NOTE ÉDITORIALE
Construire une armée forte, compacte et d’élite est l’un des éléments clés et urgents du travail militaire et de défense au cours de ce mandat, visant à créer une base solide pour s’efforcer de construire une armée révolutionnaire, disciplinée, d’élite et moderne d’ici 2030. L'agencement et l'ajustement de l'organisation des forces dans toute l'armée sont mis en œuvre avec force, garantissant la rigueur, l'exhaustivité, la concentration, les points clés et la feuille de route appropriée, créant un changement clair. A l'occasion du 80e anniversaire de la fondation de l'Armée populaire du Vietnam (22 décembre 1944 - 22 décembre 2024) et du 35e anniversaire de la Journée de la défense nationale (22 décembre 1989 - 22 décembre 2024), le journal VietNamNet a publié une série d'articles : Une armée légère, forte et moderne - Vision, réflexion stratégique.
VietNamNet a interviewé le général de division Luong Van Thang, directeur adjoint du département militaire du ministère de la Défense nationale, sur le contenu ci-dessus. AUCUNE INTERRUPTION DANS L'ENTRAINEMENT ET LE COMBAT L'agencement et l'ajustement de l'organisation des forces de l'armée ces derniers temps ont été fortement mis en œuvre, garantissant la rigueur, l'exhaustivité, la concentration, les points clés et la feuille de route appropriée. Général de division, pouvez-vous nous parler des résultats typiques et exceptionnels obtenus depuis le début de l'année 2024 jusqu'à aujourd'hui ? Général de division Luong Van Thang : Continuer à comprendre et à mettre en œuvre en profondeur la résolution n° 05 du 17 janvier 2022 du Politburo sur l'organisation de l'Armée populaire du Vietnam pour la période 2021-2030 et les années suivantes ; En 2024, dans le cadre de la mise en œuvre du thème « L'année de l'achèvement substantiel de l'ajustement de l'organisation des forces vers une organisation allégée, compacte et forte », la Commission militaire centrale et le ministère de la Défense nationale ont résolument mis en œuvre l'ajustement et l'agencement de l'organisation de l'armée pour assurer la conformité avec le plan du 25 avril 2022 du ministère de la Défense nationale. Les résultats marquants sont l'ajustement de l'organisation, la dissolution, la création, la fusion, le transfert, la réorganisation et la promulgation des tableaux d'organisation et d'effectifs de plus de 1 100 organisations dans le sens de la rationalisation, de la compacité et de la force. Dans lequel, dissoudre le Corps d'Armée 3 et le Corps d'Armée 4, établir et publier l'organigramme du Corps d'Armée 34 ; Fusionner les agences logistiques et techniques avec les agences logistiques et techniques des unités de campagne dans toute l’armée.

Photo : Pham Hai

Le processus de mise en œuvre a bien préparé tous les aspects de l’idéologie, de l’organisation, du travail du personnel et du travail politique ; Organiser pour apprendre des expériences des unités précédentes afin de les appliquer pour ajuster l'organisation des unités suivantes. C'est pourquoi la stabilité a toujours été maintenue tout au long du processus d'ajustement des forces, garantissant que les agences et les unités effectuent sans interruption leurs tâches d'entraînement au combat et de préparation au combat. Promouvoir la construction d'une armée « raffinée, compacte et forte » est l'un des éléments clés et urgents du travail militaire et de défense en 2024 et les années suivantes, visant à créer une base solide pour s'efforcer de construire une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne d'ici 2030. Pourriez-vous s'il vous plaît expliquer plus en détail la politique « raffiné, compact, fort » ? Général de division Luong Van Thang : « Élite, compacte, forte » est la politique et la devise du Parti pour construire l'Armée populaire du Vietnam afin de répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation. L’essence concerne avant tout les personnes qui composent l’organisation. Les soldats sont sélectionnés, formés, éduqués, nourris et entraînés pour avoir une forte volonté politique, de bonnes qualités morales, un sens élevé de l'organisation et de la discipline, une pensée militaire et défensive, de bonnes capacités et qualifications professionnelles, et pour toujours bien remplir leurs devoirs et tâches. 100 % des dirigeants et des commandants ont accompli avec succès leurs tâches et leurs fonctions, dont plus de 70 % ont des capacités complètes en matière de leadership, de commandement, de gestion, de formation, de travail au sein du parti et de travail politique. De plus, ils possèdent une expertise approfondie en sciences et arts militaires, en sciences sociales et humaines militaires, une solide connaissance des domaines spécialisés, de l'art militaire et de l'art du combat militaire. Les cadres de campagne et de niveau stratégique sont véritablement exemplaires en matière de politique, d’idéologie, de qualités, de capacités et de prestige. Formation 100% basique et systématique ; avoir une connaissance et une compréhension complètes et approfondies des points de vue et des politiques du Parti, de la science et de l’art militaires, de la gestion de l’État et de la gestion socio-économique ; formés et testés par la pratique. De plus, avoir une vision et une pensée stratégique aiguës, rapides, sensibles et décisives ; capable de travailler dans un environnement international... 100 % du personnel professionnel est qualifié pour remplir ses fonctions et ses tâches, dont plus de 80 % ont de bonnes, excellentes capacités professionnelles et sont compétents dans leur domaine de travail assigné. 30 % ou plus des officiers et soldats professionnels maîtrisent les langues étrangères pour le travail professionnel, ont la capacité de communiquer et d'accomplir des tâches dans un environnement international et de répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation. 100% des sous-officiers et soldats maîtrisent et accomplissent bien les devoirs et tâches qui leur sont assignés.

