Étaient présents au programme M. Pham Viet Duc, directeur de la succursale de Sacombank Nghe An, et des représentants du syndicat de la succursale de Sacombank Nghe An. Étaient également présents des représentants du Comité du Front de la Patrie du district de Quy Hop et des dirigeants de la commune de Chau Ly.
Lors du programme, les dirigeants de la succursale de Sacombank Nghe An ont aimablement visité, encouragé et offert directement 100 cadeaux du Têt d'une valeur totale de 50 millions de VND aux familles des ménages extrêmement pauvres de la commune de Chau Ly.

Le 21e programme « Printemps chaud » a été organisé par Sacombank dans 51 provinces et villes du pays, avec un budget de 8,5 milliards de VND. Après 21 ans de mise en œuvre, Sacombank a dépensé plus de 94 milliards de VND pour s'associer à des organisations sociales afin de partager les difficultés, d'encourager l'esprit et d'apporter la joie du printemps aux moins fortunés.

Avec la devise « Accompagner le développement », outre les réalisations et les percées dans les affaires, Sacombank considère toujours la diffusion de l'amour et du partage avec la communauté comme une mission. En plus du programme « Printemps chaud » à chaque fête du Têt, tout au long de l'année, Sacombank met également en œuvre de nombreuses autres activités significatives telles que : le don de sang humanitaire « Partage du cœur » ; Bourse « Nourrir les rêves »…

En particulier, avec la course à pied « Steps for the Community » que Sacombank a coordonnée avec l'Union de la jeunesse vietnamienne, à travers 14 étapes, elle a attiré des milliers de dirigeants, d'employés et de membres du syndicat de Sacombank et de jeunes de tout le pays à participer ; mobilisé et contribué à la construction de nombreuses maisons culturelles communautaires et de travaux publics pour les minorités ethniques à travers le pays./.
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