Résumé du programme de coordination entre le Comité permanent du Comité provincial du Parti des agences provinciales des entreprises et le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail

Dans l'après-midi du 17 mai, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail (PPL) et le Comité permanent du Comité provincial du Parti des agences et des entreprises ont tenu conjointement une conférence pour examiner 1 an de mise en œuvre du programme de coordination pour la période 2023-2025.

Camarades : Nguyen Thi Hong Hanh, membre du Comité provincial du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti des agences et entreprises ; Duong Duc Khanh, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, a présidé la conférence.

Après 1 an de mise en œuvre du programme de coordination entre le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales et le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail pour la période 2023-2025, des résultats importants ont été initialement obtenus, créant des changements positifs dans la sensibilisation et les actions des comités du Parti, des organisations du Parti, des cadres, des membres du Parti, des propriétaires d'entreprises et des employés dans le travail de développement des membres du Parti, des membres des syndicats, de construction et de renforcement des organisations du Parti et des organisations syndicales dans les entreprises. Les objectifs en matière de création d'organisations du parti, d'organisations syndicales, de développement des membres du parti et des membres des syndicats dans les entreprises ont été atteints et ont dépassé les objectifs fixés par les résolutions des congrès du parti à tous les niveaux et les objectifs assignés par le Comité permanent du Comité provincial du parti.

Le travail de développement des membres du parti, des membres des syndicats, de consolidation et de construction des organisations du parti et des organisations syndicales dans les entreprises non étatiques garantit fondamentalement le respect des procédures, des règlements, de la charte du parti, de la charte des syndicats, des politiques et des lois de l'État. Le nombre d’organisations de partis, d’organisations syndicales et le nombre de membres de partis et de syndicats dans les entreprises ont augmenté régulièrement au fil des ans. Les comités du parti, les organisations du parti et les organisations syndicales des entreprises non étatiques ont progressivement promu leur rôle politique central, en suivant de près la Charte du parti, les réglementations sur les fonctions, les tâches et les relations de travail dans le processus de direction, de direction et de mise en œuvre des tâches de production et d'affaires. Les organisations du parti, les organisations sociopolitiques, les membres du parti et les membres des syndicats ont activement contribué à l’élaboration et à la planification des stratégies, des plans de production et d’affaires, ainsi qu’à la stabilité et au développement des entreprises.

En 2023, 12 organisations du parti ont été créées (120 % de l'objectif fixé), 23 organisations syndicales (150 %), 161 membres du parti ont été admis dans des entreprises non étatiques de la province et 7 947 membres des syndicats ont été admis dans des unités et des entreprises.

Français Dans les temps à venir, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail et le Comité permanent du Comité du Parti des agences et entreprises provinciales se concentreront sur le dépassement des problèmes et des limites existants dans le travail de coordination en 2023. Dans le même temps, continuer à mettre en œuvre efficacement les résolutions, les plans et les conclusions du Comité central, du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le développement des membres du parti, la création d'organisations du parti et d'organisations sociopolitiques dans les entreprises non étatiques.

Suivre de près le leadership et les directives des supérieurs ; fonctions, tâches, relations de travail des deux unités, rôles et responsabilités du Comité permanent du Comité du Parti du Bloc et du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail, ainsi que des départements et bureaux professionnels des deux unités pour mettre en œuvre efficacement le programme de coordination.

Renforcer le travail de propagande, sensibiliser les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti, les cadres, les membres du Parti, les travailleurs et les propriétaires d'entreprises au rôle, à la position et à l'importance des organisations du Parti, des organisations syndicales et au travail de développement des membres du Parti et des membres des syndicats dans les entreprises. Innover et améliorer l'efficacité de la propagande et de l'éducation sur l'idéologie politique et la nature de la classe ouvrière pour les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs afin de créer un changement fort dans la conscience et l'action dans la mise en œuvre des directives et des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État et des résolutions des syndicats à tous les niveaux, et promouvoir les idéaux du Parti pour les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs.

Renforcer le leadership, la direction, l’observation et la compréhension des situations d’affaires ; mettre en œuvre rapidement des procédures de création d’organisations de partis et d’organisations syndicales dans les entreprises lorsque les conditions le permettent.

Grâce - Duc Lam

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