Un groupe d'étudiants singapouriens en réunion dans leur entreprise de stage à Hô Chi Minh-Ville - Photo : TRONG NHAN
AIVision, une entreprise spécialisée dans les solutions d'IA et basée dans le district de Phu Nhuan (Hô-Chi-Minh-Ville), recrute actuellement cinq stagiaires. Parmi eux, trois sont étudiants de l'Université nationale de Singapour et deux de l'Université technologique de Nanyang.
Il s'agit de deux universités prestigieuses de Singapour, l'une classée 8e et l'autre 15e selon le dernier classement mondial des universités publié par QS.
« Le Vietnam a encore beaucoup de potentiel. »
Choy Qi Hui, étudiante en sciences des données et en analyse à l'Université nationale de Singapour, est arrivée à Hô Chi Minh-Ville en mai 2024. Elle a indiqué que pendant son stage de trois mois, elle et ses camarades étudiants ont suivi l'horaire de travail de huit heures des employés à temps plein, sous la supervision du directeur technique.
Chaque matin, une réunion de 30 minutes est prévue avec le chef de projet. L'équipe de Hui est chargée du développement front-end (interface web) du nouveau chatbot de l'entreprise. À la fin de chaque semaine, l'équipe présente un compte rendu d'avancement.
« Mon stage ne s'est pas trop mal passé, notamment grâce à l'aide précieuse de mes collègues. Cependant, il y a un décalage entre ce que j'ai appris à l'université et la réalité du travail. Beaucoup de cours étaient plutôt théoriques, alors que le monde professionnel exige des connaissances et des compétences plus pratiques », a déclaré Hui.
« Pourquoi avoir choisi de faire votre stage au Vietnam plutôt que dans un pays plus grand, ou au moins de rester à Singapour ? » avons-nous demandé.
Hui a expliqué que, tout d'abord, effectuer un stage à l'étranger permettrait d'apprendre davantage qu'en interne. Le Vietnam est un pays en plein développement, doté d'un fort potentiel tant sur le plan technologique qu'économique .
De plus, selon vous, si vous envisagez de faire carrière en Asie du Sud-Est, il est essentiel de comprendre les entreprises et les marchés de cette région. « Les stages me permettront d'approfondir mes connaissances et d'acquérir une compréhension précieuse pour mon avenir professionnel », a confié Hui.
Découvrez un nouvel environnement de travail.
Yang Yihan, étudiante en sciences des données et en économie à la Faculté des sciences de l'Université nationale de Singapour, a ajouté qu'en plus de prendre en compte le pays où ils prévoient d'effectuer leur stage, ils s'intéressent également à l'entreprise pour laquelle ils souhaitent travailler.
Avant de choisir un lieu de stage, les étudiants se renseignent sur l'entreprise, ses activités, ses projets et son environnement. Par exemple, l'entreprise où le groupe de Yihan effectue son stage est une start-up technologique, et certains membres du groupe souhaitent également intégrer une start-up du même secteur. Ce stage leur offre donc l'opportunité de découvrir le milieu professionnel dans lequel ils évolueront plus tard.
Anselm Chin, étudiant en dernière année d'ingénierie à l'Université technologique de Nanyang (Singapour), et un groupe d'étudiants singapouriens ont partagé un appartement dans le district 4 (Hô Chi Minh-Ville) pendant leur stage.
Chaque jour, le groupe prend un taxi Grab pour se rendre à Phu Nhuan pour le travail. Le soir, ils passent généralement du temps à manger, boire et s'amuser à Hô Chi Minh-Ville. De temps en temps, ils font aussi des excursions plus loin.
Les étudiants ont indiqué que Hô Chi Minh-Ville et Singapour présentent de nombreuses similitudes, notamment en matière de mode de vie et d'habitudes quotidiennes. Par conséquent, ce stage pourrait leur permettre de découvrir une nouvelle destination qui n'est pas si différente de Singapour.
Après avoir effectué leur stage à Hô Chi Minh-Ville, les étudiants retourneront dans leur établissement scolaire à Singapour pour terminer leurs cours et obtenir leur diplôme.
Si vous avez décidé de faire carrière en Asie du Sud-Est, il est essentiel de comprendre les entreprises et les marchés de cette région. Les stages me permettront d'approfondir mes connaissances et d'acquérir de précieuses compétences pour mon avenir professionnel.
Choy Qi Hui (Étudiante en sciences des données analytiques, Faculté des sciences, Université nationale de Singapour)
Diversité au sein des effectifs de l'entreprise
Ces dernières années, IVS – une société de développement de logiciels basée dans le district 3 (Hô Chi Minh-Ville) – a fréquemment accepté des étudiants internationaux pour des stages, principalement originaires du Japon.
