsables spécialisés de l’Union à tous les niveaux ont amélioré leurs connaissances, leurs compétences et leurs méthodes de soutien aux femmes dans le développement de l’économie collective et des coopératives de production et d’affaires ; Plus de 80% des membres et des femmes ont sensibilisé à l’économie collective, à l’emploi et à l’entrepreneuriat.

La présidente de l'Union des femmes de la province de Kon Tum, Y Phuong, a déclaré : en mettant en œuvre le projet 01, le Comité permanent de l'Union des femmes de la province de Kon Tum a demandé à tous les niveaux de l'Union d'établir et de maintenir le fonctionnement de 7 coopératives avec 119 membres, d'établir 37 groupes associatifs et groupes coopératifs, portant le nombre total de modèles économiques collectifs établis par l'Union à tous les niveaux à 175, avec plus de 2 500 membres, dont plus de 80 % sont des femmes issues de minorités ethniques.

Grâce à la mise en place de modèles de développement économique et à des activités visant à soutenir les femmes dans le renforcement de leur autonomisation économique, chaque année, l'Union des femmes à tous les niveaux aide plus de 500 femmes à échapper durablement à la pauvreté ; De nombreux projets et idées de startups de coopératives et de groupes coopératifs gérés par des femmes ont remporté des prix élevés lors de concours pour les femmes souhaitant créer des entreprises et des entreprises organisés par l'Union des femmes à tous les niveaux ;

De nombreuses coopératives et groupes coopératifs gérés par des femmes sont maintenus et fonctionnent efficacement, attirant de nombreuses travailleuses. Depuis lors, les membres sont devenus plus attachés à l’Association.

Changer la mentalité économique des membres

Il est facile de constater qu’en participant à des coopératives et à des groupes coopératifs, les femmes ont non seulement des revenus mais participent également à des programmes de formation et de renforcement des capacités organisés et co-organisés par l’Association.

Mme Mai Thi Huong, présidente du conseil d'administration et directrice de la coopérative Huong Thanh (commune de Nhon Ly, ville de Quy Nhon, Binh Dinh), vérifie les produits au magasin et présente les produits de la coopérative.

À Dak Lak, l'Union des femmes à tous les niveaux a intégré des programmes et des ressources pour mettre en œuvre le projet 01 tels que : la formation, le conseil et le soutien technique pour l'application de la technologie 4.0 à plus de 80 femmes membres de groupes de subsistance, de coopératives et de coopératives avec des femmes participant à la gestion dans des communes et des villages particulièrement difficiles du district d'Ea Sup ;

En coordination avec l'Union Coopérative Provinciale, nous avons organisé 2 cours de formation sur les connaissances économiques collectives pour 150 cadres et femmes membres dans 2 districts de Lak et Krong Ana... Grâce à cela, de nombreux modèles économiques sont nés, contribuant à changer la conscience et la pensée du développement économique des femmes des minorités ethniques.

À ce propos, Mme To Thi Tam, présidente de l'Union des femmes de la province de Dak Lak, a affirmé : « Lorsqu'elles participent à des modèles économiques collectifs établis avec le soutien de l'Union, les femmes participent également activement aux activités organisées par l'Union. » Ainsi, la position et le rôle de l’Association s’en trouvent de plus en plus renforcés.

Rechercher proactivement l'Association pour améliorer les connaissances commerciales

Mme Mai Thi Huong, directrice de la coopérative de production et de commerce de fruits de mer de Huong Thanh, a déclaré qu'auparavant, elle n'était qu'une petite commerçante, gagnant sa vie dans la zone côtière de Binh Dinh.

Grâce aux programmes de soutien à l'économie collective et aux coopératives gérées par des femmes à tous les niveaux de l'Union des femmes, elle a découvert et rejoint l'Union des femmes de la ville de Quy Nhon (province de Binh Dinh) et a reçu de l'aide, des encouragements et du soutien de l'Union.

À partir du modèle d'association de production de sauce de poisson, elle et ses membres ont évolué vers une coopérative commerciale de fruits de mer telle qu'elle est aujourd'hui et sont des membres actifs participant aux activités de l'Association.

Mme Hoang Thi Thanh Nha, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes de Binh Dinh, a déclaré que si dans le passé, les activités de soutien aux femmes dans le développement économique de l'Union provinciale des femmes se concentraient principalement sur le soutien aux femmes dans l'accès au crédit, maintenant, avec les exigences du projet 01, le soutien doit être synchrone de l'équipement des connaissances, des compétences, de la connexion pour accéder au crédit, de la consommation de produits, de la construction de marques...

Grâce à des cours de formation pour les membres des coopératives, des groupes coopératifs et des groupes de subsistance dans les districts de Hoai An, An Lao, Tay Son, Van Canh, Vinh Thanh, etc., les femmes ont acquis davantage de connaissances sur le processus de mise en œuvre d'activités visant à soutenir l'application de la science et de la technologie, en identifiant et en classant les groupes/équipes/coopératives adaptés à l'application de la science et de la technologie, créant ainsi une valeur ajoutée dans la chaîne de production et d'affaires des femmes.

Grâce à ces avantages, de nombreuses femmes ont surmonté leur complexe d’infériorité et ont activement sollicité l’Association pour améliorer leurs connaissances en affaires, s’adapter aux lois de l’économie de marché et lutter pour le développement économique. C’est également l’un des facteurs qui contribuent à améliorer l’efficacité des activités de l’Association dans la nouvelle situation.

Source : https://phunuvietnam.vn/khu-vuc-tay-nguyen-va-nam-trung-bo-tang-gan-ket-voi-to-chuc-hoi-thong-qua-mo-hinh-kinh-te-tap-the-20241023111204752.htm