Le général Phan Van Giang, ministre de la Défense nationale, a remis le drapeau de la victoire au 34e corps d'armée. Photo : Portail du ministère de la Défense nationale

En bref sur la structure de l'organisation. L'organisation et la dotation en effectifs des agences et des unités sont construites de manière équilibrée, synchrone, raisonnable et scientifique entre les composantes de la force (armées, armes, entre agences et unités, entre forces de combat et forces d'appui, entre forces régulières et forces de réserve). Ne pas superposer les fonctions et les tâches entre les organisations, assurer la bonne exécution des tâches régulières et ponctuelles. Il existe des mécanismes et des méthodes de fonctionnement organisationnels rigoureux, flexibles, synchrones et unifiés, conformes à la plate-forme et aux directives du Parti, à la Constitution, aux lois de l'État et aux règlements de l'Armée. La structure organisationnelle assure le caractère scientifique, créant une cohésion organique entre chaque département de chaque organisation, entre les composantes de la force, entre les agences, entre les agences et les unités du niveau tactique au niveau stratégique ; Assurer le bon déroulement des opérations, des ordres du niveau stratégique au niveau tactique à travers le moins d'intermédiaires possible pour améliorer l'efficacité du commandement centralisé et unifié et la capacité à réagir immédiatement à toutes les situations. La force est la combinaison étroite de facteurs organisationnels, de ressources humaines avec des armes et des équipements et de l'art militaire vietnamien pour créer une force globale prête à vaincre tous les ennemis dans toutes les formes de guerre. 100 % des agences et unités sont solides dans leur intégralité, dont plus de 90 % sont exemplaires dans tous les aspects du travail, avec une autodiscipline stricte associée à la construction d'une organisation du Parti propre et forte. 100 % des unités principales ont une puissance de combat élevée, une dissuasion, une mobilité, une préparation au combat rapide, une attaque écrasante et une défense solide. La mise en œuvre des ajustements organisationnels de l’Armée doit être sous la direction absolue et directe du Parti dans tous les aspects, directement par la Commission militaire centrale et les comités du Parti à tous les niveaux dans toute l’armée. L’ajustement de la structure organisationnelle doit être cohérent avec les fonctions et les tâches des agences et des unités ; assurer l’exhaustivité, la synchronisation, la rationalité et l’équilibre entre les composantes des forces, réduire les points focaux intermédiaires et les unités de sécurité et de service ; Donner la priorité à la garantie des effectifs des unités effectuant des tâches d’entraînement au combat et de préparation au combat ; Ayez une feuille de route, des étapes spécifiques et apprenez de l’expérience au fur et à mesure. Le processus de mise en œuvre doit promouvoir la force globale des organisations ; Combiner étroitement l’ajustement organisationnel avec la bonne exécution du travail idéologique, du travail organisationnel et du travail politique ; Renforcer et perfectionner le Comité du Parti et l’organisation du Parti. Sur la base du point de vue de la Commission militaire centrale sur la construction de l'Armée populaire du Vietnam « le peuple d'abord, les armes ensuite », il s'agit de constituer un contingent de cadres et de membres du parti dotés d'une éthique révolutionnaire pure, d'une loyauté absolue au marxisme-léninisme et à la pensée de Ho Chi Minh, de bonnes qualifications professionnelles, d'une grande solidarité et unité, prêts à recevoir et à accomplir de manière excellente toutes les tâches assignées. Combiner étroitement la rationalisation de la masse salariale avec le maintien, l’attraction, la formation et la promotion de ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences de la construction d’une armée moderne. Assurer des armes et des équipements neufs et modernes ; Donner la priorité aux forces qui avancent directement vers la modernité, continuer à organiser un certain nombre d'unités de réserve stratégique conformément à la détermination de protéger la patrie socialiste vietnamienne. Construire une force de réserve solide, une milice et une force d’autodéfense fortes et généralisées. FEUILLE DE ROUTE POUR L'ORGANISATION ET L'AJUSTEMENT EN 2025 Fin 2023, le 12e Corps a été officiellement créé - il s'agit du premier corps principal de l'Armée populaire du Vietnam à être réorganisé dans le sens d'être allégé, compact, fort et d'avancer vers la modernité. Directeur adjoint, pouvez-vous nous dire ce que signifie cet arrangement ? Général de division Luong Van Thang : Pour répondre aux exigences des missions de l'armée dans la nouvelle situation, le ministre de la Défense nationale a publié le 21 novembre 2023 une décision sur la création du 12e Corps. Le 12e Corps est le premier Corps à être organisé dans le sens « raffiné, compact, fort », avançant vers la modernisation. La taille et la force du 12e Corps sont plus importantes, ses fonctions et ses tâches sont plus lourdes et il est équipé d'armes et de véhicules plus modernes. Le 12e Corps est la force mobile stratégique du Ministère, menant des opérations stratégiques dans les régions militaires.