M. Pham Thanh Huu, directeur d'IVS, a indiqué que, selon la période de l'année, le nombre d'étudiants japonais en stage varie : certaines périodes accueillent entre cinq et sept stagiaires, tandis que d'autres n'en accueillent qu'un ou deux. Parmi les stagiaires figurent des étudiants de nombreuses universités japonaises prestigieuses, telles que l'Université de Kyoto et l'Institut de technologie de Kyoto.
Les étudiants choisissent généralement des stages d'une durée de six mois à un an, avec une durée minimale de trois mois. Ils peuvent être affectés à divers postes, allant de l'ingénierie à la vente.
« Les étudiants japonais sont très proactifs et ne s'inquiètent généralement pas trop de savoir si les tâches qui leur sont confiées sont directement liées à leur domaine d'études. C'est assez différent des étudiants vietnamiens, qui tiennent généralement à ce que leurs stages se déroulent dans leur secteur. De nombreux étudiants japonais acceptent volontiers les tâches qui leur sont confiées en dehors de leur domaine et s'efforcent de les accomplir avec brio afin d'acquérir de l'expérience », a déclaré M. Huu.
Par ailleurs, M. Huu estime que la présence de stagiaires internationaux contribue à la diversité des effectifs de l'entreprise. Ils jouent également un rôle d'« ambassadeurs », partageant des témoignages et des images de l'entreprise et de son environnement de travail une fois de retour dans leur pays d'origine.
De plus, il est indéniable que les étudiants internationaux contribuent également de manière significative en temps et en efforts à l'avancement des projets de l'entreprise.
« Pour attirer des étudiants internationaux en stage, l'entreprise doit d'abord développer des partenariats internationaux. Par exemple, nous organisons des activités de réseautage avec des universités et des associations au Japon. Ces partenariats serviront de passerelles entre les étudiants internationaux et l'entreprise pour des stages », a déclaré M. Huu.
Une stratégie systématique
Selon M. Le Nhat Quang, directeur du Centre d'innovation et d'entrepreneuriat de l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville, certaines universités de Singapour incluent souvent des stages à l'étranger dans leurs programmes de formation.
Les écoles qui adoptent cette approche auront deux options : soit proposer des stages dans des pays développés comme les États-Unis, l’Australie et l’Europe, soit effectuer des stages dans des pays d’Asie du Sud-Est, notamment au Vietnam.
D'après M. Quang, l'Asie du Sud-Est est considérée comme une destination de stage prometteuse pour les étudiants singapouriens, car les universités souhaitent que leurs étudiants comprennent les marchés, les technologies et les cultures des pays de la région. Cela leur facilite l'accès ultérieure à un emploi au sein de multinationales ou la création d'entreprise dans la région.
Le contexte actuel des investissements montre également que Singapour est le plus grand investisseur à Hô Chi Minh-Ville.
M. Quang a ajouté que, cet objectif étant fixé dès le départ, les universités singapouriennes se montrent généralement très proactives dans leurs relations avec les partenaires. Certaines universités disposent même de départements dédiés à la mise en relation avec des entreprises et des start-ups partenaires dans les pays de la région.
Par exemple, l'Université des sciences sociales de Singapour (SUSS), l'Université nationale de Singapour et l'Université technologique de Nanyang sont liées au Centre d'innovation et d'entrepreneuriat de l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville, et de nombreuses start-ups y sont implantées.
Chaque année, ce département met à jour ses besoins et les domaines nécessitant des stagiaires étudiants, et sert de liaison pour permettre aux étudiants de venir au Vietnam effectuer des stages.
Une délégation de l'Université des sciences sociales de Singapour (SUSS) a visité le Centre d'innovation et d'entrepreneuriat de l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville afin de promouvoir les stages étudiants. - Photo : IEC
Pour attirer les étudiants internationaux
De même, M. Huynh Van Hoa Hiep, PDG d'AIVision, a déclaré que la relation entre les entreprises et les départements au sein d'une université est très importante pour que ces derniers aient suffisamment confiance pour recommander des étudiants pour des stages.
M. Hiep a lui-même travaillé comme conférencier dans des universités étrangères. Par la suite, l'entreprise signera des protocoles d'entente avec des facultés et des départements universitaires concernant les stages étudiants. Des informations sur l'entreprise seront également diffusées sur les différents canaux d'information universitaires.
M. Huynh Van Hoa Hiep a révélé que l'entreprise versera une allocation mensuelle au groupe d'étudiants singapouriens effectuant un stage au sein de celle-ci. Chaque étudiant recevra 5 millions de dongs.
Cependant, selon M. Hiep, l'argent n'est pas la principale raison pour laquelle les étudiants viennent au Vietnam pour des stages ; c'est l'expérience du travail et de la vie.
Source : https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm
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