Processus de nomination du personnel sur place pour les comités provinciaux du parti après la fusion

Ce contenu est mentionné dans la Directive n° 45 sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti, signée et publiée par le Secrétaire général To Lam au nom du Politburo. La présente Directive remplace la Directive n° 35 du 14 juin 2024 et la Conclusion n° 118 du Politburo visant à adapter et à compléter un certain nombre de contenus de la Directive n° 35.

Délégués participant à la 11e Conférence centrale, 13e mandat.

La directive énonce clairement le processus de nomination du personnel issu de sources locales pour les comités du Parti au niveau provincial après les fusions et acquisitions, y compris 3 étapes.

La première étape consiste à élaborer et à approuver le plan du personnel pour le nouveau mandat du Comité du Parti.

À cette étape, sur la base des critères, des conditions, de la structure et de la quantité énoncés dans la Directive du Politburo, sur la base des tâches politiques du Comité du Parti fusionné pour la période 2025-2030 et de la situation du personnel, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité municipal du Parti (après la fusion) dirigent l'élaboration d'un plan de personnel pour le Comité exécutif, le Comité permanent, le Secrétaire, le Secrétaire adjoint et le Comité d'inspection du Comité du Parti pour la période 2025-2030.

Ces contenus seront transmis aux autorités compétentes pour examen et approbation avant d'être soumis au Comité exécutif provincial ou municipal du Parti pour discussion et vote en vue d'une approbation conformément à la réglementation.

L’étape 2 est la Conférence du Comité permanent du Comité du Parti.

Conformément à la directive du Politburo, sur la base du nouveau plan du personnel du Comité du Parti approuvé par les autorités compétentes et de la liste des ressources en personnel, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité central du Parti de la ville doivent discuter et approuver la liste du personnel répondant aux normes et conditions prescrites et procéder à l'enregistrement du vote de recommandation du personnel par scrutin secret.

Le principe de présentation du personnel selon les directives du Politburo est que le personnel présenté et sélectionné doit avoir un taux d'approbation de plus de 50 % du nombre total de délégués convoqués. Les résultats du vote ont été annoncés lors de la conférence.

L’étape 3 est la conférence du comité exécutif du parti.

Le Politburo a déclaré que, sur la base des résultats de la présentation du personnel à l'étape 2, le Comité exécutif du Parti de la province ou de la ville dirigée par le gouvernement central discutera et votera pour présenter le personnel au scrutin secret.

Selon le règlement du Politburo, le personnel recommandé et sélectionné doit recevoir l'approbation de plus de 50 % du nombre total des délégués convoqués. Les résultats du vote ont été annoncés lors de la conférence.

Pour les comités du Parti nouvellement créés des communes, des quartiers et des zones spéciales, les comités permanents des comités du Parti provinciaux et municipaux doivent, sur la base des normes, des conditions, de la structure, de la quantité, des procédures telles que prescrites et de la situation réelle du personnel, spécifier et exécuter la nomination du comité exécutif, du comité permanent, du secrétaire et du secrétaire adjoint pour la période 2025-2030 selon leur autorité.

Selon la Directive n° 45, le 14e Congrès national du Parti qui se tiendra début 2026 est un événement politique important du Parti et un événement majeur du pays. Il s'agit également d'une étape importante sur la voie du développement, ouvrant une nouvelle ère, « l'ère de la croissance nationale », « l'autonomie, la confiance en soi, l'autosuffisance, le renforcement de soi, la fierté nationale ».

En particulier, selon le Politburo, c'est le moment de mener vigoureusement une révolution globale et synchrone dans la rationalisation de l'appareil organisationnel, l'amélioration de l'efficacité, de l'efficience et de l'efficience opérationnelle du système politique.

Auparavant, la 11e Conférence centrale du 13e mandat avait largement approuvé les politiques visant à organiser les gouvernements locaux aux niveaux provincial et communal. Après la fusion, le pays comptera 28 provinces et 6 villes gérées par le gouvernement central, réduisant le nombre d'unités administratives au niveau des communes de 60 à 70 % par rapport au nombre actuel.

PV (synthèse)

Source : https://baobacgiang.vn/quy-trinh-chi-dinh-nhan-su-tai-cho-voi-cac-dang-bo-cap-tinh-sau-sap-nhap-postid416437.bbg