La santé des dirigeants et des employés est un atout précieux de la société VWS.

11/07/2023 16:33

Le 7 novembre, près de 400 agents, experts et ouvriers de Vietnam Waste Solutions Company Limited (VWS) travaillant au complexe de traitement des déchets de Da Phuoc (district de Binh Chanh) ont bénéficié d'examens de santé périodiques effectués par des médecins et des infirmières de l'hôpital de réadaptation et de traitement des maladies professionnelles.

Les contrôles de santé périodiques des travailleurs sont l’une des dispositions obligatoires de la loi, démontrant la responsabilité que les entreprises doivent assumer envers leurs employés. En même temps, c’est aussi la base pour assurer le développement durable de l’entreprise.

Les employés de VWS participent à des bilans de santé périodiques

Arrivé très tôt pour passer un examen médical avant de commencer son quart de travail, M. Nguyen Van Dong (54 ans, ouvrier dans la section d'étalage de bâches) travaille chez VWS Company depuis plus de 16 ans et a déclaré que depuis la création de l'entreprise, il a postulé pour y travailler et y travaille jusqu'à aujourd'hui. En raison de son âge avancé, il souffre également de maladies telles que l'hypertension artérielle, des maladies des os et des articulations, etc. Grâce à l'examen, à la consultation et aux conseils dévoués du médecin sur la façon de manger et de faire de l'exercice pour améliorer sa santé, il se sent plus en sécurité.

« L'entreprise accorde une grande importance à la santé de ses employés et organise des bilans de santé annuels. Si un employé est diagnostiqué avec une maladie nécessitant un traitement, l'entreprise prend également en charge les frais. C'est très précieux et c'est la raison pour laquelle de nombreux employés restent longtemps dans l'entreprise », a déclaré M. Dong.

En attendant l'échographie, Mme Le Thi Ha (48 ans) a déclaré que chaque année, l'entreprise invite de bons médecins à venir sur le site pour examiner la santé des travailleurs. La santé est un bien précieux des travailleurs. Grâce à des soins réguliers et opportuns, les travailleurs sont assurés d’être en assez bonne santé pour répondre aux exigences de leur travail. « J'ai déjà travaillé dans plusieurs endroits, mais VWS est l'une des entreprises que je connais qui se soucie le plus de la santé de ses employés et qui en prend soin », a confié Mme Ha.

Les soins de santé réguliers pour les travailleurs et les ouvriers sont toujours une priorité absolue pour l'entreprise VWS. Lors du bilan de santé, les travailleurs subiront une analyse de sang, une mesure de leur tension artérielle, un examen de leurs dents, de leurs mâchoires, de leurs oreilles, de leur nez et de leur gorge, un examen de leurs yeux et une radiographie. Une fois les résultats du bilan de santé disponibles, les travailleurs présentant des problèmes de santé anormaux seront examinés par des spécialistes spécialisés pour une détection précoce et un soutien thérapeutique rapide.

M. Duong Van Cuong, directeur administratif de VWS, a déclaré : « Nous considérons les bilans de santé annuels des employés comme une nécessité, une activité essentielle au développement de l'entreprise. Des bilans de santé et des traitements réguliers contribuent à la sécurité des employés au travail et à leur pérennité . »

M. Cuong a ajouté que le matin du 7 novembre, le conseil d'administration de la société VWS a également tenu une réunion en ligne avec les dirigeants de California Waste Solutions (CWS) aux États-Unis. Au cours de la réunion, il a informé M. David Duong, président du conseil d'administration et directeur général des sociétés CWS et VWS, du programme d'examen de santé des employés de l'unité.

Le programme a été très apprécié par le Conseil d’administration, qui a en même temps exigé de faire de son mieux pour prendre soin des travailleurs et des ouvriers. M. David Duong a également affirmé que le succès de la société VWS a bénéficié d'une grande contribution de tous les dirigeants et employés. Ils constituent le « capital précieux » de l’entreprise. Par conséquent, prendre soin de la santé et de la vie des employés et de leurs enfants est l'obligation et la responsabilité de la société VWS.

Chaque année, la société VWS dépense des milliards de dongs pour prendre soin de la vie et de la santé de ses employés. Non seulement l'entreprise organise des bilans de santé pour les travailleurs, mais elle organise également de nombreux séminaires sur les soins de santé en période de chaleur ; prévention des incendies et sauvetage en cas d'incendie; Offrir des cadeaux et des bourses aux enfants des travailleurs qui sont doués pour les études... Pendant l'été, l'entreprise organise également des vacances pour les employés afin de créer les conditions pour qu'ils puissent récupérer leur travail après les journées de travail.

Source: https://www.sggp.org.vn/suc-khoe-can-bo-cong-nhan-vien-la-tai-san-quy-gia-cua-cong-ty-vws-post713134.html