Les étudiants risquent-ils de se retrouver au chômage à cause de l’intelligence artificielle ?

(Dan Tri) - L'intelligence artificielle (IA) ouvre de nombreuses opportunités et est moderne dans tous les domaines, mais apporte de nombreux défis de carrière, rendant les étudiants sujets au chômage après l'obtention de leur diplôme.

Salon de l'emploi pour les étudiants afin de préparer les compétences nécessaires avant l'obtention du diplôme (Photo : My Ha).

Les personnes effectuant des travaux répétitifs seront-elles remplacées ?

Lors de l'atelier « IA - les temps ou les époques », organisé par l'Université de Hanoi dans le cadre du salon de l'emploi 2024, M. Le Minh Duc, directeur de l'Institut de recherche en gestion financière et en technologie éducative, a déclaré que l'IA a ouvert de nombreuses opportunités, aidant de nombreux domaines à devenir plus modernes, mais un grand nombre de travailleurs seront au chômage.

Selon M. Duc, le marché mondial de l’IA devrait continuer à croître fortement dans les années à venir. On estime que l’IA pourrait contribuer jusqu’à 15,7 billions de dollars à l’économie mondiale d’ici 2030.

Les secteurs touchés par l’IA comprennent : le service client ; communication et création de contenu; Finances et production

Dr. Nguyen Tien Dung, vice-président de l'Université de Hanoi (Photo : My Ha).

« Environ 70 % des chefs d’entreprise prédisent que l’intelligence artificielle aidera les entreprises à optimiser les processus de production, à fournir des services, à accroître l’efficacité et à réduire les coûts.

« En particulier, l’IA permet aux entreprises de fournir des produits et des services hautement personnalisés aux clients », a déclaré M. Duc.

M. Duc prédit que le personnel chargé des tâches répétitives sera probablement remplacé à l’avenir et de nombreux travailleurs craignent que l’IA remplace leur emploi.

En réponse à une question spécifique des étudiants vietnamiens sur le remplacement de l'IA dans l'emploi, lors d'une récente conférence, le professeur Sunil Gupta (chef du groupe d'intelligence artificielle, d'optimisation et de découverte de matériaux, Institut A2I2, Université Deakin) a déclaré que l'IA contribue à rendre la vie des gens plus pratique, en améliorant la vie à un niveau supérieur en réduisant les opérations manuelles.

Un grand nombre d’emplois ont été et continueront d’être remplacés par l’IA, mais parallèlement à cela, un grand nombre d’emplois correspondants seront créés qui nécessiteront des ressources humaines de haute qualité, de véritables bonnes ressources humaines pour être performantes.

Thanh Thao (à gauche) doit effectuer de nombreux travaux supplémentaires à l'extérieur pour acquérir de l'expérience (Photo : My Ha).

Ne restez pas assis à attendre

Cependant, selon le professeur Sunil Gupta, l'IA ne fait que filtrer les candidats, elle ne licencie pas les gens et ne supprime pas leur emploi. L’IA menacera les emplois de ceux qui ne se perfectionnent pas, mais elle ne peut pas rendre les gens au chômage ou leur faire perdre leur emploi.

Dans cette perspective, M. Le Minh Duc a affirmé que les ressources humaines ne peuvent pas rester les bras croisés et attendre, mais doivent choisir des domaines d’études pour contrôler l’IA en fonction de l’époque.

Lors d'un échange avec les journalistes de Dan Tri , certains étudiants ont déclaré qu'à l'ère 4.0, alors que l'IA remplace de plus en plus les emplois, les étudiants doivent être proactifs et apprendre de l'extérieur pour trouver davantage de compétences, afin qu'elles soient adaptées à la réalité.

Un étudiant du département de langue anglaise (Université de Hanoi) a déclaré que depuis ses premières années d'université, il participait activement à des clubs pour acquérir davantage de compétences générales en matière de travail en équipe. J'essaie également d'enseigner à l'extérieur pour acquérir plus d'expérience.

« À l’école, les enseignants offrent de nombreuses compétences générales et opportunités de pratique, mais nous devons sortir pour trouver plus d’opportunités et accumuler plus d’expérience professionnelle », a déclaré l’étudiante.

Les étudiants de l'Université de Hanoi se renseignent sur les opportunités d'emploi (Photo : My Ha).

Doan Thanh Thao, étudiant en quatrième année en communication d'entreprise à l'Université de Hanoi, a déclaré que les études à l'école fournissent principalement des connaissances de base, mais pour acquérir plus d'expérience à l'ère 4.0, le meilleur moyen est d'être exposé tôt au marché par le biais des entreprises", a déclaré Thao.

Selon Thanh Thao, dès sa première et sa deuxième année, elle a dû travailler à temps partiel, principalement comme employée manuelle, servant dans des cafés, pour gagner un revenu supplémentaire.

Au cours des années 3 et 4, j'ai passé beaucoup de temps à travailler à l'extérieur dans le cadre de travaux spécialisés. Les revenus ne sont peut-être pas aussi élevés qu'avant, mais ce travail m'aide à acquérir beaucoup d'expérience professionnelle à l'avenir.

Le Dr Nguyen Tien Dung, vice-recteur de l'Université de Hanoi, a déclaré que pour suivre la tendance et aider les étudiants à ne pas prendre de retard, un certain nombre d'entreprises travaillent actuellement avec l'école pour concevoir des programmes de formation adaptés.

En moyenne, tous les 2 ans, l'école révise le programme de formation en fonction des temps, en augmentant les activités de stages pratiques pour les étudiants en fonction de l'orientation professionnelle.

« Chaque fois que nous lançons un nouveau programme, nous consultons les entreprises pour procéder à des ajustements en fonction de la réalité », a déclaré le Dr Dung.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/sinh-vien-de-that-nghiep-vi-tri-tue-nhan-tao-20241129164647205.htm