Ces derniers temps, le travail ethnique dans la province de Dien Bien a connu de nombreux changements positifs, obtenant des résultats globaux dans les domaines de la politique, de l'économie, de la culture, de la société, de la défense nationale, de la sécurité et des affaires étrangères ; Promouvoir la force de la solidarité ethnique, contribuer à la cause de la construction et de la défense nationales, renforcer la confiance des minorités ethniques dans le Parti et l'État, en mettant l'accent sur le Programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, phase I de 2021 à 2025.
Le comité d'organisation du concours d'apprentissage de la loi sur les affaires ethniques dans la province de Dien Bien a remis des drapeaux à 10 équipes participantes. Photo : Thu Huong
Le concours est organisé pour contribuer à accroître la sensibilisation et la compréhension du domaine du travail ethnique ; sens des responsabilités des cadres, des fonctionnaires et des employés publics des zones ethniques minoritaires et des zones montagneuses de la province ; Promouvoir la compréhension juridique par la dramatisation, améliorer les compétences en propagande pour mettre en œuvre efficacement les politiques du Parti et les politiques juridiques de l'État pour les personnes des minorités ethniques et des zones montagneuses. Lors du concours, les équipes ont participé à 4 épreuves, dont : Salutations ; Test de connaissances; Gestion des situations ; Sketches de propagande adaptés aux coutumes, aux pratiques et à la culture traditionnelle des minorités ethniques de la province.
Concours de voeux de l'équipe du district de Muong Nhe (Dien Bien). Photo : Thu Huong
Affirmant ainsi la position, le rôle et l’efficacité de chaque cadre et fonctionnaire effectuant directement un travail ethnique ; Fonctionnaires et agents de l’État œuvrant dans la diffusion et l’éducation du droit, de la culture, de la société, de l’information et de la communication, responsables des villages et des hameaux ; Les comités du Parti, les chefs de village et de hameau, l'Union de la Jeunesse, l'Union des Femmes, le Comité de Travail du Front, les personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques, les bons travailleurs... propagent et expliquent rapidement, aiment, analysent et diffusent les politiques et les directives aux minorités ethniques et aux zones montagneuses, favoriser les échanges d’apprentissage, renforcer la compréhension et la solidarité entre les groupes ethniques et partager les expériences. ou, des modèles de fonctionnement efficaces et adaptés des districts, des villes et des villages de la province.
À travers ce concours, nous souhaitons contribuer à accroître la sensibilisation et la compréhension du domaine du travail ethnique ; sens des responsabilités des cadres, des fonctionnaires et des employés publics des zones ethniques minoritaires et montagneuses de la province. Photo : Thu Huong
Lors de l'ouverture du concours, M. Giang A Dinh, chef du Comité des minorités ethniques de la province de Dien Bien, chef du comité d'organisation du concours, a déclaré : Mettre en œuvre la directive du Comité des minorités ethniques sur l'organisation du concours pour en savoir plus sur Loi sur le domaine du travail ethnique en 2024-2025, le 26 juin 2024, le Comité populaire provincial a publié le Plan n° 2875/KH-UBND sur l'organisation d'un concours pour en savoir plus sur la loi sur le domaine du travail ethnique travailler dans la localité. Tableau de la province de Dien Bien en 2024 ; 10/10 districts, villes et municipalités de la province ont choisi de mettre en place et d'organiser des formations pour se préparer à participer au Concours selon les besoins. Le Comité d'organisation espère que le Concours sera un lieu de rencontre, d'échange, d'apprentissage d'expériences, contribuera à la sensibilisation, à l'amélioration de la compréhension du domaine du travail ethnique de chaque cadre et fonctionnaire travaillant dans le domaine du travail ethnique ; Fonctionnaires et fonctionnaires travaillant dans la diffusion et l'éducation du droit, de la culture, de la société, de l'information et de la communication, responsables de village et de hameau : Comité du Parti, Chef de village et de hameau, Union de la jeunesse, Union des femmes, Comité de travail du Front, personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques, bons travailleurs, solidarité des minorités ethniques.
M. Giang A Dinh, chef du Comité des minorités ethniques de la province de Dien Bien, a prononcé le discours d'ouverture du concours pour en savoir plus sur la loi sur les affaires ethniques dans la province de Dien Bien. Photo : Thu Huong
À partir du concours, les fonctionnaires, les fonctionnaires et les habitants des minorités ethniques et des zones montagneuses de la province continuent de comprendre la loi sur le travail ethnique, en se concentrant sur le Programme national cible pour le développement. Développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses de la province période 2021-2030, phase 1 de 2021 à 2025, dispositions légales directement liées à la vie des minorités ethniques telles que : Prévention contre les fléaux sociaux ; prévention de la violence domestique; égalité des sexes; promouvoir le rôle du peuple dans la protection de la défense nationale, de la sécurité, de la protection des frontières nationales, de la protection des forêts et de l’environnement écologique ; Autres politiques et lois directement liées aux minorités ethniques et aux zones montagneuses, en fonction de la situation réelle de la localité.
Concours de voeux de fête de l'équipe du district de Dien Bien (province de Dien Bien). Photo : Thu Huong
Après le concours, chaque participant accumulera de nombreuses bonnes leçons et expériences précieuses pour promouvoir davantage son rôle proactif et créatif dans le travail dans le but de promouvoir la propagande et de sensibiliser sur le sens et l'importance du travail ethnique et la mise en œuvre des politiques ethniques ; Détecter et refléter avec précision et rapidité les aspects positifs, les exemples avancés ainsi que les limites et les lacunes dans le travail ethnique et la mise en œuvre des politiques ethniques, proposant ainsi des solutions de plus en plus efficaces.
Source : https://danviet.vn/soi-noi-hoi-thi-tim-hieu-phap-luat-ve-linh-vuc-cong-tac-dan-toc-tren-dia-ban-tinh-dien- bien-20240926093231973.htm
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