Les entreprises ont du mal à trouver des clients.
Le 4 juillet, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que selon les résultats d'une enquête menée auprès de 5 861 entreprises opérant à Ho Chi Minh-Ville, 3 642 entreprises ont répondu qu'elles fonctionnaient normalement (soit 62,14 %), 632 entreprises ont répondu qu'elles réduisaient leur production et leurs activités commerciales (soit 10,78 %) et 1 493 entreprises ont répondu que leurs opérations étaient confrontées à de nombreuses difficultés (soit 25,47 %).
La plupart des entreprises sont confrontées à des difficultés et réduisent leur production et leurs activités commerciales en raison du manque de commandes (représentant 88,75 %), du manque de capital commercial (représentant 8,94 %), du changement dans les domaines de production et d'activité (représentant 1,22 %) et du manque de main-d'œuvre (représentant 1,09 %)...
Les difficultés des entreprises entraînent la perte d'emploi de dizaines de milliers de travailleurs
Selon l’enquête, au cours de leur activité, les entreprises rencontrent souvent des difficultés pour trouver des clients et des marchés d’exportation ; manque d'approvisionnement, de matières premières ; manque de politiques gouvernementales pour soutenir les entreprises ; manque d’informations guidant la mise en œuvre des réglementations pertinentes.
En outre, les entreprises se plaignent également de la difficulté d’accès aux sources de prêt ; difficulté à trouver une main d’œuvre adéquate ; La qualité et les compétences des travailleurs ne répondent pas aux exigences.
Hô-Chi-Minh-Ville réduit ses effectifs d'environ 30 000 personnes
En ce qui concerne la situation de l'utilisation de la main-d'œuvre dans les entreprises, également selon les résultats de l'enquête menée auprès de 5 861 entreprises avec 652 580 employés, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a informé qu'actuellement Hô Chi Minh-Ville compte 377 198 employés travaillant dans des entreprises à capitaux étrangers (IDE, représentant 57,8 %) ; Il y a 249 355 employés travaillant dans des entreprises non étatiques (représentant 38,21 %) et 26 027 employés travaillant dans des entreprises étatiques (représentant 3,99 %).
Les travailleurs travaillent principalement dans les industries de transformation, de fabrication, de gros et de détail ; réparation d'automobiles, de motos, de cyclomoteurs; transport et entreposage; information et communication; services d'hébergement et de restauration...
Par rapport à fin 2022, 2 906 entreprises ont conservé le même nombre de salariés (soit 49,58 % du nombre total d’entreprises interrogées) ; Il y a 1 464 entreprises avec une diminution ou aucune augmentation du nombre d'employés (représentant 24,98 %) ; Il y a 766 entreprises avec un nombre d'employés à la fois augmenté et diminué, ce qui représente 13,07% et 725 entreprises avec un nombre d'employés augmenté (ce qui représente 12,37%).
Parmi eux, le nombre d'employés a augmenté de 13 245 personnes et le nombre d'employés a diminué d'environ 30 000 personnes.
Les entreprises toujours touchées après le Covid-19
Mme Nguyen Hoang Hieu, directrice du Centre de prévision des ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que selon l'évaluation de l'unité au cours des six premiers mois de cette année, le marché du travail de Ho Chi Minh-Ville a connu de nombreuses fluctuations sous l'impact de l'économie nationale et mondiale.
La reprise des activités est encore lente. Après une période de lutte contre la pandémie de Covid-19, de nombreuses entreprises peinent à trouver les ressources financières nécessaires pour réorganiser leurs activités de production et répondre aux évolutions des normes, des goûts et des nouvelles exigences des clients.
Entreprises du secteur de la transformation et de la fabrication; production et assemblage de composants électroniques; La transformation du bois... est encore confrontée à de nombreuses difficultés à l'avenir
Cependant, Ho Chi Minh-Ville a pris de nombreuses mesures proactives et positives pour aider les entreprises à reprendre et à développer leur production et leurs activités, telles que l'attraction des investissements, la réduction des taux d'intérêt, le soutien à la réduction des impôts et, en même temps, la saisie des évolutions du marché du travail pour aider rapidement les travailleurs à trouver de nouveaux emplois, en diversifiant les formes pour augmenter l'efficacité de la connexion entre l'offre et la demande de travail.
Bien que la situation du marché du travail s’améliore à mesure que l’économie se redresse ; Cependant, l'économie de Hô-Chi-Minh-Ville continuera de faire face à de nombreux défis imprévisibles, car le marché immobilier est toujours confronté à de nombreuses difficultés, les activités d'importation et d'exportation ont augmenté mais restent lentes ; Le statut des commandes n’est pas encore complètement revenu aux niveaux d’avant la pandémie, tandis que la recherche et le développement de marchés étrangers sont confrontés à des difficultés.
Cela conduit à des fluctuations continues de la situation du travail et de l’emploi, avec des licenciements qui se produisent encore dans les entreprises, en particulier dans les industries de transformation et de fabrication, notamment dans les industries du textile et de la chaussure ; production et assemblage de composants électroniques; transformation du bois
Pour promouvoir une reprise forte et durable du marché du travail, le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Ho Chi Minh-Ville estime que Ho Chi Minh-Ville doit continuer à mettre en œuvre de nombreuses solutions et politiques pour développer l'économie et stabiliser l'emploi.
Le capital des entreprises a diminué de plus de 18 % par rapport à la même période en 2022
Selon le rapport du Bureau des statistiques de Ho Chi Minh-Ville, du début de l'année au 20 juin, Ho Chi Minh-Ville a autorisé 23 035 entreprises avec un capital enregistré de plus de 212 626 milliards de VND, soit une augmentation de 7,6 % des licences et une diminution de 18,3 % du capital par rapport à la même période.
Parmi celles-ci, 9 principales industries de services (dont le commerce, le transport et l'entreposage, le tourisme, les postes, les télécommunications et l'information et la communication, la finance, le crédit, la banque, l'assurance, l'immobilier, les services d'information et de conseil - science et technologie, l'éducation - formation, les soins de santé) comptaient 17 085 entreprises établies, soit une augmentation de 9 % par rapport à la même période ; Le capital social a atteint 137 557 milliards de VND, en baisse de 29,6 %.
Si l’on classe les entreprises par type, on dénombre 20 621 SARL, soit une augmentation de 10,3 % par rapport à la même période ; Le capital social total a atteint 162 513 milliards de VND, soit une hausse de 20,2 % par rapport à la même période.
Les sociétés par actions comptent 2 063 unités, en baisse de 18,3 % ; Le capital social s'élève à 49 876 milliards de VND, en baisse de 60,1 %. Il y a 347 entreprises privées, soit une augmentation de 77,9 % ; Capital social de 182 milliards de VND, en hausse de 107,1 %
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