Avec un esprit proactif et créatif, au fil des années, l'assurance sociale du district de Binh Xuyen a toujours été une unité typique du secteur provincial de l'assurance sociale dans la mise en œuvre et la réalisation des objectifs de collecte, de réduction de la dette et de développement des participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage.
Fin mars 2025, le district de Binh Xuyen comptait plus de 77 000 travailleurs participant à l'assurance sociale, soit une augmentation de 8 % (6 000 personnes) par rapport à la même période en 2024 ; Plus de 170 000 personnes ont participé à l'assurance maladie, soit une augmentation de 1,6 % (plus de 2 600 personnes) par rapport à la même période en 2024. Les recettes totales de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage dans le district depuis le début de l'année jusqu'à maintenant ont atteint plus de 508 milliards de VND ; Le montant des retards de paiement a diminué à 0,83 % du plan attribué.
Le camarade Nguyen Xuan Thuy, directeur de l'assurance sociale du district de Binh Xuyen, a déclaré : « Pour obtenir les résultats positifs ci-dessus, l'assurance sociale du district de Binh Xuyen a profité de l'attention et du leadership du comité du Parti du district, du conseil populaire et du comité populaire du district dans le processus de mise en œuvre de solutions pour développer les participants et réduire les retards de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage.
En outre, l'assurance sociale du district s'attache à encourager la collecte des cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie pour les unités qui n'ont pas payé toutes les cotisations requises, les unités ayant d'importantes dettes impayées, en particulier les unités ayant des périodes d'endettement de plus de 6 mois ; Coordonner avec les employeurs et les agences de gestion des matières pour comparer les données, finaliser le montant à payer et exiger des transferts de paiement mensuels conformément à la réglementation.
Parallèlement, coordonner avec le service des impôts et le service des finances du district pour examiner les unités commerciales et les ménages d'entreprises qui n'ont pas participé ou n'ont pas pleinement participé à l'assurance sociale et à l'assurance maladie des employés afin d'élaborer un plan visant à exploiter et à développer les participants ; Fournir et mettre à jour des données potentielles pour les organismes de services de collecte afin de mobiliser et de développer les participants à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale.
L’atteinte des objectifs de collecte, la réduction de la dette et le développement du nombre de participants à l’assurance sociale et à l’assurance maladie sont extrêmement importants pour atteindre l’objectif de couverture universelle de l’assurance sociale et de l’assurance maladie, garantissant ainsi la sécurité sociale.
Afin de renforcer le rôle, la responsabilité et la coordination de tous les niveaux, secteurs et localités, le Comité directeur provincial de la politique d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage a publié le 26 mars la décision n° 533 assignant aux comités directeurs des districts et des villes l'objectif de développer les participants et de réduire les retards de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage en 2025.
Selon la décision, d’ici 2025, Vinh Phuc vise à atteindre un taux de 46,58 % de la population en âge de travailler participant à l’assurance sociale (dont l’assurance sociale obligatoire représente 41,78 % et l’assurance sociale volontaire 4,8 %) ; Le taux de participation à l’assurance sociale de la population active en âge de travailler est de 39,65 % ; Le taux de couverture de l’assurance maladie est de 96,08 % de la population ; Réduire le montant des retards de paiement des cotisations d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage à moins de 1,36 % des créances. La décision fixe également des objectifs spécifiques en matière de développement des participants et de réduction des dettes d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans chaque district et ville.
C'est la troisième année consécutive que le Comité directeur provincial de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage rend une décision fixant des objectifs de développement des participants et de réduction de la dette de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage.
Pour mettre en œuvre les objectifs assignés par la province, le Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage des districts et des villes a assigné des objectifs de développement de l'assurance sociale et de l'assurance maladie aux communes, aux quartiers et aux villes ; Inclure ces indicateurs dans les objectifs annuels de développement socio -économique de la localité. Parallèlement, diriger l’élaboration de plans de développement participatifs spécifiques pour chaque village et groupe résidentiel ; Demander aux employeurs de respecter strictement le paiement des cotisations d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage.
En tant qu'organisme permanent du Comité directeur provincial pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, l'Assurance sociale provinciale a renforcé la coordination avec les unités et les localités pour examiner et exiger des unités qu'elles participent pleinement à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage des employés conformément à la réglementation ; Renforcer l'inspection, l'examen et le traitement conformément aux dispositions de la loi pour les cas et les actes de violation de la loi sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage.
Le travail de propagande a été mis en œuvre efficacement sous de nombreuses formes diverses, créant un attrait et diffusant des politiques d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage auprès de la population.
Grâce à l'attention et à la direction étroites des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux, et à la coordination synchrone des unités concernées, le travail de développement des participants et de réduction des dettes d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la province a obtenu ces derniers temps des résultats encourageants.
À ce jour, le nombre de travailleurs en âge de travailler participant à l’assurance sociale est de plus de 286 000 personnes (soit une augmentation de 5,3 % par rapport à la même période en 2024, soit plus de 13 000 personnes), soit 47 % de la population active ; Le nombre de personnes participant à l'assurance maladie a atteint près de 1,2 million de personnes (soit une augmentation de 1,5 % par rapport à la même période en 2024, soit plus de 16 000 personnes), soit 96 % de la population. Les recettes totales provenant de l’assurance sociale, de l’assurance maladie et de l’assurance chômage ont atteint plus de 1 750 milliards de VND ; Le montant des retards de paiement a diminué à 1,54% du plan de recouvrement, par rapport à la même période en 2024, soit une baisse de 6,62 milliards de VND.
Promouvant les résultats obtenus, déterminé à atteindre et dépasser les objectifs assignés en 2025, contribuant à la bonne mise en œuvre du travail de sécurité sociale, Vinh Phuc Social Insurance continue de se coordonner avec les départements, les branches, les secteurs, les syndicats et les localités pour promouvoir la propagande et la diffusion des politiques et des lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage ; Renforcer les solutions pour encourager le recouvrement et réduire les dettes d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage ; Donner pour instruction à l'assurance sociale des districts et des villes de conseiller rapidement le comité directeur de mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage des districts et des villes sur les solutions permettant d'atteindre les objectifs assignés par la province...
Le Mo
Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/126374/Quyet-tam-hoan-thanh-chi-tieu-phat-trien-nguoi-tham-gia-giam-no-bao-hiem-xa-hoi
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