Le général Phan Van Giang, ministre de la Défense nationale, a présenté le drapeau militaire Quyet Thang au 12e corps d'armée. Photo : Minh Nhat

Le 12e Corps a été créé pour répondre aux exigences des missions de l'Armée dans la nouvelle situation, face aux évolutions complexes, imprévisibles et difficiles à prévoir de la situation mondiale et régionale. L'Armée populaire du Vietnam doit disposer d'un corps d'armée principal « à poigne de fer », organisé, rationalisé et fort, équipé d'armes modernes et de moyens techniques pour ajuster la planification et le déploiement stratégiques, construire, compléter et perfectionner la détermination, les systèmes de documentation, les plans de combat et développer l'art militaire. Déployer de manière synchrone et drastique des solutions pour protéger la Patrie tôt et à distance, améliorer la préparation au combat, répondre de manière proactive aux défis de sécurité traditionnels et non traditionnels, éviter d'être passif ou surpris... Sur la base de la création du 12e Corps d'armée, c'est également la base pour la Commission militaire centrale et le ministère de la Défense nationale d'examiner et de décider de créer le 34e Corps d'armée avec une échelle d'organisation de force appropriée pour répondre aux exigences des tâches de l'armée dans la nouvelle situation. Comment l’agencement et l’ajustement des forces de l’armée continueront-ils d’être ajustés, général de division ? Général de division Luong Van Thang : En 2025, continuer à bien comprendre et à mettre en œuvre l'ajustement de l'organisation des forces conformément à la résolution n° 05 du Politburo, à la résolution n° 230 de la Commission militaire centrale sur l'organisation de l'Armée populaire du Vietnam pour la période 2021-2030 et les années suivantes, à la directive du Comité de pilotage central sur la synthèse de la résolution n° 18. En particulier, le Département général de la logistique et le Département général de l'ingénierie seront fusionnés dans le Département général de la logistique - Ingénierie. Mettre en œuvre la Décision n° 66 du 21 juin 2024 du Premier ministre approuvant le Projet de restructuration des entreprises militaires pour la période 2021-2025. En outre, continuer à revoir et à ajuster l'organisation et la dotation en personnel d'un certain nombre d'agences et d'unités relevant du ministère de la Défense nationale ; Revoir et réorganiser le système d’entrepôts et d’installations de réparation des armes et des équipements techniques dans toute l’armée, en veillant à ce qu’ils soient adaptés aux exigences de la mission dans la nouvelle situation. Merci, Major Général !

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Source: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html